Fiif organisaasjes dy't waarden blacklisted wurkjouwers SPb

Eltse ynwenner fan de kulturele haadstêd fan Ruslân, foar't te krijen fan in baan, it bestudearjen fan de swarte list fan wurkjouwers fan Sint Petersburch. Wat is hy docht dit? Fansels, om te begripen, is it nedich om te gean nei in sollisitaasjepetear, of better om te sykjen nei in oare organisaasje. Totaal Der binne fiif organisaasjes dy't better krije hinne. Se skoarde it heechste oantal negatyf feedback fan meiwurkers.

"Vekton"

Yn de swarte list fan wurkjouwers oer it wurkjouwer resinsjes fan CJSC "Vekton" kinne jo fine in grut bedrach. Foar tweintich jier, syn personiel produsearje gemyske produkten, en jow it yn 'e grutste iten punten. De wichtichste produkten binne verven, oaljes en mear.

Meiwurkers sille nea klage oer it salaris. Se altyd betelle op tiid en yn fol. De swarte list fan wurkjouwers fan Sint Petersburch, dit bedriuw hat krige allinnich fanwege de disrespectful hâlding fan de autoriteiten. Se wolle net besteegje tiid learen, mar it fereasket dat elke meiwurker dúdlik en gau útfierd syn taken. Ek sy net skele oer de feiligens fan bewegers en Packers. As jo wolle bekearen in skealike produkt, it behear net achtsje it needsaaklik om te ynformearjen oer de mooglike gefolgen.

Faak út har mûle kin hearre obscene útspraken oan adres meiwurkers.

Uveren

De swarte list fan wurkjouwers bedriuwen faak falle yn ferskate oprop sintra. Dat binne organisaasjes dy't dwaande canvassing de befolking en biede harren tsjinsten. Net in útsûndering en cleaning kantoar Uveren. De earste ding dat jo moatte wurde warskôge - dit is in aktive "zazyvanie" nije meiwurkers oan syn personiel. Oeral kinne jo sjen yn de heldere reklame, dêr't konsjinsjeuze meiwurkers oanbod "de bêste omstannichheden."

Yn feite, famkes en jonges moatte wurkje alle dagen foar 10 oeren sûnder dagen ôf en feestdagen. Foar syn wirk eltse wike sy krije in salaris gelyk oan 3000 roebel. Accordingly, it moanneblêd ynkommen de wurknimmer is 12 000 roebel. Fansels, dit is in hiel lyts bedrach foar 30 dagen.

cosmetische bedriuwen

Net allinnich yn 'e swarte list fan wurkjouwers fan Sint-Petersburch, mar ek yn oare stêden sokke listen falle yn de populêre cosmetische bedriuwen, sa as de "Avon", "Oriflame", "Faberlic" en in protte oaren.

Oeral kinne jo sjen advertinsjes dy't aktyf riedt minsken te feroarjen it saai wurk nijsgjirriger. Jonge frou Oerdracht út katalogy op drokke strjitten, wurde útnoege om te wurkjen yn in sosjale netwurken en fia telefoanyske petearen.

Meiwurkers "geande" op moaie videos dy't fertelle ferhalen oer hoe gewoane froulju wienen by steat om te beheljen ongelooflijke súkses. Se sizze dat dit wurk is hielendal thús, hoege net te meitsjen reclame. Yn feite, dan docht bliken dat in persoan rint mei katalogy en opleit produksje om te fertsjinjen bonussen en punten, en krije in minimale persintaazje fan 'e kosten fan' cosmetica.

TIENS

Faak binne der negative resinsjes op wurkjouwers yn swart wurkjouwers oer it bedriuw TIENS list. Tsjintwurdich is it ien fan de meast unehrenhaft organisaasjes. De earste ding dat ferwikselet elkenien - de wichtichste kantoar adres wurdt hieltyd feroaret, is it net credible. Oanfregers konstatearje dat it fraachpetear fynt plak hiel frjemd. De wurkjouwer kin net sekuer omskriuwe wurk plichten, salaris en wurk skema. Men krijt de yndruk dat er wie besocht foar te kommen antwurdapparaat. Yn stee fan in fraachpetear útfierd troch oplaat monteurs ferkeap. In oare nadeel is dat yn de advertinsje wurdt ynsteld op ien fakatuere, mar yn feite hawwe om 'e kunde komme mei it wurk fan hast alle rjochtingen.

"Redberg"

Once Ltd "Redberg" wie ien fan de meast stabile bedriuwen, en no hja krige nei de swarte list fan wurkjouwers fan Sint Petersburch. Jonge wurknimmers hawwe te fieren ferantwurdlik technyk baan. Tagelyk hawwe se in tige handige wurkoeren, stabile salaris, betelle fakânsje en sykteferlof. Meiwurkers net leuk dat rjochting, as soe hieltyd watching elke stap fan 'e slaaf. Se sjogge foar eltse flaw yn dat rapport, as in meiwurker wie ôfwêzich út syn plak foar in pear minuten. Oan 'e ein fan' e moanne docht bliken dat likernôch de helte fan 'e leanen waard mindering brocht fanwege ûnferstannich straffen.

En dit is mar in lyts part fan bedriuwen. Mei tank oan 'e swarte list fan wurkjouwers fan Sint Petersburch kin pre-e kunde komme mei de arbeidsomstannichheden en plichten. Dit sil meitsje in oersjoch fan it bedriuw.