Marzjinale produkt fan arbeid - wat is dat, wat is syn wearde?

Whatever it bedriuw wie dwaande mei it yn alle gefallen, wurke op it resultaat. En it resultaat is útfier. produksje fan it produkt kin wêze sawol materiële en immaterial. By in yngenieursburo plant as in produksje fan it produkt binne de machine op de snobbersguodfabryk - snoep, op it medysk mêd - it tal pasjinten tsjinne oan de universiteit - it oantal ôfstudearden.

Yn de produksje fan ferskate middels brûkt troch de produkten. It is jild, apparatuer, lân, middels, minsklik arbeid. Wurk - is ek in produkt. It is ûnderferdield yn de totale, gemiddelde en marzjinaal. Marzjinale produkt fan arbeid - it is in ekstra útwreiding fan produksje dy't resultearre út syn tanimmen troch ien ienheid. Tagelyk de rest fan de produksjefaktoaren bliuwe itselde.

Hoe is de marzjinale produkt fan de arbeid

It folume fan it bedriuw syn produkt, fansels, hinget direkt op it oantal wurknimmers. De gemiddelde produkt fan arbeid toant de effisjinsje (produktiviteit) fan it kollektyf wurk as gehiel. Bygelyks, 24 master makke ien oere 10 tabellen, en 12 oare keunstners hawwe dien itselde bedrach fan ynterieur produkten foar deselde perioade fan tiid. Dus, se wurkje mear effisjint.

Dat eins slút oan by de marzjinale produkt fan arbeid?

Marzjinale produkt fan arbeid is gelyk oan it tanimmen fan produksje volume, ferdield troch in fariabele boarne. Mei oare wurden, dizze figuer makket dat dúdlik hoe't tanommen produktiviteit troch it brûken fan in nije fariabele oandiel foar deselde ienheid fan tiid. Bygelyks, in nije boarne kin in nij wurk krêft, apparatuer of technology.

Hoefolle arbeiders te hieren

Foar eltse bedriuw dy't stribbet nei suksesfolle operaasje en ûntwikkeling, is it wichtich om fêst te stellen hoefolle wurkje minsken is nedich foar maksimaal effisjinsje. It soe lykje dat de mear arbeiders, wat heger folume fan de produksje? Fier fan it.

Doe't de gemiddelde marzjinale produkt fan de arbeid sil berikke syn maximum, dan sil wêze gelyk oan de wearde fan it marzjinale produkt. Dat betsjut dat it tanimmen fan personiel sil liede ta in ferfal yn produksje. Definiear dizze gelikensens kin spesjale berekkening, dy't rekken hâldt op syn minst twa fariabelen fan de boarne - arbeid en kapitaal.

Wat bepaalt leanen

Mei in earlike en korrekt berekkening fan it bedriuw syn manager kin bepale de heechste mooglike betelling foar arbeid hierde meiwurkers, mei behâld winst groei fan 'e ûndernimming. Leanen en marzjinale produkt fan 'e arbeid - binne solidaire Ingelsk interdependent konsepten. Doe't de entiteit behâldt in optimale ratio fan fariabele middels en Werkteam belutsen, dan is der Produktivität groei. Accordingly, dit liedt ta in stabile leanen. As de ûndernimming hat genôch middels fariabelen (bygelyks, itselde bedrach fan kapitaal ynvestearre yn 'e produksje), de oanlûkingskrêft fan nije ienheden fan de arbeid sil úteinlik liede ta ferlytsje jout, dy't dêrnei ta utering yn personiel salarissen as gehiel.

Alle nau besibbe troch formules en berekkeningen

Ut reden dat in marzjinale produkt fan 'e arbeid - wurdt fierder útwurke produkten troch it oanlûken ekstra arbeid ienheid, soarch moatte wurde nommen ek oer ynvestearjen yn' e produksje fan ekstra haadstêd. In ienfâldige foarbyld: as de firma stekt yn de oankeap fan 100 ton fleis foar de produksje fan worstjes en 100 bedriuw meiwurkers meitsje produkten, dan mei in stiging fan personiel nei 50 ekstra banen, it bedriuw sil ferminderje syn winsten op kosten fan it hawwen betelje ekstra salarissen foar nije wurknimmers.

