Kommisje - it beheljen fan minsken aktyf

Kommisje - a pay agent (persoan of bedriuw) te bieden tsjinsten of stipe transaksjes / transaksjes yn opdracht fan in oar persoan en op syn kosten. It oanbieden fan intermediaries faak resort bedriuw sykjend te fergrutsjen harren omset. Dêrom, de kommisje faak berekkene as in persintaazje fan de omset helle troch de mediator. It kin nimme in protte foarmen.

Faak brûkt yn 'e kommisje fan it rekkenkundich foarm fan' e hegere omset of ferkeap folume, it grutter it bedrach ûntfongen troch de tuskenpersoan. Yn dizze foarm fan betelling foar arbeid is maklik berekkene, oanfoljende foarmen fan promoasje kin brûkt wurde yn parallel, mar der dêryn is, en neidielen. Bygelyks, at hiel hege snelheden helle tuskenpersoan, syn fertsjinsten kin heger as dat fan de kop-boarch bedriuw. Fansels, yn dit gefal, liede kin ta spannings yn 'e ploech. Boppedat, de hege echte Eksploitaasje kin ferleegje syn belangstelling foar it tapassen fan ekstra muoite om de omset / ferkeap.

Yn westerske lannen faak jilde degressive kommisje as in persintaazje fan de omset, liede troch de arbeidsmerk tuskenpersoan betelling wurdt fermindere troch it fergrutsjen fan de folume fan de ferkeap / omset. Yn dit gefal is it tige wichtich de korrekte berekkening fan it prosint feroaring yn kompensaasje, dat wurdt rekken hâlden mei de belangen fan it bedriuw en de boarch, en de útfierder, of hy sil net ynteressearre yn de groei fan de omset / ferkeap.

Kommisje yn in progressyf foarm, doe't mei de ferheging fan de ferkeap groei / rotaasje tanimt en it persintaazje fan it bedrach fan de fergoeding, faak brûkt as it ferkeapjen fan guod of tsjinsten dy't net yn grutte fraach. Dit formulier is effektyf yn stimulearjen intermediaries, mar feroarsaket hege kosten, de boarch bedriuw.

Om te twingen de útfiering fan beskate guod of tsjinsten fan de firma wurdt faak brûkt yn in spesjale kommisje foarm - tanommen belangstelling op transaksjes is mei dizze guod / tsjinsten op in bepaalde tiid ynterfal.

In foarbyld fan 'e spesjaliteiten dêr't de leanen wurde berekkene is yn' e foarm fan kommisje, is it wurk fan in fersekering agent - ien persoan offisjeel dy't de fersekeringsmaatskippij en ta it opstellen fan dokuminten foar persoanlik fersekering en eigendom fersekering.

Dat wurk sil suit in aktyf, enerzjike minsken, dy't kin en dyjingen dy't graach ynteraksje mei minsken. Spesjaal ûnderwiis wurk as fersekering middel is net fereaske, omdat eltse fersekeringsmaatskippij sels riedt har meiwurkers op ferskillende nivo 's (basis-, mei ûnderfining yn de soarchfersekerder, groep managers). Betsjinje in fersekering agint binne wichtige ûnderdielen sokke aktiviteiten as profesjonele etyk, kultuer fan tsjinst, kennis fan de regels en betingsten fan alle soarten fersekering levere troch it bedriuw, de mooglikheid te behâlden dokumintaasje op te nimmen harren aktiviteiten en de rapportaazje oan it.

De taken fan 'e fersekering agint omfiemet advisearring klanten op alle soarten fan tsjinsten fersoarge troch it bedriuw, wurkjouwer help yn it kiezen fan in produkt yn oerienstimming mei it ferlet fan' e konsumint.