Corporate Finânsjes: skaaimerken en prinsipes. Corporate Finance - it is ...

Corporate Finance - is in spesjaal soarte fan ekonomyske betrekkings: in set fan relaasjes foarme yn de betingsten fan ûnderwiis, ferwiisbrief en doelbewust brûken fan it jild oanbod, dy't ûnstiet as in natuerlik gefolch fan de produksje en ferkeap fan guod of it oanbieden fan tsjinsten.

As in wichtich ûnderdiel fan in yntegrearre systeem, se binne:

• spylje de rol fan de stifting te bouwen in boarne fan ynkommen, dat kin subsidiearjen de steat budzjet;
• binne "nul punt koördinearret" doe't it meitsjen bruto nasjonaal produkt;
• pave it paad foar in takomstige wittenskiplike en technologyske revolúsje.

Der is gjin twifel te bestean dat corporate finânsjes, neist al fan boppesteande, en ek fiere de funksje fan in stiper - it is fia har ûntstiet vullen "purse" fan húshâldens (yn feite, útfierd troch de sponsoring fan de befolking tanimmen fan it tal fakatueres).

spesifike taken

Ekonomyske betrekkingen oan de saaklike nivo tinken oan it yngewikkelde meganisme - it mislearjen fan ien diel kin ta in halte yn alle fan it tastel. Om pre-empt sa'n senario, ûnder oare dingen, is it nedich om te lossen twa problemen. Nammentlik - intelligently fersprieden jildstreamen en te kontrolearjen harren ûntwikkeling akteurs.

Bysûnder is het Corporate finânsjes (dit wurdt meastal wier foar alle soarten fan off-pleats en mezhproizvodstvennyh keppelings) should:

• strukturearjen it revolving fund sadat noch by de produksjesektor toaniel, of by de konsumpsje poadium wie der gjin downtime fanwege gebrek oan jild, of in tekoart fan verbruiksartikelen (bygelyks it tsjinoerstelde situaasje: oanlutsen ynvestearrings bestege oan it oernimmen fan in nije produksje line, mar fertrage de oankeap fan grûnstoffen foar dat hat laat ta in fertraging leanen en trage modernisearring);
• net allinne om tafersjoch op de keatling "formaasje, distribúsje en it brûken fan jild", mar ek ôftwinge de bepalingen fan de Arbeid Code, nau pakken it probleem fan it optimalisearjen fan de beskikbere kapasiteit, ensafuorthinne. n.

grûnbegjinsels

De korporaasje is in organisaasje dy't genietet rjochtspersoanlikheid. Har krêft en macht - yn kombinearjen in mearfâldichheid fan eigen fermogen haadstêd ûnder behear yn in lytse groep minsken.

Kwa materiaal en monetêre frijheden en ferantwurdlikheden, Corporate Finânsjes - is:

• folsleine ûnôfhinklikheid, ferwurde yn rinnende kosten, sawol oan 'e basis fan koarte-termyn saaklike plannen en lange-playing strategyen;
• iepen tagong ta de reserve fan syn eigen wurkjen;
• 100% return (ynklusyf en yn each fan modernisearring ..);
• gelegenheid te lûken in bank liening;
• ferantwurdlik foar miscalculations en mislearringen;
• gebou relaasjes mei de steat (dat is, kontrole fan de ynkomsten en útkearings oan de begrutting, in analyze fan 'e totale prestaasjes, ensafuorthinne. d.).

Skaaimerken fan Corporate Finânsjes: is it altyd rjochtfeardige taryf foar in grutskalich aktiviteit?

Beskikberens fan produksje fermogen - ien fan 'e wichtichste betingsten foar de berte fan finansjele ferhâldingen. Lykwols, nettsjinsteande it feit dat it oandiel fan de ekonomyske omset korporaasjes lang lyn oer de grins 80% yn 'e ynternasjonale merk hjoed, der is minder as santich organisaasjes, dy't liedt ta echt grutskalige aktiviteiten. De liuw syn oanpart fan de ûnderwerpen fan de juridyske rjochten - in beskieden-grutte ûndernimmings.

