In petysje fan de wurkjouwer, in foarbyld

In petysje út it wurk plak - hiel gewoan en populêre dokumint. Syn treflik net allinnich yn rjochtbank prosedueres mar ek foar talitting oan ûnderwiisynstellings, te krijen in plak yn in beukerskoalle, en sels yn de oergong nei in oare baan. In petysje fan de wurkplak kin in beskiedende argumint, dat is gevoelig hânlieding of de rjochtbank yn jo foardiel.

Foar in plak yn de beukerskoalle kin foarsjen begelieding op it programma. Dêryn moat meitsje in fersyk foar plakken oan sa'n weardefolle en needsaaklike meiwurker koe werom nei it wurk.

In petysje fan de wurkjouwer, it sample:

"It ferlet en meitsje de wurknimmer te wurkjen, nim dan soargje Ivanova AB libbet dêr dat it pjutteboartersplak (sa en sa) foar har dochter BV 10.10.10 Ivanova waard berne."

Second option:

"LLC" Vasya Pupkin & Co "In applikaasje foar in plak yn de gemeentlike foarskoalske ûnderwiisynstelling (namme of ynstelling) Ivanova. AB wenjende op 27 Lenin foar har soan Ivanov VG 11.11.11 jier fan berte."

Net ferjitte dat de tapassing fan wurkgelegenheid is in oanbefelling, en in plak yn de beukerskoalle allinnich oan de basis fan dit dokumint kin net jaan.

In petysje fan de wurkjouwer nei de rjochtbank moatte wurde mear yngeande en kompleet.

Bygelyks:

"Sa'n datum (dei, moanne, jier) op ús meiwurker Ivanov Ivan Petrovitsj wie in strafsaak eks kêst XXX (protokol op striid mei ferkear regels is opsteld).

Yn syn tiid mei 10.10 op de datum yn it LLC "Superstar" Ivanov Ivan Petrovitsj hat oprjochte himsels as in ferantwurdlik wurknimmer. Hy coped goed mei harren wurk ferantwurdlikheden. Fan de kant fan de ploech Ivanov IP wurdearre en fereare kollega beskriuwe him as in ferantwurdlik en hurd-working persoan. Earder, Ivanov IP net dien hawwe serieuze strafbere wie net belutsen by de misdiediger en bestjoerlike ferantwurdlikheid, hie gjin reprimands en dissiplinêre sanksjes. "

As prosedueres binne it oer in ûngemak of ferkear oertredings en op it spul is de fraach fan de efterstelling fan rjochten, is it mooglik te meitsjen de folgjende addition:

"Employee Ivanov Ivan Petrovitsj tsjinne as levering bestjoerder. Syn posysje is ferbûn mei reizgjend, en boppedat, op ferfal fan it ôfhinkliken is minderjierrige soan en syn frou. Rydbewiis sil net by steat wêze om te fieren harren taken, en, sadwaande, ferliest de baan en sil twongen om te sykjen nei in oar plak. op grûn fan it boppesteande, kinne jo nimme in posityf beslút foar it IP Ivanova. As syn skuld is bewiisd, freegje te beheinen de bestjoerlike straf fan in boete en net te ûntnimmen fan in bestjoerder fan n AB. "

In petysje fan de wurkjouwer faak bringe oanfregers fan talitting ta de spesjaliteit. Fansels, it hat net yn it plak fan it ûndersyk resultaten, mar kin oerhelje behear fan de fakulteit foar talitting mei gelikense scores, benammen as de oansteande studint wurke oan harren kearn bedriuw.

"Ivanov Ivan Petrovitsj is lid ûndernimming fan" Superstar "sûnt 2009 en hâldt de posysje fan yngenieur. Yn dy tiid hy bewiisde himsels as in warbere, hurd-working wurknimmer. Graach ynskriuwe Ivanov Ivan Petrovitsj oan de Fakulteit fan de meganyske hout ferwurking yn it gefal fan suksesfolle ôfrûning fan yngong ûndersiken . "

As it nedich is, dan kinne jo freegje de oerste te skriuwen in petysje fan 'e wurkjouwer te krijen op in plak yn in hostel.

De tekst fan dizze applikaasje is sawat itselde as yn 'e foarige embodiments. Skriuw wêr, hoe folle en troch wa't de personielslid is in learling fan in sekere fakulteit. Freegje om in plak yn in hostel, en jouwe oan dat it needsaaklik is om de studint te slagje yn skoalle en wurk.

Yn prinsipe, it eksakte redaksje fan in fersykskrift bestiet net. Eltse kear is it skreaun yndividueel, basearre op de spesifike situaasje.