City Manager - wa is dit? Job Funksje

Neffens de wet, dy't kaam yn op 01.01.2006, it haad fan 'e stêd bestjoer kin net allinne in útkard folk, mar ek "ynhierd". Dizze manager is ûnder kontrakt.

City Manager - ien persoan beneamd oan de funksje fan haad fan 'e stêd administraasje. It kontrakt wurdt tekene foar in perioade oantsjutte troch it Hânfêst fan it stedsbestjoer. Sa'n lieder wurdt keazen op basis fan konkurrinsje. It kontrakt kin wurde ûndertekene troch net minder as twa jier.

Easken oan de kandidaat

De posysje fan de stêd manager derfan út dat de rjochten en ferantwurdlikheden dy't yn ferbân brocht mei it oannimmen fan in citywide nivo oplossingen. Om de takomstige kop fan 'e meast effektyf docht syn wurk en waard helpful tabetroud oan him troch de territoriale ûnderwerp, dan moat oan bepaalde easken.

De meast wichtige:

• bestean fan it rjocht om te kiezen en keazen wurde;
• âldens fan 25 jier;
• Heger beropsûnderwiis;
  ûnderfining fan trije jier yn 'e gemeentlike of oerheid posysjes of yn senioaren posysjes fan de steat of gemeentlike tsjinst;
• positive oanrikkemedaasjes fan eardere banen;
• kennis fan 'e regionale en federale wetjouwing;
• de oanwêzigens fan de konklúzje fan de Expert kommisje fan de steat, dat it mooglik is om de taken fan de kop fan bestjoer yn de útfiering fan steat machten, dy't oerdroegen oan lokale autoriteiten troch de wetjouwing.

de wedstryd

Beneaming oan de posysje foarôfgiet de kompetysje. Gemeentesekretaris is selektearre neffens de folchoarder dat wurdt oprjochte troch de lokale represintatyf orgaan fan de gemeente.

plichten

In grut bedrach fan de plicht om te foldwaan gemeentesekretaris. Head of Administration kontrolearret it proses.

Taken wurde útfierd troch it kontrakt manager, kin ferskille, mar de measten binne itselde foar alle stêden fan Ruslân.

De ferantwurdlikheden binne ûnder oare:

• Publikaasje fan besluten dy't oan it stedsbestjoer oan 'e saken fan it lokaal belang;
• útjefte fan foarsjennings dy't te krijen hawwe mei de ymplemintaasje fan guon steat foegen oerdroegen oan lichems fan lokaal selsbestjoer;
• Issue oarders, rjochte oan it stedsbestjoer op de workflow administraasje sels;
• maatregels foar it garandearjen en beskerming fan de belangen fan de gemeente yn rjochtbank prosedueres, iepenbiere autoriteiten en arbitraazje court;
• budzjet projekt ûntwikkeling, projekten, programma 's en plannen op it mêd fan sosjaal-ekonomyske ûntwikkeling;
• bestjoer en behear rûzings fan ynkomsten en útjeften fan it stedsbestjoer;
• kwestjes en de organisaasje fan 'e belesting belied fan' e stêd;
• behear saken fan stêd eigendom, it plan fan de gemeente, gemeentlike ekonomy;
• beneaming en ûntslach fan de offisieren, dy't ûnder syn kommando.

Meld

City Manager - in meiwurker dy't hat in grutte ferantwurdlikheid net allinne oan superieuren, dy't ynfierd hat ta in kontrakt mei him, mar ek oan 'e hiele stêd en har ynwenners.

Yn dit ferbân, is it ferplichte om te foarsjen jierferslaggen op syn aktiviteiten oan in gemeentlike douma.

Boppedat, de wetjouwing dúdlik regelet wetlike besettings foar de behearder. Sa, saaklike en ûntliene alle soarte fan saken is er net rjocht.

Main aktiviteiten

De nije gemeentesekretaris wurdt beneamd ta de post of it kontrakt wurdt útwreide mei in meiwurker dy't hat tefreden alle fersiken - is net sa wichtich. It wichtichste is dat yn elts gefal de spesjalist aktiviteiten wurdt keppele oan in bepaald punt.

De wichtichste aktiviteiten binne:

• neilibjen fan regeljouwing en easken fan 'e stêd administration;
• neilibjen ynterne foarskriften, regels fan etikette;
• de útfiering fan alle records behear noarmen;
• wurkje op klachten, beswierskriften, brieven, petysjes, útstellen en oare dokuminten dy't ûntfongen yn 'e administration;
• ferwurkjen dokumintaasje út de ferienigingen fan boargers, organisaasjes, bedriuwen of ynstellingen yn elektroanyske of mûnlinge en skriftlike foarmen;
• organisaasje fan de needsaaklike maatregels dy't begeliede de presintaasje fan in priis;
• tarieding fan projekt ynstjoerings foar de priis;
• tarieding personielsfoarsjenningsbelied aktiviteit, ûntwikkeling fan de organisaasjestruktuer, foldien control regelings ûntwikkele;
• garandearjen kontrôle en it dielnimmen oan it opstellen fan it wurk plannen fan 'e stêd administration;
• wurkgelegenheid koördinaasjewurk dwaan kin oan de logistyk fan 'e stêd;
• organisaasje fan it nedich gearkomsten, ûnder oaren mei de partisipaasje fan de boargemaster;
• organisaasje fan de aktiviteiten fan de ferskate ynstânsjes dy't makke tidens de ferkiezingskampanje;
• assistearje de Kommisje yn elektorale saken;
• spraak foarsitter fan de kommisje op wentebou kwestjes, personeel reserve, evakuaasje kommisje, de levering fan guod en it útfieren fan wurk of foarsjenning fan tsjinsten foar de administraasje.

