Hoe en wêrom oft it is kompilearre psychologyske portret fan in man

As bepaalde uterlik, eltse persoan besletten leit yn harren yndividuele psychologyske profyl. Ek krekt yn in privee petear, beskriuwen fan immen, de Caller earst omskriuwe wat it liket op it iene oer wa is der in taspraak, en dan jow him in antwurd, markearring de grutte ynterne kwaliteit. Dit sil de saneamde psychologyske profyl beskreaun.

By it gearstallen fan de list fan 'e grutte trekken fan in yndividu is nedich om te spesifisearjen de ûnderdielen lykas de temperamint en yntellektuele ûntwikkeling, en it nivo fan de emosjonele selsbehearsking, en de mooglikheid fan' e minsklike oriïntaasje, gesellichheid en wilskrêft, fermogen ta kritysk selsbyld en teamwork. Al dizze ûnderdielen meitsje in psychologyske profyl.

Sokke beskriuwings fan dit plan is faak nedich om de studinten oan literêre karakters studearre keunstwurken yn 'e stúdzje fan' e skiednis as it giet om wichtige persoanlikheden fan 'e wrâld skaal. Letter moatte skriuwe spesifikaasjes foar de kameraden.

Needs in psychologyske portret fan earste kar wurkjouwer foar meiwurkers yn wurkgelegenheid. Mar sjoen de tiid dy't adekwaat beoardieljen harsels en om earlik en de detaillearre beskriuwing himsels - kin wurde yngewikkeld, en de ûntankber, te wêzen rjochtlinige, de psychologen hawwe komme mei sa'n in orizjinele wize: meitsje in spesjale test. Psychologyske portret neidat analysearjen alle antwurden fan de test en meitsje in echt en Unbiased byld fan 'e ynterne foarm fan' e persoan.

Sokke testen binne de minsken dy't wolle soargje foar in famylje bern, minsken dy't wol te krijen om te wurkjen mei minsken, en hjoed is it frege te rieden tests foar profilearring en hifking fan persoanlike kwaliteiten fan bestjoerlike personiel en de omfang fan it regear. Ommers, hast it is bewezen dat gjin herfoarming sil net brekke it stof fan 'e maatskippij en twinge him te folgjen yn de nije en foarútstribjende paad fan ûntwikkeling as de oarsprong fan' e problemen ferburgen yn 'e morele - etyske byld fan minsken holding wichtige posysjes.

En de earste persoan te hawwen in sterke ynfloed op 'e foarming fan persoanlikheid - in skoalle dosint. Dêrom, it is in psychologyske portret fan de learaar spilet in wichtige liederskip rol yn wat sil de takomst fan ús lân, ús takomst mei dy. Wy wolle graach foarstelle koart, wat is dit test.

It is in soarte fan in fragelist dêr't trije mooglike antwurden foar elke fraach wurdt jûn neidat wurdt hifke. Yn prinsipe, de fragen rjochte op pedagogyske of minsklike kwaliteiten, guon lykas "Wat dogge jimme tinke is it meast wichtige ding yn it ûnderwiis?" Of: "Hoe fiele op it stuit doe't ien fan de studinten yn it lokaal tsjûget in djippe kennis fan de ûndersochte it ûnderwerp? "

Fansels, dizze test kin net garandearje ien hûndert prosint earlik antwurd op in fraach. Insincere persoan, fier út de pedagogyk, it hawwen fan in minne of sels kwea karakter palter kinne ek kieze dy antwurden dy't sil helpe him te presintearjen himsels yn 'e bêste mooglik ljocht.

Psychologen oare lannen wurdt ynbrocht yn de test mear tricky fragen te beäntwurdzjen dat ferlet te fluch en sûnder wifkjen. Dreech en lang ûndersyk yn dit fjild kinne wy foarmje in oardiel oer in yndividu, basearre op syn foarkarren en gewoanten, dêr't, op het eerste gezicht, hawwe gjin tagong ta it ûnderrjocht berop hielendal yn alle wei. Bygelyks, in fraach oer jo favorite kleur, of de tiid fan it jier, op 'e kar fan' boartersguod yn 'e jefte fan' kin - bern en in frjemdling oan it bern yn in weeshûs, de attitude foar it bist - ynlânske en wyld. Meitsje in "korrekt" antwurden op de fragen fan de test - de taak is hiel lestich, omdat it grutste part fan de minsken net bekend mei de psychologyske ûndersiket fan wittenskippers. Mar de foto nei de gearkomste ferskynt hiel dúdlik foar de wurkjouwer.