In oantal produkten itselde. Sa, mei it tanimmend oantal wurkjen materialen nedich te ferheegjen ynkeapen. Dêrom, om te fergrutsjen de haadstêd ynvestearre. Mar sadat de marzjinale produkt fan de arbeid en kapitaal ynvestearre yn produksje, hawwe goede ferhâlding. Dat is, in ekstra bedrach fan útfier moatte bringe it bedriuw ynkomsten op as dyselden ynvestearre haadstêd kosten.

nijsgjirrich feit

Fansels, gjin arbeider wol te krijen mear salaris op it wurk. It jild is nedich yn it foarste plak foar de foldwaning fan materiële behoeften. Wurkje mear minsken en mear ynkomsten. Dat is it ideaal. Mar mei de tiid, doe't ynkommen tanimt sadat bestrykt alle basis behoeften, is der in perioade as de wurknimmer it leafst leisure ynstee wurk. En it hoecht net longerje nei gruttere produktiviteit yn de rin fan harren taak. Sa, mei in tanimming fan wage ynkommen effekt is yn tsjinspraak mei de wiksel effekt.

Net op in ferlies

It fêststellen fan it optimale bedrach fan 'e belutsenen minsklike middels, moat rekken hâlden wurde alle beskikbere yndikatoaren. Dit is it oantal wurkjen meiwurkers, en de totale kosten, en marzjinale kosten, en totale prestaasje. Dêrby op in nije wurknimmer, haad fan de firma sjocht der as opbringsten fan syn wurk, neffens de kosten dy't net foar te kommen mei de needsaak fan syn wurkgelegenheid.

En dan binne der begripen lykas marzjinale produkt fan arbeid kwa jild en marginale produkt fan arbeid yn it fysike termen. Earst fan alle rekken holden mei de kosten fan de arbeid. Dit is de kosten oan de ûndernimming. En it salaris moat wêze wedstriden. Oars goede minsken sil op syk nei oare bedrijven dêr't harren wurk wurdt wurdearre. Tagelyk haad fan it bedriuw is net rjocht te belêsten in fergoeding foar wurk yn oerfloed fan 'e ynkomsten dy't bringt it wurk fan hurdrinne, of gelyk oan het.

De skaaimerken en de needsaak om te modernisearjen

Sa lang as de winsten fan de ûndernimming grutter is as arbeid kosten, it bedriuw fan behearders kinne útnoegje nije wurknimmers en mear ynkomsten. Yndikator marzjinale produkt fan de arbeid sil fierder te groeien. Mar der is in oare wei: sûnder útwreidzjen personiel, it bedriuw ynvestearret in ekstra kosten fan modernisearring.

Updating ark, dêrtroch tanimmende de produktiviteit fan arbeid, it bedriuw secures in groei yn winst. Marzjinale produkt fan arbeid yn it monetêr termen lit sjen hoe't wreide it totale ynkommen fan de firma mei help fan deselde arbeid ienheden mei help avansearre moderne apparatuer. Mei de rjochter apparatuer basearre op kosten wurdt repaid oer in perioade fan tiid en begjinne te bringen netto winst. En it is goedkeaper dan it oanlûken fan nije wurknimmers, dêr't de kosten itselde bliuwe of sels tanimme.

De ferhâlding fan arbeid oan kapitaal ynkommen

Sa, de marzjinale produkt fan 'e arbeid - is ekstra produkt. It wurdt krigen troch help fan ekstra ienheden fan de arbeid. In marzjinale produkt fan de haadstêd - is de ekstra guod en tsjinsten, dy't fuortkomme út de ekstra ynvestearrings fûnsen. En it bedriuw is ynteressearre yn de aankoop nije techniken, wylst de marzjinale produkt is lyk oan de echte kosten fan de haadstêd. It bedriuw krijt de ekonomyske foardielen dy't sil betelje foar alle fazen fan produksje, sil ek "top jild". Breder, de nasjonale ynkommen as gehiel en dan tarekkene oan it ynkommen fan de meiwurkers, ynkommen eigners fan kapitaal en ekonomyske winst.

nijsgjirrich feit

Ien fan 'e Amerikaanske senatoren - Pol Duglas - yn 1927 oertinkende it frjemd ferskynsel. nasjonaal ynkommen taryf is net feroare troch de jierren hinne, wurkje en it bedriuwslibben minsken op inoar genietsje fan it resultaat fan ferhege produksje en in foarútstribjende ekonomy. De senator woe witte wat de oarsaak fan konstante ferhâlding fan de produksjefaktoaren, en frege de ferneamde wiskundige Charles Cobb foar berekkenings. Sa ûntstie de ferneamde Cobb-Douglas, befêstiget dat de ferhâldingen fan arbeid oan haadstêd ynkommen konsekwint. En it oandiel fan produksje faktoaren ôfhingje allinne op it oandiel fan arbeid yn ynkommen, mar net ôf fan it tal fan 'e faktoaren sels en it nivo fan ûntwikkeling fan de yndustriële yndustry.

