FormaasjeFuortset ûnderwiis en skoallen

Wat is de maatskiplike trend is iepenbiere yn de oergong nei in post-yndustriële maatskippij?

It antwurd op 'e fraach fan wat sosjale trend manifestearre yn' e oergong, post-yndustriële maatskippij meie net leuk. Wy hawwe te akseptearje it feit. Dit artikel sil beprate alle opsjes en saken nuânses.

algemiene ynformaasje

Ynearsten, litte wy útfine hokker maatskiplike trend is iepenbiere yn de betingsten. De opsjes binne:

  1. De groei fan it tal wurknimmers fan bedriuwen dy't belutsen by ynformaasje technology.
  2. Sosjale apaty.

Elts fan dizze items kin besjoen wurde, wat wy geane te dwaan. Boppedat, as men ferwiist allinne nei it ekonomyske libben en wurkgelegenheid fan minsken, it twadde jildt foar it hiele fan 'e maatskippij en har aktiviteiten.

ekonomyske metamorfoaze

As wy beskôgje de situaasje dat wie relevante tûzenen jierren lyn, kinne wy sjen dat hast sûnder útsûndering, de befolking waard oansteld yn de lânbou. Alle oare lagen fan 'e befolking (of klassen) wienen skiterich wearde fan it totale tal minsken. Nei ferrin fan tiid, mei it ferbetterjen fan ferwurking betsjut, stadich, mar wis in part fan it boerelibben foarby yn 'e status fan ambachtslju en stedslju. Yn de rin fan de tiid, der is in kearpunt, en yn 'e tweintichste ieu begûn te nimmen stal in wichtige klasse fan proletarians. Mar de rin fan de skiednis hat makke syn eigen oanpassings. En te ferbetterjen fan de útfiering en de gearwurking fan bedriuwen te meitsjen fan in massale bestjoerlike klasse. Mar it wie net foarby noch. Yn 'e twadde helte fan' e tweintichste ieu is der sprake fan in wiidferspraat automatisearring fan it wurk en it begjin fan de ynformaasje leeftyd. Kompjûters, televyzjes, Tillefoanen, dy't werom doe wie foar in moaie Pathetic yn syn ienheden is mooglik wurdearre. Mar te passen harren wurk nedich spesjalisten. As gefolch - tanimmen fan it tal fan 'e software yngenieurs, systeem behearders, monteurs, Mechatronics, elektroanika, systemen yngenieurs en ferlykbere professionals. Tagelyk de flugge ûntwikkeling fan opdien en entertainment. Sy, in bar, hat bydroegen ta wiidferneamde apaty. Dit sosjale trend is iepenbiere yn de oergong nei it ynformaasje leeftyd. Beide opsjes wurde interrelated (al teoretysk se hawwe net de twa ferskine genôch en earst), sadat de materialen artikels sille wurde beskôge elkoar.

Om fergrutsje it oantal spesjalisten

It is maklik om te foarsjogge dat yn 'e takomst in soad binne no strikt minsklike besettings wurdt oerdroegen oan eksekúsje fan robots of oare meganismen. As foarbyld, lytse statistiken: bygelyks, it tal wurknimmers fan ferskate bedriuwen groeiden krekt wat minder as 5% yn 2015. Wylst IT-bedriuwen wreide syn personielsbestân by 8%. En as jo rekken mei de eigenaardichheden fan berekkening fan de rekkenkunde mean, kinne wy fol fertrouwen sizze dat de nûmers wiene net minne genôch oanskerpe tank oan ynformaasje technology. Mar dat is net alles. Litte we ris relatyf rêstich yn it resinte ferline: 2012 th en 2013 th. Dan de meiwurkers fan arbeiders is trochlutsen oant 19 en 24 persint, respektivelik! En prate fan wat maatskiplike trend is iepenbiere yn de oergong nei in post-yndustriële maatskippij, dan kin sekuer observearje dat minsken wurkje minder hannen en mear - it brein. Wy sille net neame set fraachtekens by de brûkberens fan konvinsjonele wurk, sels as har rol yn it ûnderhâld fan de dissipline en profesjonele feardichheden, mar wy kinne fol fertrouwen sizze dat de takomst wurdt foarbeskaaide.

spesifisiteit

It belang fan de IT-sektor bedriuwen sizze harren taryf fan útwreiding en it tanimmen fan personiel, dat frijwat heger as de befolking groei foar sels de meast hurd-groeiende lannen. Mar it is nedich om rekken mei ien ding. Yn de IT-sektor is tige populêr is de situaasje dêr't bûtenlânske bedriuwen binne auxiliaire fasiliteiten foar oare bedriuwen. Dat is, se binne dwaande mei stúdzje fan ôfsûnderlike komponinten en modules foar oarders. Wy kinne jaan jim in foarbyld: der is in grut by Microsoft. Syn namme is bekend, sa net elkenien, hiel folle. Mar foar de taken se hiel faak brûkt de tsjinsten fan de lytse en middelgrutte bedriuwen, entrusting se te wurkjen oan it ta stân kommen fan in bepaalde produkt (of har ienheid), en Microsoft sels is inkeld dwaande mei de útfiering dêrfan foar har rekken. Dat is wat sosjale trend is yn 'e oergong fan' e yndustriële leeftyd oan de ynformaasje. Mar dat hat syn negative effekten, dat sil jûn wurde troch omtinken.

sosjale apaty

Wat is it? Under apaty betsjutte de minsklike kondysje, doe't hy woe net om te dwaan. Dat is periodiek er yt, giet nei it húske - mar noch wurk noch ûndersykje, noch net wurde wolle fermakke. Yn dit gefal, sosjale apaty kin útdrukt wurde yn ôfwiking fan de sosjaal libben, negearjen fan de politike situaasje, ensafuorthinne. Fansels, wy moatte net betiizje in steat fan 'e minsklike karakter. In soad minsken binne introverts by natuer, dat wol sizze, leaver te besteden tiid los fan de maatskippij. Mar sels se kin wêze wat fan belang. Wylst apaty wurdt karakterisearre troch it feit dat in persoan is hielendal kâld litte alles. Under deselde sosjale automatysk negearjen fan it barren nimme plak yn de mienskip. Dat is, immen meie graach spylje spultsjes, en it is de iennichste ding dat sil dwaan. Foar de rest er net skele.

