CareerKarriêre management

Hoe te kiezen it berop fan de jonge minsken?

Wêrom binne sa pear echt libben fan lokkige minsken? Hoe te kiezen it berop fan dyjingen dy't berikke maksimum sukses?

Paradoxically, wat wy wurde ferteld de âlden en de skoalle, it is de meast ûngelokkige beslút. Lit ús bringe de grutte figueren fan 'e kultuer en keunst. Âlden of needlot dedicating ta harren in bepaalde manier (Vysotsky, Galich, Rosenbaum, Boelgakov ...). Lykwols, harren ynderlike "ik" foarkar merk in oare opsje. Hoe om te kiezen foar in berop slagge bedriuw? Hiel pear yn hjar formidden binne dyjingen dy't meitsje fitale besluten ûnder de ynfloed fan de famylje tradysjes, ideeën jouwe, klasgenoaten of freonen. "Foar it bedriuw," as in regel, net wurde hege-klasse professionals. In soad minsken feroarje harren libben foar mear as tsien klassen, net fine harsels.

Hoe te kiezen it berop fan de jonge minsken? Spitigernôch, se komselden tinke oer hoe noflik sy sille fiele in mear of mindere rol. Faak is fan grut belang favoriete karakter, film, ferbylding fan "hege missy" of bernetiid ûnderfinings. Lykwols, vooral, oft de besetting abilities, mentale Warehouse persoan of easkje in radikale feroaring "yn 'e namme fan' e ideeën." Free test, wat berop te kiezen, kinne jo gean net allinnich yn it kantoar fan in psycholooch, mar ek op it netwurk. Dit profyl wurdt oanlein rekken hâldend mei de mooglikheden fan 'e wichtichste sfearen fan minsklike aktiviteit , en tsjinnet as ynstrumint fan' e analyze fan hoe't in bepaalde persoan kin realisearje sels yn dit gebiet.

Hoe te kiezen it berop fan minsken dy't binne hifke? Se better begripe harsels, har tendinzen en funksjes. Bygelyks, ien gaadlike sfear fan aktiviteit fan "minsken - oare minsken." Wat betsjut dat betsjutte yn de praktyk? Sa'n persoan sil wêze kinne realisearje harren potinsje yn kommunikaasje, stipe en ynteraksje mei oaren. Hy kin ta in goede dokter, in learaar, In ûnderwizer. Hy is noflik mei oare minsken, hy wit hoe te helpen harren en fielt fit. En hoe kiezen it berop fan dyjingen waans foarkar gebiet fan aktiviteit is besibbe oan it teken systemen? Se fiele "út plak", wurkje mei teksten, tekenen, tafels fan gegevens. Se hoege net nedich of sels foarkomt oerstallige kommunikaasje, se wurde utere introverts. Se graach wurkje yn stilte en konsintraasje.

Oaren kinne mei súkses realisearje harren mooglikheden yn 'e sfear fan' e natuer. Se hoege net konstant kommunikaasje mei oaren, mar se fiele noflik mei bisten, planten. Fan dy minsken sille keare út poerbêste Biologen, zoologists, Dierenartsen. Hoe om te kiezen foar in berop lykas? Njonken de testen, is it wichtich foar de mooglikheid om te harkje nei him. As jo lutsen oan technyk, as jo kinne gjin klok út 'e garaazje, jim kenne it doel fan eltse redsje yn' e mechanisme, en de âlden fertelle jo dat "de meast prestisjeuze berop - in advokaat," harkje nei dysels. Wat is it punt fan hoefolle ien persoan kin fertsjinje yn dizze posysje, as hy giet te wurkjen mei wearze, as de siel "is net fan" te helpen oaren. Oarsom harren dy't kin net yntinke in dei sûnder kommunikaasje, amper kin "wije harsels mei" droege figueren of gegevens. Se binne folle better sil fiele yn direkte ferkeap, yn kontakt mei minsken dan allinnich mei de kompjûter.

Hoe te kiezen it berop fan dyjingen dy't wenje wolle yn harmony mei himsels en de wrâld? Se hoege net besykje te brekken josels, oanpasse, en stelle dat 'It is nedich "," de âlden wol dat "," dan sil bringe súkses. " Se dogge wat dat is de siel. Allinne yn dit gefal kinne wy prate oer súkses.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.