De fleksibiliteit fan it produksjeproses

In foechhawwende lieder sil altyd fine it perfekte kombinaasje fan produksje faktoaren om te ferheegjen winst en beheinen kosten fan 'e ûndernimming. Sin brocht wurde dat it marzjinale produkt fan arbeid is nau ferbûn mei it bedrach fan 'e haadstêd brûkt. Mei de groei fan makke guod en tsjinsten oan de marzjinale produkt sil ferrize, en oarsom - mei in sakjen fan de produksje, er ek falt.

Net folle mar tanimme it oantal produsearre guod en tsjinsten. Belang dat dizze produkten binne yn fraach en binne ymplemintearre. Kosten fan marginale produkt fan arbeid is gelyk oan de ynkomsten út de marzjinale produkt fan arbeid yn elts helpboarne usage. Sykje en fyn merken foar guod, kinne ûnderhannelje en útfiere wedstriden guod en tsjinsten - is de taak fan 'e kop fan it bedriuw en syn Associates.

ôfnimmend prestaasjes

Der is sa'n ding as de 'wet fan ferlytsje jout. " Hy lansearre ta de rang fan "wet", omdat it is gelegen lizze oan alle yndustryen sûnder útsûndering. Dat is wat der bart is dat it foarútstribjende tanimmen fan ien fan de produksjefaktoaren per ienheid earst makket winst, mar dan op in stuit begjint te ôfnimme. Sa, earst de opkomst fan grutte marginal produkt fan arbeid, en dan dizze wearde wurdt werombrocht. Wêrom is dit Happening?

By in tiid doe't leankosten binne leech en haadstêd bliuwe gelyk, haad fan it bedriuw beslút te fergrutsjen arbeid ienheden. En as gefolch fan dizze stiging winst. Mar doe't arbeiders wurden folle leaver ynvestearje It bliuwt itselde, guon fan 'e meiwurkers wurkje inefficiently, en dan it bedriuw winst binne fallen.

In ienfâldige foarbyld: potato gearkomste wurket 10 persoanen. Mar dan komt it alfde wurker, mar de folume fan de produksje mei syn oankomst net feroaret, om't it lân is itselde as de opbringst is hast itselde. Yn dit gefal, as in regel, sûnder snijen personiel meiwurkers, it bedriuw is ynfiering technologyske ferbetterings, en it folume fan de produksje grutter wer. Dat is, op itselde perseel, kinne jo groeie in rike rispinge mei de nijste technology. Dan de kosten fan 'e betelling fan de alfde fan in arbeider soe rjuchtfeardige wirde te ferheegjen winst fan it bedriuw.

Wurkje allinnich mei winst

Sa, de marzjinale produktiviteit fan arbeid en de marzjinale produkt fan 'e arbeid - relatearre konsepten. En de mean tanimme yn 'e bondel fan' e produksje troch it brûken fan in oanfoljende ienheid fan arbeid. It haad fan it bedriuw wurdt rekken hâlden mei alle faktoaren fan de produksje yn de tarieding fan it koarte-termyn en lange-termyn plannen. It besiket te ferbetterjen de fleksibiliteit fan de produksje prosessen, observeerje de dynamyk fan alle yndikatoaren.

Oanlûken fan nij personiel sil ek plakfine stadichoan as it tanimmen fan 'e haadstêd ynvestearre, as útput de mooglikheid fan ferminderjen produksjekosten. En de wichtichste yndikator fan de goede beslissing troch it haad fan it bedriuw en syn Associates, behearders, is de groei fan it bedriuw syn winst. En as de marzjinale produkt fan 'e arbeid - is fan de essinsje en der is winst, it is dit sifer is essinsjeel.