Accountant Taken op leanen. Accountant Lean: Taken en foech koart

Yn de ekonomyske sfear, der binne in protte hjoeddeistige fakatueres. Lykwols, de meast populêre hjoed wurdt beskôge as "goed foar lean." Dat komt omdat elts bedriuw, organisaasje, of stevige salaris issue. Accordingly, in profesjonele op dit mêd sille altyd wêze yn fraach.

Posysje-rekkenmasines accountant

Accountant Taken nochal wiidweidich op leanen. Se binne meirekkene salarissen, oprûne advance betellingsferkear, allokaasje fan middels foar leave, ûntslach, levering fan ferskillende skeafergoeding. Dêrneist hat de spesjalist moatte by steat wêze om de relevante dokuminten, melde, jouwe ekstra help foar arbeiders, op fersyk fan it bedriuw. Boppedat moat rekken holden mei de fernijingen yntrodusearre yn de wetjouwing. De accountants binne de meast ûnderskate nuânses yn ferbân brocht mei de stündlich tariven, wykein of hjeldagen. Dêrom moat allegear wurde rekken holden en útfiere op in tiid ôf.

easken

Accountant rekkenmasines nimme de posysje allinnich yn 'e oanwêzigens fan it heger ûnderwiis. Meastal de kursus is net genôch. Boppedat ûnderfining yn fergelykbere posysje moat wêze net minder as trije jier. De wichtich punt is om sels in kompjûter, standert en spesjalisearre programma, likegoed as kantoar apparatuer.

Plichten op leanen accountant Resume moat oantsjutte. Se moatte wurde ynsteld út as in apart item. It is wichtich om te wijen in bytsje mear tiid om list yn it oersjoch fan jo weardigens. Liederskip dat sil helpe nimme in posityf beslút yn 'e seleksje fan in spesjalist. Ommers, yn 'e gearfetting binne skreaun binne beskikber fermogens, feardichheden, oernommen feardichheden. It is wichtich om op wize dat jo hawwe de nedige kennis fan 'e belesting wetten, PBU en oare regeljouwing dokuminten.

Algemiene bepalings

Boekhâlder dy't ferantwurdlik is foar Payroll, moatte foarlein wurdt oan de Professional kategory. Dêrom, it beslút oer it talitten of ûntslach fan de wurknimmer akseptearre de direkteur fan it bedriuw op 'e grûn fan' e oarder. Om krijen in posysje, jim moatte wêzen in ekspert mei it heger ûnderwiis. Boppedat, it wurk ûnderfining yn de finansjele struktuer sil wêze trije jier en mear. De taken fan in boekhâlder foar Payroll omfiemet yntsjinjen fan it haad accountant.

op Payroll spesjalist te wurkjen op basis fan:

• regeljouwing;
• projekt materialen, as der clarifications ferbân mei de specifics fan it wurk;
• oarkonde fan de organisaasje;
• besteande regels binnen it bedriuw;
• oarders en ferskillende easken, tekene troch it bedriuw syn behear;
• ynstruksjes.

Accountant estimator moat it witte:

• easken, oarders, Basis materialen en finansjele kontrôle autoriteiten oangeande de organisaasje fan syn aktiviteiten;
• regels foar ferslachjouwing;
• wetjouwing ferbân mei finânsjes, belestingen en ekonomyske aktiviteit;
• systeem profyl en de spesjalisaasje fan 'e ûndernimming;
• besteande regeljouwing, ynstruksjes, plichten accountant Payroll;
• operasjonele prosedueres, dokumintaasje fan de boekhâlding;
• order it ferwurkjen en delsetting fan harren foarm;
• systeem akseptaasje en registraasje fûnsen, en ek materiaal en oare kostberheden;
• proseduere foar delsettings mei skuldners en skuldeaskers yn oerienstimming mei it reglemint;
• in systeem fan belestingheffing fan wetlike entiteiten en yndividuen;
• regels fan debiting it account shortfall en skulden;
• it fieren ynventarisearjen systeem fan maatregels, lykas ek rekken hâlden mei de ekonomyske wearde;
• betingsten fan de balâns en ferslach;
• in systeem fan de produksje en it behear fan de organisaasje;
• beroppestruktuer sûnens en feilichheid.

Wa fiert de taken fan in accountant Payroll yn syn ôfwêzichheid?

Op dat stuit, doe't de boekhâlder-estimator is op ferlof, syn taken sil wêze immen docht. De oanwêzigens fan heger ûnderwiis en it begryp fan it prinsipe fan it wurk nedich. Sa'n spesjalist wurdt tawiisd oan allinnich de folchoarder fan de direkteur. As gefolch, hy is oanspraaklik foar him deselde easken as akkountant oan de Payroll.

Accountant-funksje rekkenmasines

Dy befetsje billing foar wurk en útkearings oan meiwurkers. It is wichtich om te fieren út de beoardieling en ferifikaasje fan wurkjen tiid fan meiwurkers. Boppedat, de needsaak om te wurkjen mei dokuminten, ûntliene ynskriuwing fergoedings en belestingen. It is ek wichtich om de boekhâldkundige ynformaasje.

