Arbeid ymmigraasje nei Nij-Seelân: de list fan beroppen

Hjoed, ymmigraasje is ien fan de meast aktuele saken yn termen fan in feroaring fan it wenplak en, dus yn steat stellen fan de profesjonele aktiviteit fan bûtenlânske smaak. It is wichtich om te merken dat moderne maatskippij jout foarkar oan lannen lykas Austraalje, Kanada en, fansels, Nij-Seelân, dêr't it ferhaal wurdt ferteld yn dit artikel.

Professional ymmigraasje - in optimaal oplossing

Hjoed, Nij-Seelân - is in sterk ûntwikkele lân frijwillich útnoeget ta in fêst wenplak fan kwalifisearre profesjonals likegoed as ynvestearders. Dêrby moat opmurken wurde dat de ymmigraasje nei Nij-Seelân beselskippe troch ekstreem hege easken en noarmen. Fierder hat de foarsjenning jildt likegoed dy't te ûntfangen in tydlike lokaasje, dan konstante, en lang om let, boargerskip. Alle jierren is der komt oan 50 000 minsken út 160 ferskillende lannen. Under dizze arbeiders, profesjonals, ynvestearders, likegoed as partikuliere ûndernimmers. Profesjonele ymmigraasje nei Nij-Seelân bestiet by it beheljen fan in boarger fan in lân fan wenplak of in ferbliuwsfergunning. It argumint fan dizze bepaling levere troch it Nij-Seelân Ymmigraasje Act fan 2009. Sa, as gefolch fan de oername fan de status fan in boarger hat it rjocht om yn te wenjen, te ûntwikkeljen edukative of profesjonele aktiviteit, te ûntfangen folsleine medyske soarch en te brûken in ferlykbere wet yn Nij-Seelân.

How to ferhúzje yn 2016?

Ymmigraasje nei Nij-Seelân, as in regel, útfierd troch de boargers fan oare lannen neffens ien fan de wizen:

• Profesjonele wize giet er nei Nij-Seelân om te befoarderjen harren wurk en winst. Sa, elk jier yn dit lân komt in soad kwalifisearre profesjonals, sakelju, gewoane arbeiders of ynvestearders wifeljend ynvestearje wat jild yn de ekonomy fan Nij-Seelân. De kânsen fan elkenien oan ymmigraasje en de fierdere ûntwikkeling fan de aktiviteiten wurde hifke yn oerienstimming mei de ranglist punt systeem dêr't dy hiel lokkige minsken wurde fêststeld alle twa wiken.
• Studint útfiering him meibringt Moving Target gain kennis en byhearrende formaasje. It is wichtich om te derom dat yn dit gefal, Nij Seelân makket gjin sokke wichtige easken oan boargers, lykas yn it gefal fan profesjonele ymmigraasje. Dit is net needsaaklik kennis fan 'e Ingelske taal, neist, it lân krijt en minsken sûnder it ûnderwiis.

Dêrby moat opmurken wurde dat dizze metoaden binne de meast foarkommende, mar der binne folslein oars, ynklusyf it dielnimmen oan it programma foar de partners, âlders en bern fan boargers en ynwenners fan Nij Seelân, it oannimmen fan flechtlingestatus of oare like effektive alternativen.

Hoefolle echt komme te immigrate nei Nij-Seelân?

Ymmigraasje Nij-Seelân wurdt útfierd neffens de ranglist punt systeem, foarme ta tastean ynteressearre partijen nimme diel oan de kompetysje tusken dizze deselde boargers. De wichtichste priis wurdt werkend in útnoeging te ferpleatsen fan de Nij-Seelânske regear. Wat is it wichtich is dat it regear wurdt beriedt allinnich kandidaten dy't yn steat binne om te jaan fan it lân in soad, en yn gefal fan slagjen fan 'e bonus is de residinsje.

Op ynternet kinne jo fine in rekkenmasine punten, dat lit de details sjen fan it test eigenskippen en skat dat, as in regel, wurde jûn foar de leeftiid fan de persoan dy't wol immigrate nei Nij-Seelân, syn diploma, wurkûnderfining yn in beskaat gebiet, en ek de beskikberens fan oanbiedingen út in bepaalde wurkjouwer dit lân. Dêrneist boargers hawwe de mooglikheid om ekstra punten foar aktiviteiten op it gebiet, dêr't der in akute tekoart fan arbeid, of it bûten fan Auckland. Dat moat ek diploma opdien yn Nij-Seelân (foar 2 jier op syn minst), en de seleksje fan 'e minsklike aktiviteiten op it gebiet fan' e groei.