Sa Corporate Finance - it is yn it foarste plak de skieding fan eigendom en kontrôle (mei ferplichte sintralisaasje fan haadstêd yn 'e hannen fan bestjoer), en net op alle exorbitant konsintraasje fan macht. Boppedat moat wurde begrepen dat de ferdieling fan foegen tusken behear en de eigners fan de de facto garandearret de stabiliteit fan 'e ekonomyske en yndustriële struktuer.

De nuânses fan ynteraksje

Ekonomyske model basearre op Corporate Finance - net fertsjinje kinne ien lân. Ja, de Feriene Steaten yn in sin, tsjinne as model, mar globalisearring hat gewist grinzen, en no joint-stock bedriuw en syn oprjochters meie wol wêze op ferskillende kanten fan de Atlantyske Oseaan ...

De ôfrûne 20-30 jier, de relaasje tusken de partijen hawwe net ûndergien wichtige feroarings: lykas earder, binne der twa grutte, mar net gelikense groepen, dy't wurde yntegrearre yn in saaklike lichem en kin net bestean sûnder elkoar. Harren komposysje is as folget:

• Bestjoer en grutte oandielhâlders;
• "Minoritarschiki", likegoed as eigners fan oare effekten, sakepartners, jildsjitters en lokale oerheden (federale) oerheid.

Ekonomyske yntegraasje soarget foar de ûntwikkeling fan ien fan de trije senario 's:

1. Fertikale fúzjes, dat wol sizze de Uny fan ferskate bedriuwen belutsen by de produksje fan in bepaalde produkt (de rol fan "guod" wurdt soms jûn oan 'e tsjinst). Nei it sluten fan de uny alle fazen of manufacture / fan wat neist elkoar binnen de mooglikheden fan ien organisaasje.

2. Horizontaal kombinearje - finansjele relaasjes fêstlein tusken de bedriuwen fan itselde type om te fergrutsjen oandiel fan it merk oanwêzichheid en ferhege produksje kapasiteit.

3. konglomeraat, "Commonwealth" - de korporaasje infused ferskate produksje linen. It doel - te wreidzjen it berik om te foldwaan fraach en foarsjen grutter stabiliteit fan jildstreamen.

Basisregels fan de ynkomsten boekhâlding

Sales bondel is in beskaat bedrach fan jild of oare foardielen, boeking oer in spesifike tiid perioade: moanne, kwart, seis moannen, ensfh (betsjut de "materialization" fan tsjinsten rendered en / of ynkommen út de ferkeap fan makke guod).

Behear fan Corporate finânsjes - it is, ynklusyf, en boekhâlden. En hjir binne mooglike opsjes:

• Teller metoade, benammen basearre op it feit dat beide stânpunten útgiet jild oanbod, fêste at ûndernimming ferklearret sverochnoy op it stuit fan operaasje (doe't barter relaasje materiaal foardiel út hannel aktiviteiten is faak it produkt form);
• het opladen circuit, yn beurt, jout dat omset kontrôle wurdt útfierd nei it feit, dat is it bedrach op it foldwaan fan it bedriuw, as konsuminten hawwe finansjele ferplichtings en fuortendaliks identifisearre as winst.

Accounting ûnderkent as sadanich opbringsten mei it betingst dat:

• syn wearde kin instantiated;
• it rjocht om te ûntfangen in detaillearre skreaun yn it kontrakt;
• garandearre ynkommen groei korporaasjes op de resultaten fan operaasjes.

De rol fan de transfer Pricing

Corporate finance útgongspunten ûnderlizzende de foarming fan sterke ekonomyske ferhâldingen kin net beskôge wurde apart fan de kwestje fan de oerdracht prizen. Dit is de saneamde spesjale wearde fan guod (grûnstoffen, tsjinsten), dit is ynsteld foar it besibbe ynstellings (organisaasjes). Simply sette, al de strukturele tûken, wurdt stribbe nei it úteinlike doel, operate binnenlandse prizen foar ûnderdielen en oare soarten middels. Sa oplossen fan it probleem fan hoe te fergrutsjen de winst ienheden en de ûndernimming as gehiel.

