Sosjale feroaring

Yn in maatskippij dy't faak, brûkte in term sa as sosjale ûntwikkeling. It denotes eltse ferbettering bearing foar in posityf resultaat. Lykwols, der binne ek maatskiplike feroarings dy't hawwe yn grutte linen neutraal effekt. Se wit net befetsje in evaluaasje komponint. Dat is, sosjale ûntwikkeling - binne bepaalde prosessen dy't hawwe in posityf resultaat. Feroarings ek frij neutraal. Se krekt barre as gefolch fan in histoaryske prosessen.

Sosjale feroaring kin ûnderferdield wurde yn meardere nivo. Beskôgje harren allegearre. Koarte-termyn feroarings komme foar yn in koarte termyn. Bygelyks, it kin wêze organisatoaryske werstrukturearring autoriteiten. Lange-termyn feroarings yn fraach oan de ymplemintaasje fan in grut bedrach fan de tiid. Bygelyks, dan kin in nij strukturearjen fan de gebrûken, noarmen en tradysjes fan it folk.

It stiet út as in part sosjale feroaring. Harren ûnderskiedende eigenskip is dat se binne allinne fan bepaalde segminten fan de werklikheid. Bygelyks, it kin wêze rearrangement behear struktuer yndustry of heger ûnderwiis systeem. Der binne ek feroarings oangeande de measte gebieten fan iepenbiere libben.

Pending feroarings beynfloedzje, earst fan alle, ferskate maatskiplike ynstellings. Benammen, groepen en mienskippen, bepaalde stadia fan 'e organisaasje. Sosjale feroaring kin barre op it nivo fan it ynterpersoanlike relaasjes. Bygelyks, in wizige funksje en opbou fan 'e famylje. Werstrukturearring kin plakfine op it nivo fan de ûnderskate ynstellings en organisaasjes. Bygelyks, sosjale feroaring kin beynfloedzje ûnderwiis en wittenskip. Werstrukturearring fynt plak op it nivo fan de lytse en grutte groepen. Benammen, de feroare arbeidersklasse struktuer, nije sosjale groep. Werstrukturearring kin plakfine op in globale nivo. Bygelyks, hjir befetsje miljeu bedriging, migraasje prosessen.

Sosjale feroaring kin ûnderferdield wurde yn fjouwer kategoryen. Se wurde fêststeld op basis fan oft in bepaalde bol ûndergiet werstrukturearring. Betink alle fjouwer kategoryen.

Der binne strukturele sosjale feroarings. Bygelyks, hja kin ferbân hâlde mei it famylje ynstelling. Ynterpersoanlike relaasjes kinne feroarje yn 'e rjochting fan Monogamy of polygamy, grut of lyts famyljes. Werstrukturearring meie giet en profesjonele groepen, de naasje, de struktuer fan 'e macht en bestjoer, de maatskippij as gehiel. Dit kin tocht wurde oan feroarings dy't wittenskip, ûnderwiis systeem en religy.

Werstrukturearring kin foarkomme yn alle sosjale prosessen. Dat is, de feroarings oangeande de relaasje tusken de ferskate bedriuwen, partikulieren, ynstellings en struktueren. Bygelyks, dizze rearrangement yn gelikensens, solidariteit, ûnderwerping, de ferdraachsumens en de ensafuorthinne.

Funksjonele feroarings beynfloedzje de funksje fan ferskate organisaasjes, systemen en ynstellings. Sa nije eigenskippen komme kin, of ferbetterjen fan âlde lju. Betink in simpel foarbyld. Yn ferbân mei de nije Russyske Grûnwet haadsaak feroarje de funksje fan de wetjaande en útfierende autoriteiten.

De werstrukturearring effekt op de geastlike sfear. Benammen, de motivaasje kin feroarje de struktuer fan it kollektyf en yndividuele aktiviteiten. De werstrukturearring effekt op de wearden, noarmen, doelen, minsken syn idealen. Bygelyks, de oergong nei in merk ekonomy gâns feroare Motivational struktuer maatskippij. It sinjaal foar de aktiviteit is it persoanlike cash opbringsten, ferriking, kliuwend de karriêre ljedder. Sokke feroarings ynfloed binne op de tinzen, wearden, hâldingen en noarmen fan grutte sosjale groepen.