De arbeidsmerk in Samara: wichtichste trends

Samara is it sintrale stêd fan de Wolga regio, de njoggende grutste stêd yn Ruslân. Beskôge as ien fan de grutste ekonomyske, ferfier, edukative en kulturele sintrums fan de regio.

In wichtige aktiviteit fan de stêd is in yndustry dêr't de meast avansearre fjilden fan engineering, ierdoalje en iten yndustry.

De meast populêre berop

Neffens de portal Jobsora.com, it grutste oantal advertinsjes foar fakatueres iepen akkounts foar de tsjinst sektor: in grutte fraach spesjaliteit Kappers, sales assistinten. As de grutste sektor, goed foar it "hjit" banen is hannel en ynkeap, in grut oantal advertinsjes is te finen op spesjaliteit managers: oanbestegings, om te wurkjen mei de kliïnten.

Net minder populêr binne de spesjaliteit fan de wurkjende natuer: systemen engineering, lathe operators, lykas ek banen yn sûnenstsjinsten

In Samara, der in grut oantal ûndernimmings, dy't hieltyd is der in tekoart fan sokke arbeiders as Turners, mûnders, Adjusters, yngenieurs, foarmjouwers en technologen.
Foar it jier 2015 wurdt karakterisearre troch tanimmende fraach nei ôfstân wurk, dat iepenet op nije kânsen foar studinten en memmen op fanwegen kreamferlof.

Yn it algemien, de arbeidsmerk wurdt karakterisearre troch in ferleging fan de bedrach fan Samara advertinsjes foar in baan dat yn relaasje stiet ta de algemiene negatyf byld fan de regio 's ekonomy.

Samara wichtige trend fan 'e arbeidsmerk is de ferhege fraach nei de spesjaliteit op it mêd fan' e lânbou, at boulokaasjes. Job in Samara ferskillende heterogeneity útstellen karakterisearre troch in ferhege fraach nei spesjaliteit wurkjen karakter, behear personiel en ferkeap sektor.

Fluktuaasjes yn fraach nei banen

Samara arbeidsmerk wurdt karakterisearre troch Seasonal fluktuaasjes yn it oantal iepen fakatueres. As wy trace 'e dynamyk fan it uterlik fan' e fakatueres, is it maklik om te merken oer lyk oan it oanbod fan in wurkjouwer yn jannewaris en maart, mei de figuer fan 19000 advertinsjes. Febrewaris, april en maaie wurde skaaimerke troch in fal yn in fraach nei nije eksperts. Tradisjoneel, de "hjit" waard de simmer moannen, mar de tichterby falle wer merkber ferfal - hie al werombrocht ta 8.000 stiks advertinsjes.

Yn jannewaris 2016, wurkjouwers pleatst 14,049 banen, dy't sterk soargen foar it oplibjen fan de arbeidsmerk, mar net hielendal libje oant dan yn jannewaris ferline jier.

Yndikatoaren fan leanen

Dyjingen dy't wolle fertsjinje in protte in Samara moat útsjen nei in baan yn ûnreplik guod en top behear, omdat it op dizze gebieten goed foar de heechste salarissen: 56000 en 48000 roebel. De gemiddelde salaris op it nivo fan 37.000 roebel is te wêzen yn it kantoar, en finansjele ynstellingen.

De heechste salaris yn de Samara regio wie yn desimber 2015 mei de figuer fan 28 405 roebel, en de leechste persintaazje barde yn july - 24367 roebel. As men ûndersiket de statistiken, de moannen doe't it heechste oantal fakatueres binne der it minst rendabel. Yn jannewaris, wurkjouwers binne ree te bieden 30,664 roebel.