Ynformaasje oer oerdracht prizen binnen de definysje fan "hannel geheim", want eins set it nivo fan "kompetitive limyt" foar it loslitten fan de úteinlike produkt.

Wêrom is it sa wichtich liquidity analyse?

Lykas earder sein, de foechhawwende organisaasje fan Corporate finânsjes ymplisearret it goede stuit de produksje fan "diagnoaze" beskikber rapportaazje. Analyze fan liquidity - ien fan 'e imaging meganismen "graad fan leefberens" struktuer foar it ôfhanneljen fan kommersjele en / of yndustriële en ekonomyske aktiviteit. It jout in idee fan de mooglikheden fan de ûndernimming yn de kontekst fan koarte-termyn ferplichtings: kin of net de korporaasje, it realisearjen fan har beskikber fermogen, te foltôge wirde mocht it beloften jûn oan partners (skuldeaskers, klanten).

Foar de foarriedige analyse, in spesjale coating tafel en berekkenjen formule fan 'e hjoeddeistige coefficients, en flugge absolute liquidity. Mar de folsleine diagnoaze freget behanneljen fan in grut tal yndikatoaren en moatte wurde útfierd troch tige profesjonele meiwurkers.

finansjele stabiliteit

Corporate Finance systeem moat geregeld tafersjoch. Sels koarte ynterrupsjes yn 'e stream fan wurkkapitaal driigje goed fêstleine skema fan wurk (benammen yn' e produksje keten binne gjin dûbele strukturele units).

Ut in finansjele stabiliteit eachpunt fan de organisaasje oerienkomt mei it nivo fan syn ûnôfhinklikens út 'e boarnen fan' replenish de skatkiste. " Lykas bekend, der binne twa: eigen fermogen en oanlutsen ynvestearrings. Struktuer fan Sheet bepaald itsij troch it berekkenjen fan de coefficients (autonomy maneuverability betsjut ensfh.), Of tabular ferliking. Mar yn alle gefallen, de analyze moat wêze om antwurd op de fraach fan de omfang fan it finansjele risiko.

Foar mear ynformaasje oer eksterne en ynterne boarnen fan ynkomsten

De ferdieling fan de hjoeddeiske middels oan ynterne en eksterne moat wêze fanwege de specifics fan yndividuele produksje prosessen. Benammen de besittings fan 'e ekonomyske entiteit binne winsklik doe't it jier allround syklus fan de produksje fan guod en / of tsjinsten; launch seasonal produksje linen geunstiger út te fieren troch "borrowing" fan kapasiteiten en middels.

As de ûntwikkeling fan it finansjeel belied en syn oanpassing oan de wetlike realiteit wurdt net beselskippe troch amendeminten fan de wurkingssfear en Ymportearje en Eksportearje rjochting, dan, nettsjinsteande de betrouberens fan ynterne en eksterne boarnen fan ynkomsten, it risiko fan de finansjele destabilization tanimt en sakket it effisjinsje fan behear.

Selsregulearring - is it goed of hiel ferkeard?

De essinsje fan Corporate finânsjes wurdt faak besjoen fanút it perspektyf fan letters (of skaal). Lykwols, yn tsjinstelling ta it iennichste bedriuw leit yn in wat oars - yn 'e eigentlike skieding (wetlike en funksjonele feriensuming) kontrôle ienheid út de groep fan de oprjochters. Dat is, de saaklike aktiviteit fan minderheidstalen oandielhâlders, yn feite, werombrocht ta in minimum: se allinnich stimme foar it bestjoersorgaan leden dy't strategize takomst en draaie harren miljarden yn it belang fan de korporaasje. Sûnt lege-nivo dielnimmers yn 'e beheinde ynformaasje, de ferkiezing fan bestjoerders, as in regel, beheinde stipe foar de foarstellen emanating út de hjoeddeistige kontrôle.

Konklúzje: It absolute sels - in wiere foardiel foar bedriuwen mei meardere ôfdielings, foar dizze meganisme foar te kommen Intra-burokrasy. Tagelyk is der in hege kâns op misbrûk troch de "tydlik, mar net-útnimbere" persoanen betsjinje.