De ynterne kontrôle systeem: struktuer en ferdieling

De ynterne kontrôle systeem - is in syngronisearre set fan de aksjes, dy't makke binne troch de direksje, om te kommen en identifisearje neidielige eveneminten yn 'e organisaasje. Yn it algemien, it is rjochte op it sinjalearjen fan de risiko 's fan it bedriuw, ûntwikkeling fan de rekkenkeamer aktiviteiten en ek it tafersjoch op harren prestaasje.

It hiele systeem omfiemet boekhâlding, kontrôles en typearring fan in behearske omjouwing.

Oangeande de struktuer en de doelstellings fan ynterne tafersjoch systemen, fansels, it is ûnmooglik om ien út in inkele model fan harren skepping en formaasje. Mar it sil net dreech te neamen fan in pear mienskiplike skaaimerken fan syn konstruksje, dat kin sjoen wurde yn in soad bedriuwen.

Sa, it systeem fan de ynterne kontrôle wurdt organisearre mei de partisipaasje fan ferskate tsjinsten. Foar guon fan harren dit mêd fan aktiviteit is it wichtichste, foar de rest - mineur. De earste kategory omfiemet de tsjinst fan ekonomyske feiligens en auditing struktuer. De twadde groep befettet kantoar personiel, en ek finansjele, ekonomyske en juridyske struktueren. As foar de ienheid ferantwurdlik foar Corporate bestjoer, it ynnimt ien fan de top posysjes, lykas beskiet de oardering fan 'e fûnemintele behear prosedueres.

Ynterne kontrôle fan de ûndernimming hat in frijwat komplekse struktuer. Sa, ekonomyske feiligens tsjinst hieltyd tinkt om kritysk kontrôle subsystems, omskriuwt gefallen fan slimme brekken fen 'e regels, en ek te fieren út previntyf wurk te kommen sokke. Oangeande de Audit Office, syn doel is om de safolle tiid fiere ynspeksjes fan finansjele en ekonomyske wurk ienheden, en vooral, kontrôle oer it neikommen fan behear regeljouwing. Finansjele en ekonomyske ôfdieling draacht út de kolleksje fan ynformaasje en is ferantwurdlik foar de planning, dat is in faktor dat is in skaaimerk fan goed bestjoer. Service personnel dwaande mei personiele saken en resinsjes de takomstige wurknimmers. De Legal ôfdieling is ferantwurdlik foar de delsetting fan alle juridyske saken.

It systeem fan de ynterne kontrôle hat ferskate doelen fan de útfiering dêrfan. Dus, It hâldt him dwaande mei it folgjende:

1. Bietet in oarderlik en doelmjittige wurking fan it bedriuw.

2. Soarget derfoar dat behear belied adhered oan elke meiwurker fan it bedriuw.

3. Soarget derfoar de feiligens fan it bedriuw syn eigendom.

Under de ynterne kontrôle systeem hjit in syklus fan in organisaasje: de levering, produksje en ferkeap. En ien fan de wichtige funksjes is te behearskjen, sadat alle meiwurkers foldwaan mei harren amt.

De ynterne kontrôle systeem foar de útfiering dêrfan brûkt ferskate Basic metoaden:

1. De boekhâlding, finansjele en behear boekhâlding.

2. Tafersjoch, ynspeksje en kontrôle.

3. It brûken fan kontrôle teory.

Evaluaasje fan it ynterne kontrôle systeem bepaalt de mjitte fan fertrouwen oan de registeraccountant melding en beynfloedzje syn miening yn 'e tarieding fan de rekkenkeamer rapport.

Zuverlässigkeit nivo kin beoardiele beide op it mêd fan kwaliteit (heech, medium, leech) of op it mêd fan 'e graad fan kâns op flaters en tekoartkommings warskôging.

Op grûn fan it feit dat op dit stuit binne der in protte bedriuwsfiering, avansearre Mjit dreech te fieren, in protte grutte bedriuwen binne op syk nei te meitsjen fan har eigen ynterne audit systeem. It ding is dat dizze maatregel helpt soargje foar de betrouberens en de krektens fan de jierrekkens, en ek yn stân te hâlden it byld fan in betroubere partner en te beheinen kosten foar de eksterne kontrôle.