Regeling foar de sertifisearring fan de leararen. ûnderwizen fan personiel sertifisearring regels

Yn oerienstimming mei Russyske wetjouwing, meiwurkers fan ûnderwiisynstellings kinne wurde beoardiele op in ferplichte of frijwillige basis. Tagelyk moat wurde nommen mei de bepalingen fan it nije wet boarnen. Wat is it? Wat binne de skaaimerken fan de kwalifikaasje oanslach proseduere fan meiwurkers fan ûnderwiisynstellings?

Regeling foar de sertifisearring fan meiwurkers fan ûnderwiisynstellings: de ynnovaasjes yn de wetjouwing

De nije folchoarder fan sertifisearring fan leararen waard oprjochte troch it ministearje fan Underwiis en Wittenskip fan de Russyske Federaasje № 276, dat waard útjûn op 07.04.2014, de Dizze oardering is oannommen om it útfieren fan de bepalingen fan it Federale Wet № 273 dated 29.12.2012 Yn oerienstimming mei de foarige wetjouwing yn ûnderwiisynstellings hie goedkard sa'n dokumint as de Regeling foar de sertifisearring fan de leararen. Under de nije wetlike hanneling fan 'e boarne fan wet dat is net nedich, mar it kin ferfongen wurde troch itselde doel. Bygelyks, de posysje fan de Certification Kommisje (syn spesifisiteit, wy sille ûndersykje letter yn dit artikel).

No it begryp fan de oardering wurdt meast faak sjoen yn it ramt fan de sertifisearring fan de sertifisearring fan it Reglemint goedkard troch Bestel № 276.

Tink oan de kaai bepalings fan de oanbelangjende boarne fan wet yn mear detail.

De nije folchoarder fan sertifisearring: algemiene foarsjennings

Wy sille studearje earst fan alle algemiene bepalings fan it ynstrumint yn kwestje. De nije folchoarder fan sertifisearring fan pedagogysk arbeiders jildt foar meiwurkers fan ûnderwiisynstellings, likegoed as haden fan relevante ynstânsjes (ynklusyf performing harren amt part-time of as ûnderdiel fan kombinaasje). GEARFETTING sertifisearring proseduere neffens de oarder № 276 is:

- yn oerienstimming beoardieling kwalifikaasje meiwurkers fan ûnderwiisynstellings de easken dy't ynsteld foar harren stânpunten;

- yn 'e identifikaasje fan it feit dat in persoan hat de ûnderfining, sadat him te krijen mei in hegere kwalifikaasje.

Yn it algemien, de sertifisearring befêstiget de oerienstimming fan in post, moatte wurde útfierd needsaaklik. It frijwillich binne dy profesjonals dy't wolle fergrutsje harren kwalifikaasje kategory, mar wês der wis fan dat it barre dat moat learende personiel dy't hearre ta de kategory fan ûnderwiis personiel.

Regels fan sertifisearring fan leararen, fêstlein yn 'e oarder nûmer 276, set de neikommende doelstellings characterizing dizze proseduere:

- stimulearjend de groei fan de profesjonele feardigens fan meiwurkers fan ûnderwiisynstellings, harren profesjonele ûntwikkeling;

- it ferbetterjen fan de kwaliteit fan it ûnderwiis;

- de oanpassing fan it personiel ûnderwiis oan 'e specifics fan de hjoeddeiske noarmen dy't regulearjen de organisaasje fan it ûnderwiis aktiviteiten;

- it soargjen foar de ferdieling fan de jilden foar it doel fan in betelling fan de útgongspunten, basearre op de ferhâlding fan it nivo fan de kwalifikaasje fan de arbeiders.

Wichtichste útgongspunten foar sertifisearring fan meiwurkers fan ûnderwiisynstellings yn oerienstimming mei de Russyske wetjouwing - collegiality, iepenheid, te garandearjen transparânsje, objektiviteit.