Job Funksje

Accountant Taken op leanen binne ûnder oaren de oanbod fan spesifike taken. Oan 'e ein fan' e moanne jo moatte kontrolearje de tafel (dokumint, rekken hâldend mei de wurkoeren). It is needsaaklik om in beoardieling en rieden wurde accrued.

Accountant fiert resepsje en de ferifikaasje fan sykteferlof, hâldt him dwaande mei Payroll bydragen oan ekstra-budzjettêre fûnsen, de persoanlike ynkomstebelesting. Hy accrues vacation, útkearing, makket definityf betelling foar ûntslach fan meiwurkers. Produsearret de spesjalist en fermoedsoening mei de tafersjochhâldende autoriteiten (fiú, FSS, IFTS), nimt diel oan kontrôles, soargje foar de nedige ynformaasje. It registrearret it passend wiring wurking, en draacht op rjocht troch nei de spesjalisearre programma.

Yn lytsere organisaasjes yn de boekhâldkundige ferplichtings foar de boekhâlding salaris omfiemet net allinnich salarissen, mar ek de oerdracht fan belestingen en leezjes, útkearings oan meiwurkers. Yn grutte organisaasjes profitearje guon eksperts binne fersein. Ek yn lytsere bedriuwen kin in akkountant ferantwurdlikheden fan it personiel.

Dêrneist is it wichtich om mei te dwaan oan de ferbettering fan soarten en metoaden fan 'e boekhâlding, tapassing fan moderne technology en ynformaasje technology, mei help fan nije boarnen en de kennis opdien yn de opliedings. It moat ek in bydrage leverje oan de ekonomyske analyze fan de ûndernimming, basearre op de boekhâldkundige platen om te identifisearjen ien fan de reserves en ferbetterjen workflow yn it algemien. Alle fan boppesteande captures taken accountant Payroll. It budzjet fan it bedriuw moat altyd wêze yn oarder. It is needsaaklik om fierder tafersjoch op de feiligens fan boekhâldkundige dokuminten, omgean mei harren registraasje yn it passend oarder foar it argyf. Dêrnei dat jo moatte goed nimme harren boarch yn oerienstimming mei de easken. It moat ek makliker it ynfieren fan avansearre kompjûter foarsjennings, hanthavenje en slaan de boekhâldkundige databank, amend besibbe referinsje en regeljouwing ynformaasje.

rjochten

Accountant Payroll hat bepaalde rjochten. Hy hat mooglik de begelieding fan 'e oanbelangjende betingsten foar it útoefenjen fan syn funksjes. Accountant is wichtich om te witten oer besteande projekten, besluten, easken wurde direkt ferbân mei syn aktiviteiten. Jo kinne ek meitsje suggestjes foar ferbetterings, dat binne de ferantwurdlikheid fan de boekhâlder foar lean. Wy spesjalist ek hat it rjocht om in fersyk dokuminten of ynformaasje fan de ienheden op it fersyk fan it bedriuw syn behear. Under oare dingen, sa'n spesjalist is nedich om te ferbetterjen en hanthavenje har feardichheden, leare ekstra lessen, to siikjen ynnovaasje yn de foarums, websiden. It is wichtich om te foldwaan oan nije regeljouwing of feroarings oan harren, om mei te dwaan yn ferskate konferinsjes, gearkomsten, eveneminten, bydroegen wurdt oan it ferbetterjen fan de feardichheden, kennis, rekkenmasines accountant.

ferantwurdlikheid

Accountant Payroll is in spesjalist. Dit profesjonele is in grut oantal dokuminten, Monitore, en wurdt rekken hâlden mei de spesjalisearre boekhâldkundige fernijingen. Dus, lykas alle arbeider, hy hat wat ferantwurdlikheid.

Ferantwurdlik foar de goede prestaasjes fan syn funksjes accountant Payroll (de lêsten waarden koarte tiid listed hjirboppe). As in oertrêding ynsette yn de rin fan saken, de ekspert kin ferfolge yn oerienstimming mei de bestjoerlike, kriminele en sivile rjocht. Boppedat, hy is ferantwurdlik foar it materiaal wearden, it behâld fan in hannel geheim, de útfiering fan dissipline en behâlden oarder yn it algemien.

Performance Evaluation

Accountant Taken op lean, rjochten en ferantwurdlikheden foarskreaun yn de baan omskriuwing. Dêrneist is it fan belang om te begripen dat it wurk fan in accountant salaris kin evaluearje allinne de oerste akkountant en de direkteur fan de organisaasje. Se kontrôle sokke dingen as it neilibjen fan festige profesjonele noarmen, op-tiid levering rapportearjen, billing, it útjaan fan harren, korrekt boekhâlding en it neilibjen workflow. No witte jo wat is in accountant Payroll plichten, se koart sketst yn it artikel.