Crows kin makliker werkenne ferrieder en soe net fertrouwe him

Ravens lieten kompleks koöperative fermogens dy't waarden earder fûn allinnich yn in pear soarten fan sûchdieren en ien soarte fan fisk. Lykwols, de gearwurking tusken dizze fûgels is mooglik allinne as se fertrouwe inoar.

In traktatie foar de gearwurking

Dr. Joerg Maassen fan de Universiteit fan Wenen útfierd in eksperimint om te sjen hoe't fertrouwen tusken de Crows te helpen harren sykje iten. Bûten de sel mei tried hy fûn in lytse platfoarm dêr't waarden pleatst twa lytse plakjes tsiis. Elk fan 'e Crows koenen skodzje bar, wêrop lei it iten, krekt trekken oan' e gurdle. Mar de addertje onder het gras wie dat tsiis koe allinnich krije twa crows tagelyk. As drawstring lutsen mar ien fan harren, hy soe hawwe kearde it perron, depriving beide fûgel treats.

Results of tests

Ferskate wittenskiplike rapporten Massin et al ûndersyk die bliken dat fan de 600 397 tests (66.2%) wiene suksesfol. Yn dit gefal, de wittenskippers brûkten deselde metoade fan testen fan 'e fûgels, mar elk pear Crows hat in unike manier fan wurkjen.

Blykber dit type cruise genietsje tsiis, lykas guon yndividuen fertoane in dominant karakter en letterlik monopolized it platfoarm. Mar de kliber net wenje op it, herhalen it proses hieltyd wer te jaan de kâns om mei te wurkjen crows.

Nettsjinsteande it feit dat de earste bisikingen barde sûnder fûgels learning súkses wie it ek, al minder útsprutsen. Sa, fan de 36 pearen fan Crows net earder wurke gear, 15 (27.3%) foltôge syn taak byinoar.

As fûgels kieze harren partners

Yn oerienstimming mei eardere stúdzjes, in wichtige yndikator fan it sukses fan it eksperimint wie "interindividual tolerânsje" fan fûgels, dat wol sizze, harren feardigens te krijen mei elkoar.

Yn de twadde ronde fan toetsen útwiisde guon patroanen dy't earder bleau ferburgen. Sa, partikulieren of tsjinoerstelde slachte wienen de bêste personiel. Yn dizze pear, besteande út allinnich wyfkes of allinnich mantsjes wiene net hiel betrouwbaar. Boppedat waard konstatearre de ynfloed fan 'e hierargy fan' e resultaten fan gearwurking. Couples wêryn iene fûgel ûnderhearrich oan in oare, folle better coped mei syn taak.

Massin sein dat it hâlden en dragen fan Crows wurdt foar in grut part bepaald troch de mooglikheid fan harren gearwurking. Bygelyks, as ien fan 'e dielnimmers oan it eksperimint wie dêrby alle tsiis sels, it lêste wegere om te wurkjen mei him, sels op lettere stadia fan it proses.

"Earder dizze metoade oan beoardielingsynstruminten foar it hanneljen fan de partner wie nuveraardige allinnich oan minske en de chimpanzee. Foar fûgels is it in absolute nijichheid, "- sei de skriuwer fan de stúdzje yn in ferklearring.

falkûlen

It moat ek sein wurde dat de crow-skurken net spyt fan wat er dien hie. Yn seldsume gefallen, se binne by it twadde besykjen om te dwaan oars. Hoewol, sels feroaret harren strategy, dizze fûgels loeken as being a deunby wei wêzen by steat te ferrifeljen harren partner wer.

Nettsjinsteande it feit dat Crows by steat binne om te erkennen in goede wurknimmer of in ferrieder, sy net begripe it belang fan dizze test. Dit wurdt bewiisd troch de neikommende eksperimint: ien fan de fûgels wie krekt jûn tagong ta it tou, en de oar krigen it pas nei in skoftke. Yn de measte gefallen, de earste dielnimmers fan de ûnderfining skodde it platfoarm oant help komt, wat oanjout dat se hawwe gjin observaasje.