Bydragen oan net-budzjettêre fûnsen fan 'e Russyske Federaasje

No wurkjouwers binne net yn oanmerking foar minder tariven fan bydragen oan net-budzjettêre fûnsen fan de Russyske Federaasje, betelje har in algemiene taryf fan 30%. Op itselde stuit, dat taryf wurdt ferdield yn 2 dielen: mande en ûnderskate kant. Bedraggen opsletten yn it diel tegearre foarmje in basis diel pensjoen. Fanwege de solidariteit fan 'e tarief, yn it bysûnder, de aktiviteiten fan bekostige pensjoenfûnsen. Allinne bedraggen dy't falle op de yndividuele ûnderdielen dy't in pensjoen fan in bepaald wurknimmer.

Dêrby moat opmurken wurde fuortendaliks dat de stúdzje fergoedings foar mienskiplike en yndividuele parten fan pensioen mooglik, boekhâlder, dizze ynformaasje is net nedich. Foar harren, der is gjin aparte CSC as foar fersekering en accumulative ûnderdielen tarief pensjoen bydragen oan net-budzjettêre fûnsen fan de Russyske Federaasje. Gegevens oer de hichte fan de bydrage tarekkene om tegearre in elk for in part fan 'e tarief, en binne net opnommen yn' e personalized ynformaasje. Noch mear - ynformaasje oer de grutte fan dizze tariven kinne betiizje jo mei harren termen.

Beheining basis fan bydragen oan net-budzjettêre fûnsen fan de Russyske Federaasje per wurknimmer no stiet om 512.000 roebel. Employee betellings in oerfloed fan dizze wearde oan de PFR ûnderwerp bydragen oan de snelheid fan 10%. En man mei pensjoen gegevens kosten net foarmje, want 10% fan alle folslein betrekking op mienskiplike part fan 'e tarief.

Alle betellings dat de Arbeid Code freget te meitsjen yn it foardiel fan de wurknimmer, kin ûnderferdield wurde yn trije groepen oan 'e basis fan wat is it ferlies makke by it útoefenjen fan harren funksjes feroarsake is. En op hokker fan 'e groepen sille hearre ta ien of oare betelling, dat hinget foar in grut part oer it al of net te belêsten de fersekering preemjes yn ' e steat begrutting fûnsen.

De earste groep bestiet út de som, it doel dêrfan is om te fergoedzjen fan de wurknimmer dy fysike en geastlike krêft, dat er oan it wurk is, de kosten fan de útfiering fan harren taak. Dat is, gewoan set, salaris.

De folgjende groep - It wurdt bedutsen troch de garânsje fan betelling wetjouwing. Harren doel - te fergoedzjen de wurknimmer salaris, dat er ferlern hat of net krigen fanwege it feit dat hy koe net wêze op it wurkplak foar goede reden. Bygelyks, in bedriuw reis of in reguliere fakânsje.

Nettsjinsteande it feit dat de wurknimmer wie net op it wurk, ferlern arbeid, de organisaasje hy noch betellet. Dat is, yn essinsje is it itselde ynkommen arbeider, likegoed as salaris. En dêrom de bydrage moat wurde belêste yn de algemiene folchoarder, op betingst dat de wet is net yn it tal útkearings ûnderwerp oan foarkar. En de Belestingtsjinst Code classifies sokke útkearings oan leankosten, wurdt brûkt foar de belesting doeleinen.

En as guon net garandearje beteljen wurde neamd yn de list fan net-belestber, betsjut dit dat it sil automatysk moatte charge fergoedings? Alle 2010 regeljouwing oerheden en ekstra-budzjettêre fûnsen, en gou as oerstallich. Yn har brieven, hja lei út dat de feiligens fan de wurknimmer syn gemiddelde ynkommen - is in plicht oplein troch de wet, en ûnder it foarwerp fan belestingheffing bydragen binne net bûn oan dizze betellingen. Dus, bydragen oan net-budzjettêre fûnsen fan de Russyske Federaasje oan harren moatte net yn rekken brocht wurde.

En yn maart 2011 de wichtichste "sosjale agency" stimde krekt it tsjinoerstelde wei. Yn syn miening, al sokke sommen fan gemiddelde fertsjinsten, dy't betelle neffens de wet, binne no ûnder foarbehâld fan belestingheffing. En al om't yn 2011 feroare de definysje fan in foarwerp: it omfiemet alle bedragen betelle ûnder de wurkgelegenheid relaasje, en net inkeld op mear arbeidsdissipline kontrakten. Boppedat, dizze clarifications foarsjoen de basis foar brieven FSS, dêr't it fûns ek neamd foar it oplizzen fan bydragen gemiddelde fertsjinsten betelle troch de âlden fan bern mei in beheining foar de ekstra útgong, swier arbeiders, donateurs.