No lit ús studearje wat nijs yn de sertifisearring fan de leararen, dy't karakterisearret de proseduere fan de befêstiging fan it feit dat de kwalifikaasjes fan 'e persoan oerien mei syn posysje. Yn dit gefal, it is in ferplichte beoardieling fan foegen wurknimmer fan de ûnderwiisynstelling.

De proseduere foar ferplichte sertifisearring fan meiwurkers fan ûnderwiisynstellings: training

De proseduere foar de evaluaasje fan de kwalifikaasje fan meiwurkers fan ûnderwiisynstellings wurdt útfierd 1 kear yn 5 jier. De wichtichste rol dêryn spile troch spesjale ûndersyk boards, dy't foarme út it formidden fen 'e wurknimmers fan' e ynstelling. Dy struktueren wurde fêststeld op basis fan de oarders fan 'e kop fan' e ûnderwiis- organisaasje. Har wurk, sa as we al earder opmurken boppe, dan kin it wurde regearre troch aparte bepalings, dy't ek akseptearre de lieding fan 'e ynstelling.

De kommisje bestiet út de foarsitter, syn plakferfanger, de siktaris, likegoed as gewoane leden. Nije regels foar de sertifisearring fan leararen fereaskje in ferbining mei de Kommisje beskôge as in hannel union represintatyf, as de oanbelangjende organisaasje wurdt oprjochte.

Fuortendaliks proseduere foar it beoardieljen fan feardichheden fan 'e ûnderwiis- organisaasje wurdt útfierd neffens it riedsbeslút fan' e kop fan it yndividu. Meiwurkers dy't evaluearre wurde moat wêze bekend mei de passende lokale Act binnen 30 dagen foarôfgeand oan de plande skema foar de proseduere.

De folgjende wichtichste dokumint yn de tarieding fan sertifisearring - in idee. Ferkenne syn funksjes.

Ferplichte sertifisearring fan meiwurkers fan ûnderwiisynstellings: Presentatie

Nij yn de sertifisearring fan de leararen is in spesjale kompilaasje foar elke meiwurker fan de edukative organisaasje fan de presintaasje - in dokumint dêr't de fêste oantal ynformaasje oer de wurknimmer. te witten:

- Namme wurknimmer;

- in posysje beset troch in meiwurker fan in ûnderwiisynstelling;

- de datum fan de ûndertekening fan de spesjalist wurkgelegenheid contract;

- it nivo fan de kwalifikaasje fan de wurknimmer;

- Ynformaasje oer it passaazje fan ekstra spesjalist profesjonele oplieding;

- falidaasje fan de resultaten, útfierd earder, as se fûn plak;

- basearre beoardieling fan de resultaten fan de wurknimmer, syn profesjonele en saaklike feardichheden.

ynstelling behear moat fertroud de meiwurker mei de byhearrende represintaasje fan in hantekening. Dat moat dien wurde op syn lêst 30 dagen foarôfgeand oan sertifisearring. as winske, de wurknimmer kin gong de ynfiering mei it each op oare ynformaasje. As in meiwurker fan de ûnderwiisynstelling wegeret te ûndertekenjen it dokumint, dan moatte wurde sertifisearre troch de wurkjouwer, krekt as twa of mear foechhawwende persoanen.

We no studearje de wize wêrop wurdt útfierd direkt attestation fan de leararen, dy't wurdt beskôge as ferplicht.

De taalfeardigens skoalle personiel: proseduere foar ferplicht certificering

Beskôge proseduere wurdt útfierd ûnder de kommisjegearkomste, dêr't wy hawwe sein boppe, yn it bywêzen fan in meiwurker dy't certifies. It wurdt beskôge as befoege as it wurdt bywenne troch net minder as twa-tredde fan it totaal oantal dielnimmers Certification Kommisje.

