Stekproeven de studint syn resume mei ûnderfining en sûnder ûnderfining

Wurkgelegenheid - in serieuze stap duorjende syn libben. Jonge minsken yn it wurk merk is net maklik, omdat faak binne se studinten of eardere studinten. Sûnder ûnderfining of mei in bytsje ûnderfining, en faker as harren spesjalisme. Wat te dwaan yn sa'n gefal, hoe te wurden súksesfol en te passen sels foar de wurkgelegenheid?

It algoritme fan jo aksjes

Yntinke dat jo hawwe al besletten op it berop, dat is jimme spesjaliteit, en jo wolle echt graach finen in goede baan. Te dwaan dat yn jo holle wêze moat in dúdlik plan fan oanpak. Sûnder begearte, fansels, dat net wurket, mar bewustwêzen, lykas yn alles, spilet in wichtige rol yn de wurkgelegenheid.

Jo moatte sjen nei in baan. Dit kin dien wurde fia it ynternet, troch in freon, of gewoan rinne de keatling fan kommando en bedriuwen. Rate dysels, tink oer wat stânpunten kinne jo past. Wannear't kiezen in baan is tige wichtich om te begripen wêr silst wêze kinne om te sjen litte harsels, en wêr't krekt hinne te sitten dom watch. Kies eat dat jo slute dat jo makliker te krijen dan jo mear djip ynteressearre. Net driigje om te heech in doelpunt - as ik mei dy earste baan, it moat wêze binnen dyn berik. Sa evaluearje jo nivo en rôlje baan listings.

Stel, jo hawwe fûn in goede baan, jim like it. Wat binne de folgjende stappen? Fansels, in ferfet. Dit is jo gesicht en dyn paspoart nei in súksesfol wurkje minsken. Dizze fraach stiet op dit toaniel wichtichste kritearium.

Behannelje ferantwurde te ferfetsjen

Sample resume Student wurk is net sa maklik te meitsjen, om't de juwielen noch net genôch, en wolle sjoen wurde troch de wurkjouwer. It is hiel wichtich net te wêzen ferlegen om te praten oer harsels, om te ûnthâlden allerhanne prestaasjes en meitsje ferfettriem nijsgjirrige en pakkende.

Stekproeven de studint syn resume binne frij typysk, en moat basearre op bepaalde regels. It is wichtich om te dragen foar eagen dat, as in regel, de wurkjouwer sil net wurkje mei dyn cv langer as 10 sekonden, sadat de ynformaasje moat wurde goed strukturearre (yn tabular foarm). Alle ynformaasje moat wêze akkuraat en folslein, en moatte net heger wêze as it opjûne grinzen, de bêste - iene sheet of A4. Ferfetsje de praktyk fan in learling - in stekproef fan itselde, útsein beskôge wurde minder easken.

De struktuer fan 'e gearfetting fan de studint' s

Foardat hoe te skriuwen in ferfet, studint sample moatte wurde bestudearre troch punt:

1. Namme, Last Name, Foarnamme - hielendal.

2. Posysje foar dêr't jo tapassen.

3. Kontakt ynformaasje - telefoan, adres, e-mail.

4. Jo wichtichste prestaasjes (de meast útwreide en nijsgjirrige grafyk).

5.Opyt wurk (perioade, posysje).

6. Underwiis (universiteit, oanfoljende kursussen). Profesjonele feardichheden.

7. Oanfoljende feardichheden - kompjûterprogramma 's, talen.

8. Persoanlike kwaliteiten.

9. Oanbefellings.

10. Oanfoljende ynformaasje (eltse offisjele ynformaasje oer jo nedich, hokker kin nuttich yn de takomst wurk - boargerlike stân, rydbewiis, etc ...).

