Net wachtsje op in raise? Faaks is it saak is dat de 9 gewoanten

Jo dogge alles dat freget jim oan persoanen betsjinje: performing misjes, nimme diel oan it ûntwikkeljen fan nije projekten, regelmjittich gearkomsten, kongressen en dwaande mei it sykjen nei potinsjele klanten. Jo kinne neamd wurde in konsjinsjeuze wurker, mar wêrom hat in promoasje - it is wat jo kinne net iens dreame fan? Om lûke de oandacht fan 'e baas, in bytsje sitte fan 9 oant 5 yn it kantoar en wachtsje foar de see waar. Wierskynlik, jo gedrach is oars as dy, dy't dogge beheljen súkses en erkenning yn 'e wurkflier. Nim no it redenen, neffens hokker jo karriêre oant no ta is net reset.

Do bist altyd let

Jo binne ûnder dyjingen meiwurkers dy't kin grutsk wêze op in besite oan alle gearkomsten en konferinsjes. It koe nimme kredyt foar, as it net foar ien "mar": jo binne brûkt foar it wêzen let, net sjen neat ferkeard. Sels op 'e gearkomste, dat fynt plak yn de folgjende kantoar, jo beheare misse de trije minuten. Dit wurket net ûntsnapt út 'e eagen fan' e kollega 's en superieuren. As se sjogge dat ien fan it personiel komt te wurkjen 40 minuten letter as elkenien oars, it irriterend voor harren. Yn it bedriuwslibben rûnten fan minsken dy't binne let wurde automatysk lyksteld mei ûnbetrouber persoanen mei wa't it is better net om mei te dwaan. Jo moatte minske it stigma dat net skatte oar syn tiid. Nei alle gedachten, dy gewoante wurdt feroarsake troch oermjittich optimisme. Jo net wolle dat jo tiid en tinke dat jo hawwe kinne tiid te fieren alle taken yn in koartere perioade.

Echte libben is wichtiger foar jo as wurk

Gjin wurknimmer kin net sûnder har persoanlike libben. Sels berucht workaholics weromkomme thús yn 'e jûn en út dyn wurk telefoan. Mar hjoed persoanen betsjinje binne te easket fan syn ûnderdienen, se wolle minsken wurkje oan wykeinen en Overtime. Op grûn fan dizze easken, in echte climber kin foarrang jaan korrekt. Yn it earste plak syn wurk, mar allinne de twadde echte libben. Jo hawwe ûntwikkele in folslein oar byld. Doe't de baas freget om te gean om te wurkjen op sneon, dan sille altyd fine in ekskús.

Op it wurk, jim faak krije ôfliede

As nimmen hastiget har nei de levering fan it projekt, der binne in protte besikingen útstelle it grutste part fan it wurk foar letter. Jo makke in pear tillefoantsjes, en no hielendal hertstochtlike oer harren mobile telefoan. Mar as de autoriteiten noch ha net warre tagong ta sosjale netwurk- op jo thús kompjûter, it liket, wy witte, foar wat besetting kinne jo fange de middei. Fansels, der wurdt dan yn kontakt mei famylje en freonen ûnder de dei, mar net misbrûk is. Tink better oer harren prestaasje.

Jo publisearjen in soad ynformaasje yn sosjale netwurken

In oare flater is dyn "transparânsje" yn sosjale netwurken. Jo binne djip oansjoen as jo tinke dat de wurkjouwer slút syn eagen op jo iepenhertich foto of inappropriate kommentaar lofts op it adres fan in sakepartner. Alle ynformaasje dy post kin brûkt wurde tsjin jimme. Foardat jo post wat online, tink oer de fraach oft it is krekt as jo baas.

Jo binne wend om Internet jargon

As jo stjoere it haad antwurd op in e-mail, jo ferjitte oer de keten fan kommando. Bannen tekst Lingo fan saaklike korrespondinsje. Bygelyks, snijden wurden, jim litte disrespect oan de man, dy't net dyn bêste freonen.

Jo binne pynlik reagearje op krityk en sykje om foar te kommen flaters

Foarsichtich wurk sûnder risiko - dat is dyn motto. En allegearre om't jimme binne bang foar in flater meitsje yn panyk, ferjit dat it in risiko helpt te reitsjen de jackpot. Jo binne ferneatiging wankt, dyn talint yn 'e bud, dus lit my ek meitsje flaters. In oar swak punt fan jo oprop kin wêze in pynlik reaksje op de krityk. Doe't de foarman begjint mei "debriefing", dan sille fuortendaliks nimme syn wurden mei fijannigens. Vergeet selsferdigening. It is yn dyn bêste belang om te harkjen nei alles wat seit de baas en oanpasse harren dieden yn de goede rjochting. Net ferjitte dat jo binne yn deselde boat.

Jo brûkt om te gean nei de sportskoalle foar wurk

Dy gewoante is foar in part soks rjochtfeardiget jo fertraging, mar embarrasses jo kollega 's en superieuren. No, dat jo stribje te behâlden jo lichem yn foarm. Bad dat kantoar wurknimmers geregeld sjogge jo mei wylde hierren fan sikers hier en in rook fan swit. As jo wolle berikke promoasje, set in doel te hawwen in flaterfrije ferskining.

Binne jo hieltyd lilk

Kollega brûkt om te sjen, "net yn 'e geast." Mar dyn minne stimming sille net ûntkomme de oandacht fan 'e oerste. Bot slagge lieders tend te foarmjen binnen dyn ploech in positive hâlding. As jo pull down 'e moraal fan dyn ploech, kinst ferjitte oer it tanimmen.

Jo binne net besykje te behagen oaren

We net twinge om te stean út fan de krêft om te wurden in favoryt fan 'e baas. Gewoan besykje om yn berop oan harren kollega. As jo fertsjinje de reputaasje fan in "populêre minske," do bist wis te krijen de nedige oanbefelling. Unsympathetic totale massa fan it folk sil noait wurde keazen yn de rol fan 'e kop fan' e ôfdieling.