As in wurknimmer net by steat is om te dwaan oan de proseduere op de dei fan falidaasje foar in goede reden, kin ferpleatst wurde nei in oare datum. As de persoan liket net foar attestation sûnder goede reden, de Kommisje hat it rjocht te evaluearjen profesjonele kwalifikaasjes sûnder syn dielname.

Yn de gearkomste, sil beskôgje ynstjoerings makke út it tafersjoch fan ûnderwiisynstellings, en oare ynformaasje oer de arbeider dy't evaluearje harren profesjonele aktiviteiten. Nei oanlieding fan de resultaten fan de sertifisearring kommisje beslút op hoe't er moetet syn post of net. It wurdt akseptearre yn it ûntbrekken fan in wurknimmer attestation troch in iepen stimming. Yn dit gefal, as foar in meiwurker te erkennen fan de byhearrende posysje, útsprutsen op syn minst de helte fan de leden fan de Kommisje wurde makke in posityf beslút.

It resultaat fan de sertifisearring offisier ynformearre him neidat wurdt fette fanwege de kwalifikaasje fan de saakkundige. Wy sille studearje yn mear detail hokker aksjes moatte wurde útfierd nei de sertifisearring fan de leararen oan de post is kompleet.

Proseduere nei de ferplichte certificering

De útkomst fan dizze proseduere moat fêstlein wurde yn de minuten tekene troch de leden fan de kommisje. Dit dokumint wurdt bewarre troch de wurkjouwer, tegearre mei de foarstellings en oare boarnen (as ien), dy't karakterisere it nivo fan profesjonele oplieding fan de wurknimmer.

Binnen 2 dagen fan de sertifisearring yn it gefal dat in wurknimmer naam har, sekretaris fan de Kommisje as tarieding op in him úttreksel út de notulen. It wjerspegele de persoanlike gegevens attestation, ynformaasje oer de oanbelangjende proseduere, syn resultaten. Establishment yntrodusearret personiel te ôfsjitte ûnder in jûn hantekening foar 3 dagen nei syn formaasje. Dit extract is dêrnei opnaam yn de privee saaklike wurknimmer fan in edukative organisaasje.

It bart dat in meiwurker fan 'e ynstelling net iens mei wat op resultaat ôfmakke sertifisearring fan leararen. Konklúzje De Kommisje kin net regelje kin. Yn dit gefal, de persoan hat it rjocht om yn berop tsjin it resultaat fan de proseduere yn de wize dy't foarskreaun is troch de wet.

Nei in stúdzje hoe't de organisaasje útfierd de sertifisearring fan de leararen, sjoch nei de specifics fan de regels fan de oarder № 276, bepaalt hokker kategory fan meiwurkers fan de ûnderwiisynstelling rjocht hat net te evaluearre wurde.

Wa kin net foarby ferplichte certificering?

Proseduere kwalifikaasje beoardieling kin net plakfine:

- arbeiders, dy't al hawwe in diploma kategory;

- de meiwurkers fan de ûnderwiisynstellings, dy't hawwe wurke dêr foar op syn minst 2 jier;

- swier froulju, krektas in meiwurker fan de ynstelling dy't op fanwegen kreamferlof;

- meiwurkers dy't wiene ôfwêzich út wurk foar mear as 4 moannen fanwege sykte.

De proseduere foar sertifisearring fan beskate kategoryen fan meiwurkers fan ûnderwiisynstellings út dy neamd hjirboppe, wurde fêststeld troch aparte regeljouwing.

It doel fan sertifisearring fan leararen kinne ek wêze te krijen mei in hegere minsklike ûntwikkeling. Yn dit gefal, de geskikte proseduere - frijwillich, as wy net praten oer de aktiviteiten fan 'e fakulteit. Wy sille studearje syn spesifike details.

Sertifisearring op profesjonele ûntwikkeling: de nuânses

Dit sertifisearring is dus algemien frijwillige basis. Neffens de resultaten fan har útfiering wurdt tawiisd oan 'e earste persoan of de heechste kwalifikaasje kategory. It is ynsteld foar 5 jier en kin net ferlingd wurde.

