It wichtichste doel fan resume - in útnoeging foar in sollisitaasjepetear

Summary - in dokumint befettet ynformaasje oer jo wurk ûnderfining, ûnderwiis, feardichheden, lykas ek oare nuttige ynformaasje. Mei oare wurden, it is dyn gesicht yn 'e eagen fan de wurkjouwer. It wichtichste doel fan resume - te ûntfange in útnoeging foar in petear.

Yn syn gearfetting, is it fan belang om te beskriuwen de ynherinte kwaliteit oan jimme, mei de sin moat dúdlik en koarte. Ferplichte yn 'e struktuer fan' e resume binne: namme, kontaktgegevens, ûnderwiis, wurkûnderfining, persoanlike oandacht en kwaliteit. Tink der om dat it doel fan resume - show dyn bêste kant, want de earste yndruk dy't jo krije fan de wurkjouwer, dan sil ûntwikkelje derfan.

Yn de "Contact Information" moat spesifisearre te ferbinen jo telefoan, e-mail adres. Jo kinne ek litte jo thús adres.

Sûnder mis, ien fan 'e wichtichste ûnderdielen fan dit dokumint kin beskôge dat part fan it dy't ferklearret wêrom jo nominearre sil wêze meast geskikt. It is wichtich om te formulearjen it doel fan it wurk om te ferfetsjen, besykje om it sa spesifyk mooglik en begryplik. It soe better wêze as jo oantsjutte eksakt de posysje yn it bedriuw, dat binne it oanfreegjen fan. Jo moatte net bine in ferskaat oan funksjes yn de selde funksje, om't elk fan harren hat syn eigen skaaimerken. It soe folle better as jim sille meitsje ferskate resume foar elk fan harren. Ferfetsje objektive -prepodnesti dyn feardichheden en belibje dat manier te lûken de oandacht fan 'e wurkjouwer en te ûntfangen in útnoeging foar in petear.

In persoan dy't siket in baan, wiist der yn dit dokumint, harren feardichheden en harren doel. Yn Gearfetsjend, in foarbyld fan dat is te finen op it ynternet berjocht boards, moat befetsje ynformaasje dy 'koe wêze fan belang oan in potinsjele wurkjouwer.

Bygelyks, as is it in dokumint yntsjinne as kandidaat foar de posysje corrector, ferfetsje doelstelling kin wurde formulearre as :. "Om in baan as korrektor fan it blêd, yn de praktyk, ta te passen harren ûnderfining en kennis"

Yn de rubryk "Underwiis" kinne list harren basis- en fierder ûnderwiis, en resint ôfstudearden meie wurde opnommen yn de gearfetting fan it ûnderwerp fan syn proefskrift. Tink derom dat de ynformaasje yn dizze paragraaf moat oanjaan de posysje dêr't jo miskien yn oanmerking komme.

Ien fan de wichtichste diel yn 'e gearfetting is "Experience." Yn it jo beskriuwe hokker soarte fan ûnderfining krije jo, sa't jo kinne yn de praktyk brocht. It moat krekt te wêzen en detaillearre list dyn foarige wurkgelegenheid (mei opjefte fan it rjochting fan it bedriuw: tsjinsten, bou, etc ...), Date of wurkgelegenheid en ûntslach fan de organisaasje, posysjes holden. Yn it algemien, kinne wy sizze dat yn dizze paragraaf moat beskriuwe jo opsjes, en meitsje dat dúdlik oan de wurkjouwer wêrom't hy moat it yn dy.

Yn de "persoanlike kwaliteiten" nedich om te praten oer harren foardielen, lykas: stress tolerânsje, civility yn kommunikaasje, it stribjen nei sukses, de mooglikheid om te sykjen foar ynnovative oplossings. Krekt as by de oare Seksjes, dat ek freget in hoeden en ferantwurde oanpak fan de wurkjouwer is folslein oertsjûge dat foar him de karakteristyk fan de poerbêste kandidaat foar syn baan. Wês net amiss te beskriuwen it karakter, doel yn it libben, harren belangen.

As de ferfettriem wurdt makke nei in frjemd bedriuw, stjoer it yn meardere kopyen - in Russian en op 'e frjemde taal, dy't brûkt wurdt om te wurkjen yn dizze organisaasje.

By einsluten is it moat opmurken wurde dat om net te fallen yn in pynlik posysje en net ferlieze it fertrouwen fan 'e minsken, is it net nedich om taflecht ta fersin en te taskriuwe syn cv nonexistent kwaliteit.