It fergrutsjen fan easken foar allochtoanen (2016)

It is wichtich om te merken dat oan it begjin fan oktober 2016, ymmigraasje nei Nij-Seelân en har regels hawwe ûndergien wat feroarings. Sa, de NC ôfdieling makke oanpassings en tafoegings oan ferskate programma, ûnder harren de programma foar saakkundige arbeiders. It sintrale doel fan fernijing is de delgong fan it tal ymmigranten troch op syn minst 10% yn de kommende twa jier, as it tal oanfragen nimt ta alle jierren, dy't liedt ta in wichtige oerskot fan arbeid oanbod oer fraach, en om't Nij-Seelân - net te grut lân, sadat syn ekonomy docht net it hat in sterk ferlet yn it grutte tal ymmigranten.

Sa, besprutsen boppe ranglist punt systeem bringt nije ynformaasje oer de echte mooglikheden fan in persoan beweecht mei in bepaald oantal punten. Mar foar de automatyske akseptaasje fan in applikaasje wie passend al om 140 opboude punten. Mooglik dat ferwiist nei it ferheegjen fan it tal tydlike effekten, dat nettsjinsteande him meibringt útbreide motivaasje fan boargers en, fansels, it ferminderjen fan it tal ymmigranten. It moat ek sein wurde dat de easken fan it programma saken ymmigraasje op gjin inkelde wize feroare.

Ymmigraasje nei Nij-Seelân út Ruslân

Russyske boargers dy't hawwe ferhuze nei Nij-Seelân, wurdt faak fergelike mei deselde libben dêr. Sa, tusken de meast wichtige foardielen fan ymmigraasje moat derom de folgjende:

• Útsluting fan ûngelikensens tusken boargers, likegoed as rasisme en ksenofoby.
• Perfect ûntwikkeling fan de talige diminsje.
• Treftich natuer, floara en fauna feilich.
• Skjin en oarderlik ynfrastruktuer.
• It hege nivo fan tolerânsje.
• In lyts tal fan Russysk.
• Exception oanfallen.
• Excellent situaasje yn termen fan toerisme.
• Wichtige ûntwikkeling fan it fuortset merk.
• Mooglikheid foechhawwende start en rint in suksesfol lyts bedriuw.
• De oerfloed fan farske grienten en fruit, lykas ek oare nuttige produkten dy't ferbetterje sûnens.
• Útsûndering weeshuzen en dakleazen bisten.
• Minder as yn Ruslân, it persintaazje smokers.
• De ûntwikkeling fan de sport aktiviteiten.
• Organisaasje fan it ferkear.
• It hege nivo fan de medyske tsjinsten ensafuorthinne.

Ymmigraasje Nij Seelân (resinsjes fan de Russen attest) meibringt in oantal skaadkanten, de earste fen dy't natuerlike ferskynsels (ierdskoddings, fulkanen), earme mobile ferbining, in lytse merk (ynklusyf arbeid), it kompleks oergong fan de lytse saken oan 'e midden, hiel djoer en net hiel ûntwikkele systeem fan ferfier tsjinsten oan it publyk, likegoed as de útsûndering yn Russyske keuken food restaurants.

feitlike programma útfiert

Ymmigraasje nei Nij-Seelân út Ruslân en oare lannen, as in regel, útfierd troch boargers, neffens ien fan de programma, ynklusyf publike en profesjonele ymmigraasje programma (is revisearre en oanfolle yn 2007). Dus, om mei te dwaan oan it jim moatte dial 100 punten oan de boppeneamde kritearia. Pas nei dizze útspraak boarger bepaald lân komt yn it Nij-Seelân Ymmigraasje Service foar de beswierskriften en fierdere goedkarring of ôfwizing. It is wichtich om te merken dat it ferwurkjen tiid is net mear as trije moanne nei de datum fan yntsjinning fan it programma, mar der binne passende útsûnderings. Minsken dy't skoarde 160 punten of mear, nommen yn in automatisearre wize (earder de drompel wie 140 punten). Sa, dat wiist op immigrate nei Nij-Seelân binne de bepalende faktor fan súkses. Oan 'e ein fan' e tapassing, der binne trije opsjes: in boarger kriget de status fan in permaninte bewenner fan Nij-Seelân, it beslút wurdt beskôge wurde "deferred" (wurk visa issuance om te wurkjen yn it lân), of mislearjen, meastal mei ferkeard útfierde dokuminten.

Ymmigraasje programma yn Nij Seelân faak giet it om it oernimmen fan in ferbliuwsfergunning troch de ynvestearrings yn 'e ekonomy. In opfallende foarbyld hjirfan is de Investor Plus programma en de Investor, genietsje hjoed hiel populêr yn de maatskippij.