As útfierd sertifisearring fan de leararen fan ûnderwiisynstellings dy't ferantwurding ôf oan de federale macht struktueren, om it útfieren fan de prosedueres foar de beoardieling fan de feardigens fan it fêststellen fan de Spesjale Kommisje. Hja stelt, sadat op federaal nivo. Yn beurt, as de ynstelling is ferantwurding foar regionale of gemeentlike struktueren, dan de sertifisearring fan harren meiwurkers foarren brocht de kommisje mei de partisipaasje fan de regionale en lokale oerheden. It kin opmurken wurde dat der yn 'e gegevens struktuer, lykas yn it gefal fan de ferplichte sertifisearring moat in lid fan' e hannel union represintatyf.

Meiwurkers dy't wolle ferbetterjen harren feardichheden, moatte stjoerd wurde oan de oanbelangjende Kommisje ferklearring op de sertifisearring fan de leararen. Dit dokumint kin wurde oerdroegen oan de foechhawwende persoanen yn de post of oer it ynternet. De applikaasje ek kin wurde brocht en te dragen de kommisje persoanlik. It is nuttich om te beskôgje de specifics fan it dokumint yn detail.

Oanfraach foar sertifisearring: wat binne syn eigenskippen?

Tapassing foar sertifisearring fan leararen moatte ûnder oaren ynformaasje oer de kwalifikaasje kategoryen of posysjes oan dêr't in wurknimmer oanspraken. De byhearrende dokumint kin oerdroegen wurde oan de Kommisje, los fan de persoan yn it wurk libben fan 'e ûnderwiisynstelling, wêrûnder de perioade fan fanwegen kreamferlof. Mar as ien persoan wurdt sertifisearre nei it heechste kategory yn it ramt fan in post foar de earste kear, de oanfraach kin yntsjinne wurde by de Kommisje pas nei 2 jier fan de ûntfangst fan 'e earste kategory fan' e posysje. As de jildigens fan de heechste kwalifikaasje beoardieling is ferrûn, is net beheine it rjocht fan in wurknimmer dêrnei stjoere in applikaasje foar re-sertifisearring as ûnderdiel fan 'e post.

De útspraken yn kwestje stúdzje opdrachten binnen 30 dagen nei ûntfangst. Yn dy tiid, de foechhawwende persoan moat tiid:

- te bepalen de data foar de sertifisearring fan in meiwurker fan de ûnderwiisynstelling, rekken hâldend mei de term fan syn eardere kwalifikaasje kategory;

- notify skriftlik de meiwurkers fan 'e ynstelling te fieren harren sertifisearring.

We no studearje de wize wêrop past de posysje fan de sertifisearring fan de pedagogyske arbeiders oan 'e oarders fan' e oarder nûmer 276 fan personiel ûntwikkeling edukative organisaasje.

Attestation op training

De totale doer fan de beskôge sertifisearring moat net mear as 60 dagen fan de datum fan de ymplemintaasje en ta it fêststellen troch de Kommisje fan in befoege beslút oer it tawizen fan in persoan fan in bepaald kwalifikaasje. Lykas yn it gefal fan de ferplichte sertifisearring, de kommisje moat oanwêzich wêze op syn minst twa-tredde fan syn leden. Teaching arbeider dus kin wêze oanwêzich derop, en ôfwêzich. Yn it twadde gefal is it ek mooglik om syn sertifisearring.

In persoan tawiisd ta de earste kategory, as:

- dat fûn dat syn learlingen mei súkses behearskje programma learde se oan 'e basis fan de resultaten fan de monitoaring, dy't fiert ûnderwiisynstelling, lykas ek ûndersiken dy't útfierd yn de wize dy't foarskreaun is troch de wet;

- syn studinten wiene by steat te ûntwikkeljen harren kapasiteiten op it mêd fan wittenskiplik, yntellektuele aktiviteit, kreativiteit, te beheljen sport resultaten;

- It fêststeld dat de persoan hat in wichtige bydrage levere oan de ferbettering fan de kwaliteit fan it ûnderwiislearproses, ferbettering fan de oanpak om te ûnderwizen, aktyf meidien oan de aktiviteiten fan metoadyske ferienings fan de ynstelling personiel.

