13 tekens dat de baas is ûnder de yndruk mei dy, sels as jo tinke dat it net sa

Hat dyn baas tinkt jo binne befoege? Dit is in tige wichtige fraach. As jo krije tegearre mei de baas, jimme fine it makliker te slagje op it wurk. Hy beslút oft jo krije in raise, of jo wurde ûntslein. Dyn wurk is yn syn hannen. Soms de baas makket it dúdlik dat er graach jimme. Hy priizget, jout jo in positive beoardieling. Mar net eltsenien is dus iepen. Fansels, jo kinne altyd freegje oer harren eigen evaluaasje, is it dochs mooglik om omtinken te freegjen foar in tal tekens dy't oanjouwe tefredenens mei jo ynspannings.

Jo baas wit hoe te kritisearje

At jo baas sjocht jo yn 'e takomst, it is altiten grûnich evaluearret dyn wurk en net altyd posityf. Soms krityk is wichtich, minsken begripe dat jo yn steat binne om te ferstean en akseptearjen as bewiis foar aksje.

Jo binne jûn in drege taak

As jo fiele in lichte betizing, dit is net sa min. Miskien dyn baas makket dy in dreech útdaging, mar it is gjin straf, mar in analyze fan jo kwaliteiten.

Yn dyn holle deselde prioriteiten

As jo prioriteiten binne itselde, dit is in hiel goed teken. Lit de baas sjoch dy yn bedriuw, benammen yn it wurk fan in wichtich foar him of har projekt, om it dúdlik wat jo dwaan kinne.

respektearje jo

Pleasant karakter wurdt faak overrated. Stop soarchlik oer hoe om te opsjitte, echt is it allinne wichtich dy't earbiedige wurde moatte, ûnder oaren yn jo wichtige berie. Sympathy net helpt yn de wurk- proses. Respekt makket jo in lykweardige partner mei in sterke posysje yn 'e ploech en de organisaasje as gehiel.

Ynteressearre yn dyn miening

At jo baas graach jo en fertrout derop jimme, hy sil wol mei jo prate yn mear detail. As jo merke dat jo miening binne faak ynteressearre yn de arbeiders 'gearkomsten, jim faak begjin te praten op it wurk items - dit alles is in tige goed teken.

Jo wurde ferteld net allinnich kompliminten

Yndie, in grutte oantal kompliminten - it is net altyd in goede teken. De baas kin wol oannimme, dat jo al kenne harren posysje yn it bedriuw, hy kin net wol dy te kennen fierder kompliminten krekt it doel om te ferjitten, want jim hawwe te folle te dwaan goed. Jo hoege net te wachtsjen allinne kompliminten. As jo krije in detaillearre antwurd en kin goed evaluearje syn effektiviteit, it is poerbêst.

Oansprekke jimme yn it earste plak

It kin beskôge wurde as in grutte teken dat dyn baas altyd besiket earst fan alle freegje jim. As der wat bart, of gewoan moat oanpakt wurde, it is ta jimme, hy komt derom, te besprekken alles.

Jo wurde jûn mear ferantwurdlikheid

Managers faak deputearre mear ferantwurdlikheid foar meiwurkers, dy't beskôge wurde as mear talint. As jo net hearre kompliminten, mar altyd fine sels oan it haad fan grutte projekten, beskôgje dat jim binne yn goede stean.

Jo wurde beskôge as in model

As oare meiwurkers fan in probleem, jo baas advisearret se kontakt mei jo op. Dit is in hiel goed teken dat jo posysje yn it bedriuw is stabyl en do bist by steat te stellen himsels.

Jo binne jûn wichtige taken

Ien fan 'e wichtichste tekens fan fertrouwen yn jo baas is dat jo frege om te gean mei de meast wichtige klanten. It toant jo status yn it bedriuw.

Jo state interest

Head sil besykje te dwaan myn bêst om wat mei dy meiwurkers dy't soargje him sympaty. It sil wêze ynteressearre yn harren baan tefredenens. Jo baas net fiert it ferhoar, hy krekt wol witte oft jo binne tefreden, en as jo net plan te ferlitten it bedriuw yn 'e omkriten fan takomst.

Jo wurde frege om te learen oaren

At jo baas freget jo om hieltyd sjen nijkommers kantoar of útlizze it proses oan kollega, kin it lykje dat jo krekt tafoege wurk. Lykwols, soms is it net sa. It is mooglik dat dyn baas gewoan yndruk mei jo resultaten en wol dy te dielen jo kennis mei oaren. Dit is in goede gelegenheid foar jo om te demonstrearje jo ekspertize en fêstigje sels.

Jo freegje oer dyn karriêre plannen

At jo baas freget wat jo sykje yn in karriêre, dat kin in hiel goed teken. Fragen oer de doelen en ambysjes fan de show fan belang foar jo. It seit dat jo direkteur is ynteressearre yn dyn sukses yn 'e lange termyn, dat is tige goed te praten oer jo relaasje.