BusinessFreegje de kenner

Publike bedriuw

Skepping en eksploitaasje fan it bedriuw wurde regele troch de regels fan it Boargerlik Wetboek en relevante wetten op mienskiplike stock bedriuwen en wissichheden.

Joint-stock selskip fan iepen type - sa'n kommersjele organisaasje, waans initial charter kapitaal is ûnderferdield yn oandielen, dy't binne bewiis fan de fereaske rjochten fan 'e partijen yn relaasje ta de maatskippij.

Op 1 jannewaris 1995, de term iepen mienskiplike stock bedriuw ferfong in iepenbiere bedriuw. It is in frije assosjaasje fan wetlike entiteiten en boargers foar algemiene saaklike aktiviteiten. Skaaimerken fan it bedriuw is it folgjende.

Iepen Joint Stock Company hat de juridyske rjocht om fiere in iepen en in sletten abonnemint foar de eigen oandielen en ferkeapjen se yn in frije wize, lykas foarsjoen troch de wet en moatte wurde stavere binne yn it Hânfêst.

Oandielhâlders drage it risiko fan de ferliezen yn ferhâlding mei de wearde fan de oandielen dy't se eigner. Se binne net ferplichte om te foldwaan oan de ferplichtings fan 'e maatskippij, kinne ôffiere de oandielen sûnder tastimming fan oare oandielhâlders fan it bedriuw. iepen mienskiplike stock bedriuw eksklusyf pre-emptive rjochten fan de oandielhâlders of it publyk om te keapjen oandielen dy't ôffierd troch harren oandielhâlders.

Advocaat oandielhâlders kinne boargers en juridyske entiteiten, beide ynwenners fan Ruslân, en yn frjemde. It oantal oandielhâlders is ûnbeheind.

De wichtichste Constituent dokuminten fan dit type is it Hânfêst. De wichtichste dei fan de wissichheden holden yn it begjin fan 'e aktiviteiten fan it bedriuw yn' e foarm fan 'e útjefte fan oandielen foar de earste útfiering.

Op syn minst de helte fan de oandielen (50%) sil wurde ferdield ûnder de oprjochters fan in bedriuw as it is oanmakke, en hja moatte betelle wurde troch de eigners yn de earste trije moannen fan it bestean fan 'e maatskippij. De oerbliuwende oandielen kinne betelle wurde ûnder it jier. Betelje foar oandielen kin wêze yn jild of oare besittings, yn it lêste gefal, mei ferplichte dielname fan in appraiser.

Oanfoljende útstjit útfierd om te fergrutsjen de haadstêd yn de rin fan fierdere saaklike aktiviteiten. Dit ta stân bringen fan it prinsipe fan iepenheid, dat komt del nei de winsk te lûken as folle frije finansjele middels foar de ûntwikkeling fan 'e maatskippij.

Iepen Joint Stock Company management liif is de algemiene gearkomste fan oandielhâlders, dy't ferantwurdlik is foar de oplossing wichtige saken fan 'e ferkiezing fan' e tafersjochhâldend orgaan (Board of Directors), en ek de útfierende gesach.

It Kolleezje Body sil tasjen op de aktiviteiten fan it bedriuw. Meastentiids is it de ienige (CEO). Jo kinne ek generearje en kollegiale útfieringsorganisaasje lichem (behear, ried fan bestjoer).

Yn Ruslân, in soad bedriuwen grutte en middelgrutte bedriuwen ûntstien as in publike bedriuw. Dit formulier kinne jo effektyf ûntliene ynvestearrings fûnsen foar de ûntwikkeling fan de maatskippij troch de kwestje en pleatsing fan boppedat útjûn oandielen en obligaasjes. Stocks en obligaasjes kinne wurde frijjûn foar it frije ferkear op de bysûndere wissichheden merk. Alle issued oandielen binne ûnder foarbehâld fan registraasje mei de Federale Public Service foar finansjele merk. Kontrolearje de correctness fan it bedriuw audited mienskiplike-stock bedriuwen.

Registrearje de nij makke Iepenbier Corporation mei de belestingtsjinst. Om do dit, moatte jo soargje de Company de folgjende ynformaasje: paspoart de details fan de oprjochters, de kop en leden fan de Ried fan behear, de gegevens út de Uniform steat register fan juridyske entiteiten oangeande al de oprjochters, de namme fan, ynformaasje oer de struktuer, grutte, wize fan beteljen fan de machtige haadstêd, de wichtichste aktiviteiten, de selektearre systeem fan belestingheffing, maatskippij foar de lokaasje adres. It adres kin wêze dyn eigen of ferhierd net-residential pânen of wenplak manager.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.