Hânfêst fan de ûndernimming - de wichtichste bestjoersorgaan dokumint

Unitary Enterprise is in spesifike organisaasje dy't gjin eigendom rjochten oan it pân, dat is reservearre foar it troch de eigener. It folget dat it pân wurde ferdield nei it oardiel fan de organisaasje is ek net mooglik. Dizze tekens fan de standert definysje fan in ûndernimming dy't hjit unitary set it los fan alle oare foarmen fan organisaasjes.

Foarkommen fan unitêre bedriuwen - in maat foar de lange oerhearsking fan de steat administration yn 'e aktiviteiten fan' e merk. Dat komt troch it feit dat de steat net kwyt wolle harren oandiel yn it bepaalde diel fan de ekonomyske relaasjes. Unitary bedriuwen krekt kin bydrage oan dit, omdat sa'n formulier kin hawwe allinne gemeentlike en state-eigendom bedriuwen.

De Constituent dokumint te meitsjen fan in bedriuw of organisaasje is in bedriuw oarkonde, dat is goedkard troch autoriteiten, te beslisse op har fêstiging. Benammen, it bedriuw syn stedsrjochten moat befetsje detaillearre ynformaasje oer hoe't it hat in wetlike fûns. Der is ek in ferlet om te spesifisearjen de oarder en de boarnen fan it fûns.

Hânfêst unitary Enterprise moat folslein foldwaan oan de goedkard troch de sintrale iepenbiere autoriteiten fan it Model Rules, dat is ûntwurpen foar state-eigendom bedriuwen.

Foar in organisaasje dat is net in ienheidssteat, binne der ek easken oan hoe te foarmjen it oprjochtsjen dokumint.

Enterprise en syn Constituent dielen Hânfêst

It Statút fan it bedriuw sil befetsje de folgjende ynformaasje:

• de eigner, de lokaasje en de namme fan in ûndernimming;

• de oprjochting en gearstalling fan it bedriuw syn bestjoersorganen;

• doel fan 'e aktiviteit en it ûnderwerp oan dêr't it is rjochte;

• de foegen fan de elektorale lichems fan it personiel (at se oanwêzich);

• de basisbetingsten fan it opsizzen fan aktiviteiten of weryndieling fan 'e ûndernimming ;

• de oprjochting en reorganisaasje fan de kredytpost basis.

Hânfêst fan de ûndernimming bestiet út ferskate komponinten:

1) ynformaasje oer de situaasje, it wichtichste doel, rjochting fan 'e aktiviteit;

2) op de eigendomsrjochten fan de gegevens en de autorisearre fûns;

3) gegevens oer bûtenlânske hannel aktiviteiten;

4) ynformaasje oer de ekonomyske en produktive aktiviteiten;

5) ynformaasje oer it behear fan de beropsbefolking en it ûndernimming as gehiel;

6) gegevens oer de ferdieling fan de winsten;

7) ynformaasje oer it proses fan de leanen en oare útkearings oan de organisaasje;

8) ynformaasje oer de proseduere fan de likwidaasje fan 'e ûndernimming.

Hânfêst fan de ûndernimming - dit is it dokumint dat moat folslein regeljen de aktiviteiten fan de organisaasje mei respekt foar alle saken dy't folgje yn 'e rin fan syn operaasje. Alle ferantwurdlikheid foar it correctness fan syn registraasje en fierder gebrûk aktiviteiten binne persoanen dy't tekenje it. Se binne, as in regel, de oprjochtingsgearkomste direkteur fan, of Constituent Assembly, dat bestiet út ferskate bedriuwen oprjochters, dat wurdt oanmakke.

Korrekt opmakke dokumint kin befrijen bestjoer fan de organisaasje op de resolúsje fan ferskate ûnnoflike situaasjes.