Relaasje?

How to kontakt sosjale apaty en tanimme it oantal meiwurkers yn 'e sfear fan' e ynformaasje techniken? Lit ús betelje oandacht de meast populêre segmint fan 'e ynteraksje - games. Oan 'e iene kant, de groei fan de meiwurkers dy't belutsen binne by ynformaasje technology, makket it mooglik om te automate produksje prosessen, en de persoan net mear hat om te bringen syn tiid yn' e fabriken. Mar op 'e selde tiid, in soad minsken hawwe ferlern in gefoel fan betrouwen yn' e takomst. Dêrneist kinne jo faak hearre de manmachtige ynformaasje kanalen fan it goede libben, sjoch foarbylden, en in persoan begjint om wol te krijen alles yn ien kear. Mar dit, och, net bart. Sa faak is der depresje en it gefoel dat it yndividu - in loser. In nuveraardige illusion helpt drage tsjinslach binne firtuele wrâlden dêr't alles is folle flugger. Yn harren, in persoan kin relatyf maklik en sûnder in direkte bedriging foar it libben, sels te wêzen it heechste arbiter fan de hiele kosmos. Mar allinne binnen ien firtuele wrâld. En do't hja moete mei de werklikheid ik fielde wat ongemak, dat jo wolle dat foar te kommen. En de persoan stadichoan begjint om te wikseljen nei it útfûn wrâlden. Hy wie net mear ynteressearre yn it lot fan 'e takomst fan' e pensjoenen, har bern (as ien), en wat sil regele wurde yn de takomst, wol net te beynfloedzjen dat. Der komt in sosjaal apaty.

Oarsaken fan ûnferskilligens

Sa, wy hawwe besprutsen, wat sosjale trend manifestearre yn ús tiid. No litte wy begripe de oarsaken. Dy kin wêze:

  1. It net begripe dat om te kommen ta bepaalde doelen moatte hurd wurkje.
  2. Fertrouwen dat alles yn 'e wrâld is al ferdield, en it makket gjin sin om te besykjen te nimmen harren rjochtmjittige plak.
  3. Ûnwissens yn 'e troepen.
  4. De winsk om amusearjen in mislieding, en net te foldwaan oan mei de hurde realiteit.

Wat te dwaan?

Dus, minsklikheid, lykas wy sjen kinne, binne der wichtige problemen feroarsake troch de mooglikheden. Och, mar om te foldwaan de opjeften fan 'e tiid, dan moatte bewust wjerstean de negative faktoaren. Litte we ris in foarbyld. Der is in man, dy't libbet yn in relatyf lyts doarp. Der binne in soad útdagings en kânsen dy't moatte oanpakt wurde. Ten opsichte fan de earste kin sein wurde dat moatte reparearje it dak, want de opbringst, te lossen in sket, dat seach, ensafuorthinne. Yn stee, in persoan beslút net om te wurkjen, en doch sjen televyzje. Sa, syn problemen sille allinnich mar minder. Om dit moatte wurde tafoege mear en ferlern kânsen. Ommers, wenje yn it doarp, in man koe dwaan yn groeiende gewaaks of fokken bisten, dy't yn ús gefal is tige wichtich, mar net dwaan. Yn stee dêrfan, hy naam de apathetic hâlding, dy't libbet yn syn eigen fantasywrâld en net sels der allinnich mar út it. Yn dit gefal, it grutste part fan 'e yndividuen te begripe en beseffe dat it libben giet mis as jo wolle. Mar de krêft en de winsk om te feroarjen de status quo se dogge net. De iennige antwurd ta wat te dwaan mei it, ek net. Oplosse dit probleem om mei te wurkjen ynspannings fan de steat en it aktive part fan 'e maatskippij, dat sil wurkje gear om ynfloed op de rest fan de befolking. Yn dit gefal, soarch moatte wurde nommen dat der gjin healslachtige maatregels. Dat is, as foarbyld, is der omtinken foar de foarming fan grutte famyljes, mar foar de media tagelyk is der in lof fan dy bern sille net begjinne.

konklúzje

Dat is ús en dat waard beskôge as wat sosjale trend manifestearre yn 'e oergong, net iens ien, mar twa. Yn earlikheid hjir moat opmurken wurde dat dit net allegearre fan 'e feroarings dy't foarkomme yn de mienskip (net allinne yn Ruslân, mar oer de hiele wrâld). Ek beoardiele de meast relevant en taastber. Der binne positive buorden en negatyf. Dy't wurdt field meast sterk - ôfhinklik fan ús posysje en aktiviteit. As wy negearje de hjoeddeiske stân fan saken - sa sil mear negative trends. Wy fine it antwurd - it resultaat sil ôfhingje fan de kwaliteit fan it wurk en de útfiering fan de ûntwikkelings.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.