Dy items sille helpe om meitsje gebrûk fan de studint syn resume is frij wedstriden yn 'e papieren, dy't de oanfreger. Jo moatte ûnthâlden in pear subtile dy't sil tastean jo net te lizzen, mar tagelyk te presintearjen yn in geunstige ljocht.

bysûndere mominten

It item op de prestaasjes sjen moatte wêze de wurkjouwer fan belang. Noch wat jo dienen yn 'e lêste pear jier, yn dizze kolom, kinne jo wedstriden, konferinsjes, jouwe in foarbyld fan jo artikels pleatst yn blêden of op ynternet portalen. Dit fak moat sjen litte dat jo in aktyf persoan. Tinken, ambisjeus. As jo neat te skriuwen hjir - gean direkt te rectify de situaasje, dizze opsje is it maklikst te ferbetterje.

It item op ûnderfining sil dúdlik foar dy studinten dy't hawwe offisjele wurkgelegenheid, dan dit jout de perioade fan wurk, bedriuw namme, baan titel. Startpunt moat wêze it plak fan wurk mei de lêste. As jo noch net wurke offisjeel, ek, net lit it fjild leech. Tink oan jo aktyf wurk oan de universiteit - miskien jim wienen lid fan it fakbûn? Of wurke promotor en tein it nivo fan de ferkeap? Of meidwaan oan it goeddiedige projekt as in organisator of in tolk? Jo nei alle gedachten al hawwe opdien ûnderfining, gewoan net detract út syn belang.

eigenheid wurdt wurdearre

Jo persoanlike kwaliteiten moatte oantoane dat jo binne in lieder, in sterke en fêst persoanlikheid, dat as it naam - allegear dien foar de rest. Dat omskriuwing is yn dizze vein dat set út it gebrek oan ûnderfining fan jong en enerzjyk. Gearfetting fan 'e praktyk de studint moat ek prate oer him as in prospektive wurknimmer. Want dan jim sille mear kâns om te bliuwen op it wurk yn it bedriuw.

Oanrikkemedaasje - it is net in ferplichte maatregel, mar it sil krije jo yn in plus. Dit kin in oanbefelling fan de lêste plak fan wurk, troch jo begelieder of in learaar, sels in goede freon dy't fertroud mei jo profesjonele sfear en yn har plak. It kin ek soms nedich mar in pear minsken kontakten, dy't jo sizze jimme, as persoan en aspirant meiwurkers.

Op it mêd fan komplemintêre feardichheden, besykje oan te jaan wat seldsume dat ûnderskiedt jimme út oaren, want mei de "Ward" is no by steat om te wurkje alles, en sokke kennis gjinien sil wêze ferrast.

Ferskillende beroppen hawwe harren eigen approximate foarm papierwurk foar wurkgelegenheid. CV wet studint - in model foar alle wetjaande gebieten, de studint-yngenieur - foar de bou, eltse manager - foar it berik fan de ferkeap en marketing. Tink derom dat yn elke berop is wichtich foar in gefoel fan perspektyf yn 'e takomstige wurknimmer, it bedriuw miskien sels leaver in mear erfaren studint arbeider en fertroude yn syn krêft, talint en winsk te wurkjen. It is de winsk om te wurkjen en it fjoer yn 'e eagen kinne faak wurkje wûnders.

De winsk om te fieren wûnders

Ferfetsje gebrûk learling - krekt it punt fan 'e iisberch, dat jo moatte begripe de wurkgelegenheid. Korrekt it ynfoljen fan alle blanks, lês ferfettriem mei farske eagen. Jo wat te hâlden op? Guon feit fûn it nijsgjirrich? kwaliteiten set wie net formulaic? It is hiel wichtich om te jaan in libben gearfetting fan de yndividuele karakteristyk. En, ferwizend nei in spesifike wurkjouwer, net stjoere him harren klear gebrûk studint der wer dy't skreaun binne foar alle gelegenheden. Beklamje jo belangstelling foar in bepaalde baan, en de wurkjouwer sil grif wêze ynteressearre yn jim.