Wa moat in wurk fisa foar Nij-Seelân?

Elk wit dat de offisjele tastimming te immigrate boargers foar it doel fan wurkgelegenheid - in binende dokumint of in stimpel yn harren paspoart (folle faker) neamd visum. Der wurdt is dat it eksakte perioade fan jildigens fan de fergunning te fieren profesjonele operaasjes. Elts lân hat in spesjalisearre orgaan ferantwurdlik foar de tarieding en de útjefte fan fisa. Er ornaris set foaren in tal betingsten foar eltse boarger wurde folge sûnder fail op syn minst om te krijen it passend wurk visum. It is wichtich om te merken dat alle frjemde persoanen, sûnder útsûndering, moatte gean troch de proseduere foar it heljen fan in stimpel yn it paspoart of it korrespondearjende dokumint, en dan it rjocht om te wurkjen yn Nij-Seelân sil wêze folslein legalized. Dêrby moat opmurken wurde dat de wurkjende visa is nedich sels foar harren sollisitanten dy't gjin boargers fan dit lân, dy't fan doel te ûntliene ûnbetelle of frijwilligerswurk.

working visa kategory

Arbeid ymmigraasje nei Nij-Seelân, sa die bliken út, begelaat troch de fereaske visa registraasje (fêste of tydlike). Sa, yn 'e earste gefal, de neikommende yndieling is passend by it kompleks sub-kategoryen:

• "Skilled arbeiders" foar takomstige profesjonele lieders Nij-Seelân, op betingst dat harren beroppen hawwe in heech oanbod op de arbeidsmerk.
• It programma "Ut it wurk-mei-live" giet it om it oernimmen fan in tydlike wurk visum om fierder te ûntfangen wetlike tastimming foar permaninte bewenning yn it lân.
• It programma 'Wonen as gefolch fan wurk "is geskikt foar minsken dy't al in visum, beskreaun yn de foargeande alinea.
• "Oerdracht fan meiwurkers" wurdt útfierd yn it gefal dat in bepaald boarger is al in wurknimmer fan in bûtenlânsk bedriuw en is fan doel om oerdrage oan har dochterûndernimming leit yn Nij-Seelân.

Yn it gefal fan sub-time wurk visa neikommende:

• Nij-Seelân fisum foar wurk yn de rest fan it lân wurdt jûn in spesifike persoan, op betingst dat de geografyske ienheid hat in oerienkomst mei Nij-Seelân, de byhearrende programma Wurkje fakânsje fisa.
• Nij-Seelân fisum foar Seasonal aktiviteiten binne minsken dy't fan doel oan it wurk yn de túnbou of Wynbou.

Dokuminten foar it heljen fan in fisum

Sa die bliken út, arbeid ymmigraasje nei Nij-Seelân (2016), karakterisearre troch in bepaalde tightening fan de easken foar de ûnderskate aspekten fan dizze kwestje. Dochs, de wichtichste punten fan de ferhuzing organisaasje op in tydlike of permaninte residinsje bleau ûnferoare. Under harren is it fisum troch yntsjinnet it oanbelangjend orgaan fan 'e list fan dokuminten:

• Paspoart, dy't aktyf is op in jûn tiid, mei de jûn op syn side in dúdlik byld fan 'e boarger.
• Profile fisum yn prefilled foarm.
• Dokumint befêstiget de útfiering fan in nasjonale betelling foar de tsjinsten fan de ôfwaging fan it programma foar in fisum.
• De opdracht foar de útfiering fan it wurk yn Nij-Seelân.
• In sertifikaat befredigjend sûnens status fan ymmigrant neamd sûnens.
• Help fan 'e plysje, befêstiging ynhâldt fan it ûntbrekken fan boarger oertsjûgingen.

Visa "Silver Fern"

Silver Fern visa is ûntwurpen om te lûken jonge professionals dy't hawwe bepaalde kwalifikaasjes yn Nij-Seelân. It is wichtich om der rekken mei dat dit soarte fan visa dokumintaasje meibringt de mooglikheid fan it beheljen fan in fergunning online fia in spesjale tsjinst. "Silver Fern" wurdt makke mar ien kear yn it jier en makket it mooglik in boarger te fieren Nij-Seelân foar in perioade fan op syn heechst njoggen moanne, te finen bedriuwen mei as doel it dêr karriêre. Dêrby moat opmurken wurde dat elk jier wurdt tarekkene in beskaat bedrach fan tsjinst provided fisa fan 300 stiks.