Sels soksawat as de ûntwikkeling fan de stêd symboalen, drukkerij en tarieding fan souvenir produksje, binne opnaam yn de wurkingssfear fan ferantwurdlikens fan 'e behearder.

ynteraksje

Wurk gemeentesekretaris dêrby om ynteraksje mei it represintatyf orgaan fan de gemeente dêr't it is ûnderwerp en oan wa't rapporten.

As de stêd organisearre skema, wêrby't de boargemaster en gemeentesekretaris, de earste yn dizze situaasje - de boargemaster, in politikus, it behear fan de stêd. De boargemaster fan 'e stêd kommunisearret mei it Kolleezje fan Deputearren. Syn funksjes - fertsjintwurdiging.

City Manager - is in performer. Hy is ferantwurdlik foar de hjoeddeistige situaasje yn wenningbou en mienskiplike tsjinsten, enerzjy, ferfier. Syn taken binne ûnder oaren de organisaasje fan it wurk fan gemeentlike tsjinsten, budzjet útfiering en behear fan gemeentlike eigendommen.

Yn syn wurk, de manager fan 'e Russyske Federaasje wurdt begelaat troch de Grûnwet, de ynsettingen en de wetten, it Hânfêst fan' e stêd, en ek de noarmen fan moraal en etyk.

Foar divulging steat geheimen, persoanlike ynformaasje fan de boargers of oare ynformaasje dy't is fertroulik, sil wêze oanspraaklik neffens it fêststelde yn de wetjouwing.

De foardielen fan de posysje

Fêstel stêd manager hat ferskate foardielen.

De meast wichtige foardielen:

• easken dy't jilde Contender te foarsjen wat nivo fan kandidaten;
• in kontrakt dat is in lid fan personiel registrearret dúdlik en sûnder vague krêften;
• kandidaat seleksje op basis fan konkurrinsje net nedich finansjele útjeften fan deselde grutte, binne nedich foar de organisaasje fan it elektorale proses;
• yn it gefal dêr't in wurknimmer is net docht syn wurk of sille net oan de easken, dan kin ûntslein, en de konkurrinsje foar vullen spend wer;
• led bestjoer soe net nedich te fieren feestlike plichten;
• manager moat wêze folslein apolitical en ûnpartidige beslútfoarming;
• yn oanwizen inefficiencies fan it nije systeem kin altyd rollen werom nei de foarige kontrôle systeem ferzjes, sa'n aksje sil gjin fereaskje ekstra kosten, en kontrôle sille foarbygean oan 'e hannen fan de boargemaster.

betelling

City Manager - is net allinnich in grutte ferantwurdlikheid, mar ek in weardich lean. As in meiwurker docht syn amt yn oerienstimming mei de te ferwachtsjen nivo, en de resultaten binne heech en hawwe in positive trend, de betelling wurdt makke op ferskillende greven, elk fan dat bestiet út de som mei in pear nullen.

Betelling bestiet út:

• salary;
• taslach, dy't elke moanne wurdt oannommen dat meiwurkers fan de gemeentlike tsjinsten;
• fergoedingen foar lingte fan tsjinst;
• monthly premium;
• fergoedingen foar wurk mei bepaalde ynformaasje dat is in steat geheim;
• premium ferskuldige foar it útfieren fan komplekse en krityske taken;
• materiaal stipe en ienmalige betellingen doe't it efterlitten op fakânsje.

tekortkomingen

Lykas alle beslút, de oergong nei in nije behear systeem wurdt begelaat troch sawol lof en krityk. Oardielet objektyf, dat de beneaming fan de stêd behearder foar de stêd kinne dragen bepaalde neidielen.

Negative punten binne:

• Behear wurdt net ûnderwerp oan it publyk;
• de wurknimmer wurdt net ferbûn mei lange-termyn plannen;
• dúdlik traced manager ôfhinklikens fan de steedhâlder en de gemeenteried, dat hat begûn syn keyword;
• konflikten faak ûntsteane mei de haden fan bestjoeren.

Underfining yn Ruslân

Foar it earst yn 'e wrâld posysje fan de manager, dy't beheart de stêd kontrakt, dat ferskynde yn 1908 yn' e Amerikaanske stêd Staunton.

Yn oktober 2003, yn 'e Russyske Federaasje is útjûn in oarder, dat machtige sa'n kontrakt foarm fan kontrôle. Tsjin 2009 wiene der mear as 9.000 gemeenten, dy't yn de praktyk brûkt wurde sa'n kontrôle systeem.

Op dit toaniel yn Ruslân, sa'n oanpak wurdt brûkt yn de folgjende stêden: Tyumen, Kurgan, Perm, Tula, Priosersk, Moermansk, Barnaul, Nizjni Novgorod, Yekaterinburg, Tsjeljabinsk, Norilsk, Irkutsk, Orenburg, Orel, Tambov, Tobolsk, Kostroma, Bratsk, Neftekumsk Nowouralsk, Ulan-Ude, Elista, Azov, Asbest, Efremov, Tsjebarkoel, Lipetsk, Podolsk, Balashikha, Khimki.