De wetRegulatory Compliance

Benefits foar single memmen yn Ruslân

Alderearst nimt ús moderne frou har frappelige skouders in lêst, dy't yn 'e gewoane gefallen de famylje elkoar útfiere moat: in frou bringt in bern allinich op. Yn ienfâldige put, wurdt in iennige mem en, meastal, bewust, serieus yn behanneling fan dizze beslút. Hjir oer har, oer moderne memmen, dy't har bern allinne ophelje, en der sil in spraak wêze.

Yn it folk neamt in frou dy't har bern allinich bringt as ien mem. Juridysk, net elk fan har kin sa'n status hawwe. Sa kin in frou neamd wurde dy't:

- berne in bern út wedstryd of net minder as 10 moannen nei de ûntbining fan it houlik;

- hat it heitelân fan 'e heit net yn frijwillige of gerjochtlike opdracht fêststeld;

- troude (of wie earder) oan 'e persoan dy't it paternity útdroegen, en troch beslút fan' e rjochtbank is net de heit fan it bern;

- net troud, mar oannaam in bern.

Bygelyks, in frou dy't, yn feite, nei har ferstjerren fan 'e man gewoan ien bern groeit, hat dizze status en hat gjin foardielen.

Hokker foarsjenningen binne lein foar ienige memmen?

Us steat jout har spesjale foardielen. Fansels krije se, lykas alle froulike memmen, foardielen en kompensaasjes, nammentlik: in klompbehearder foar oant tweintich wiken fan swangerskip; Material betellings foar mêd; one-off betelling oan bern syn berte; betelling fan maksimaal seis jier foar berneopfang (moanneblêd); Moanne betelje foar in bern.

Mar de grutte fan dizze foardielen is folle oars fanwege de grutte fan betellingen nei gewoane memmen. Somtiden binne ekstra foardielen beskikber yn ferskate regio's fan 'e Russyske Federaasje om stipe fan froulju dy't de status fan single memmen hawwe.

Bygelyks, yn Moskou binne ienige memmen noch monuminske kompensaasje betelle: om kosten te fertsjinjen op 'e ferheging fan' e kosten fan it libben en de fergrutting fan 'e kosten foar iten foar in bern ûnder 3 jier. De materiaalhelp is allocearre, de privileezjes wurde garandearre foar memmen oan de loners, oant 3 jannewaris bern opnimme.

As de mem wurket, en ynformaasje oer it bern syn heit is net ynfierd yn de berte akte fan it bern, it scil wêze rjocht te ferdûbeljen de standert belesting ôftrek. Sa'n ôfhinklikheid kin jûn wurde oan de âlder, ien âlder, of de adoptearefter, wachter, wachter.

In single mem hat spesjale foardielen:

  1. Belesting foar in bern oant in jier en in heal yn in grutter bedrach, ûnôfhinklik fan it nivo fan 'e materiaal situaasje fan' e mem en har libbensomstannichheden.
  2. Jierlikse ekstra materiaal help foar single memmen.
  3. Se kin net opnommen wurde op inisjatyf fan 'e administraasje, as it bern yn' e tiid fan ûntliening is net 14 jier, útsein as de organisaasje likwidearre wurdt, of by it ôfwinnen fan in ferplichte wurkgelegenheid is tastien. Inkel memmen wurde oanwêzich brûkt as der in ôfwikkeling is fanwege it ôfsluten fan 'e wurkgelegenheids contract of contract. Tagelyk wurdt it gemiddelde salarjen betelle, mar net mear as 3 moannen fan 'e datum fan ûntwerp.
  4. In single mem kriget in hûndert-persoanen beteljen fan in sike-ferlof, útjûn foar de soarch foar in sike berne ûnder de leeftiid fan 14, foar in leger lanne perioade as alle oare froulju.
  5. Elke jier hat se it rjocht om ekstra ferliening te jaan, dy't oan 'e haadstêd oanbean wurde kin, of in aparte twa wiken fakânsje op in tiid foar handich foar in frou sûnder de salaris te besparjen.
  6. De wurkjouwer is ferbean om in fraach yn 'e wurkgelegenheid ûnferkoart te leverjen en ek har salaris te feroarjen foar in minder reden foar redenen dy't har har bern hawwe. Yn gefal fan wjerstân moat de wurkjouwer de iensume mem skriftlik fan 'e reden ynformearje. In meiwurker dy't de status fan ien mem hat, kin yn dit gefal tapast wurde foar de rjochterlike autoriteiten.
  7. Foar sokke memmen is it rjocht op wenjen yn it earste plak.
  8. In frou, dy't har bern allinich opwekke hat, hat it primêre rjocht om har te regeljen foar folsleine steatfoarsjenning yn in ynstelling fan 'e bern.
  9. Har bern hat berikt skoalle leeftyd, troch it beslút fan it bestjoer kinne krije net betelle skoalle meals en fergees gebrûk fan skoalboeken.
  10. Sokke bern wurde jûn yn 'e rigel fan prioriteit, fergees elke jier nei sûnenslaggen en sanatoriums.
  11. Provided benefits to mothers alone and for free receipt of certain medicines (in accordance with the list), and for some expensive discounts up to 50%.
  12. Minder bern fan memmen dy't de status fan inkele âlders hawwe, kinne de massaazjeroom brûke, as se it hawwe yn 'e poliklinik.
  13. Memmen dy't iensumens har bern krije kinne dielnimme oan ferkeap fan berneboeken dy't yn 'e territoriale kantingen hâlden wurde.

Neffens it Arbeidskodel fan 'e Russyske Federaasje binne der ek "arbeids" foardielen foar ienige memmen. Bygelyks is it bedrach fan fergoedingen foar it soargjen foar in sike berne bern, garandearre wurkgelegenheid is garandearre as de wurkgelegenheidsakkoart ôfmakke wurdt, as de organisaasje ferlient is, fjouwer mooglike ferwachtingdagen útjûn.

De belestingskoade ferwiist de term "ienige mem" as ienige frou. En as sa'n heit mar trouwe, ferliest se automatysk belestingfoarsjenningen: in dûbelbelesting fan 'e fertsjinne bedrach. In mem dy't allinnich bern hat, hat it rjocht om dizze foardielen te genietsjen oant it bern de leeftyd fan mearderheid berikt.

Allinich de wenningkodearring fan 'e Russyske Federaasje jouwt gjin foardielen foar ienige memmen. In single frou hat deselde rjochten as in folsleine famylje. It iennichste is dat sa'n mem in rjocht hat foar wenjen op it earste plak, as se har húsfesting echt ferbetterje moat.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.