Nei de jonge spesjalist is beskikber job oanbod, visa Silver Fern Job Search moat it feroare wurde oan de Silver Fern Praktyske Experience. Dit wurdt dien om te wêzen kinne fierder mei de útfiering fan in nasjonale profesjonele wurk yn Nij-Seelân foar in perioade fan op syn heechst twa jier. Boppedat, de persoan hat it rjocht om te tsjinjen of net oan te freegjen foar in ferbliuwsfergunning. Sa, hy kin libje yn Nij Seelân, te wurkjen dêr en te litte freedsum yn har lân.

Hoe te ferlieden jo wurkjouwer?

Hoe competently mei "ferkeapje dysels" yn Nij-Seelân? Spesifyk, allinnich yn it gefal fan 'e wurkjouwer syn sympaty foar ymmigranten kinne prate oer suksesfol wurkgelegenheid. Ommers, om te jaan wurk oan it Newcomer in man dy't net wit de taal perfekt, - wichtige risiko. Sa, foar de foarming fan de absolute belang fan de wurkjouwer fan ymmigranten moat perfekt foldogge oan de neikommende trije punten:

• Beskikberheid fan it nedich berop, befêstige troch passend dokumintaasje. Dat soe ûnder oare net allinnich in diploma, mar ek alle soarten fan sertifikaten, bygelyks, of opkomst, likegoed as ûnderfining op it fjild. It is wichtich om te merken dat in grut foardiel en sil tsjinje as oanbefellings fan ferline wurkjouwers, benammen as it giet om profesjonele wurk yn Nij-Seelân. Lykwols, wy moatte net overestimate de ymmigrant himsels, en it moat betocht wurde dat der yn 'e NT genôch oare ymmigranten út Aazje en East-Jeropa.
• Sprutsen op in Conversational nivo fan it Ingelsk om te kommunisearjen noflik yn 'e mienskip en om mei súkses fiere profesjonele aktiviteiten. Wow, as in ymmigrant hat in profesjonele wurdskat en wurdt aktyf mei help fan it yn it proses fan kommunikaasje en dokumintaasje yn 'e rin fan de wurkgelegenheid.
• De absolute hoflikens en kultuer fan gedrach dat kinne jo fine op de oanpak fan in persoan.

De list fan beroppen foar ymmigraasje nei Nij-Seelân

Om te begjinnen, dat moat sein wurde, dat Nij-Seelân fierde in graad ferdield yn twa soarten: lange-termyn (ferlet fan in wichtige perioade fan tiid) en koarte termyn (fraach no). Wat binne harren ferskillen? It feit dat de twadde opsje net garandearje it ferlingde fan it wurk visa yn it gefal fan útsluting fan in bepaald berop út 'e list fan' e meast Druk sette. Sa, lange-termyn karriêre foar ymmigraasje nei Nij-Seelân ûnder mear it folgjende:

• Arbeiders op it mêd fan 'e lânbou (lesoved is benammen relevant).
• Spesjalisten fan de oanlis sektor (diken en ynfrastruktuer, lânmjitter en populêre svodchik).
• Meiwurkers fan engineering (gemysk yngenieur, in materialen yngenieur, yngenieur fan sivile technyk, strukturele yngenieurs, elektrotechnikus, meganyske yngenieur, yngenieur fan yndustrieel apparatuer op it fjild, in miljeu yngenieur, ensafuorthinne).
• Ekonomyske figueren (Finânsjen, benammen yn fraach ynkeap Manager).
• Wurknimmers yn de sûnens en it maatskiplik fjild (anesthetist, in psycholooch, in ferpleechster, in algemiene rjochting, en oaren).

Running meganisme

Nei't dúdlik defining it plak fan it wurk yn Nij-Seelân op elk purposeful boarger, fansels, alle dingen goed gean. It bewiis fan dit feit is in hiel yngewikkeld proseduere ûntslach fan professionals, dêr't, as in regel, geen bedriuw net wol syn taflecht. Boppedat, de neiste sibben wurkje yn Nij Seelân boarger (frou (man), bern) binne frij om te gean dêr basearre op in wurk visum er krige.

Elts persoan nei pleatsing op de offisjele boarne ymmigraasje amtners moatte ôfmakke wurde Expression of Interest, trochgean te krijen goedkarring en, as lêste, begjinne te rieden de nedige dokumintaasje. Sa, nei 3-6 moannen wurdt beskôge in folweardich boarger resident yn Nij-Seelân. En doe hy sil wêze kinne om te wenjen en tagelyk om aktyf ûntwikkeljen harren profesjonele aktiviteit yn in nije omjouwing, elk yn oare tradysjes, maatskippij, klimaat ensafuorthinne.