Regeling foar de sertifisearring fan de leararen bepaalt dat de heechste kategory takend is oan de wurknimmer as:

- fûn dat learlingen litte positive dynamyk fan 'e ûntwikkeling fan' e oplieding programma basearre op de resultaten fan it tafersjoch, dat fiert ûnderwiisynstelling, of yn 'e wize dy't foarskreaun is troch de wet;

- studinten berikt ha treflike sifers op it mêd fan de wittenskip, keunst, sport, en dit wurdt befêstige troch harren dielname oan de Olympyske Spullen, wedstriden;

- It fêststeld dat de persoan hat in wichtige bydrage levere oan de ferbettering fan de kwaliteit fan it ûnderwiislearproses, yntroduksje fan nije technologyen yn it ûnderwiis;

- de persoan wie aktyf belutsen by de metodologyske wurk yn profesjonele kompetysjes.

Direkte beoardieling fan it wurk fan leararen is basearre op 'e stúdzje útkomsten fan harren wurk, op betingst dat de wichtichste wurk taken fan meiwurkers yn ferbân mei de oanbelangjende aktiviteiten. De posysje fan it fak personiel sertifisearring lizzen dat de Kommisje kin, hawwen ûndersocht de dokuminten en ynformaasje oer it wurk fan in spesjalist, meitsje in beslút:

- ynsteld in earste of heechste kategory foar de wurknimmer fan 'e ûnderwiisynstelling;

- wegerje in persoan yn.

Lykas yn it gefal fan de ferplichte sertifisearring, dit beslút wurdt útfierd by it ûntbrekken fan in wurknimmer by in iepen stimming. De resultaten fan de proseduere wurde meidield oan de wurknimmer fan 'e ynstelling en opnommen. As ien persoan hat in earste kategory en hy koe net krije in twadde, it hjoeddeistige nivo fan kwalifikaasje is hanthavene oant syn ferstriken.

Regeling foar de sertifisearring fan de leararen yn opdracht nûmer 276, lykas yn it gefal fan in ferplichte proseduere rjocht de wurknimmer om yn berop de beoardieling fan de edukative organisaasje fan syn of har kwalifikaasjes.

It kin opmurken wurde dat de earste en de heechste kategory, útjûn yn ien Russyske regio te hanneljen en yn oare streken fan 'e Russyske Federaasje. Lykwols, federale wet oangeande sertifisearring Earste rjochtline foar meiwurkers fan ûnderwiisynstellings is realisearre yn de praktyk, rekken hâldend regionale eigenaardichheden fan it ûnderwiislearproses. Lit ús studearje dit aspekt yn mear detail.

Sertifisearring fan de meiwurkers fan de ûnderwiisynstellings yn de regio: de nuânses

Yndie, de beskikberens fan hege kwaliteit wurke regeljouwing op federaal nivo - wichtich aspekt fan it ferbetterjen fan de kwaliteit fan it ûnderwiis. Mar like wichtich is hoe effektyf dy bepalingen binne útfierd yn 'e regio. Sa, yn 'e rin fan oplossen fan de ferskate problemen fan leararen oplieding ferskillende ûnderwiisynstellingen kinne gearwurkje mei elkoar. Under de struktueren dy't nimme yn as gefolch co-aktyf diel, - Sosjale Management Akademy, of ASOU. Sertifisearring fan de leararen yn ferskate ynstellingen fan de Gebiet Moskau kin wurde útfierd yn 'e rin fan' e ynteraksje gegevens behear organisaasjes of leararen wurkje yn har, mei de foechhawwende struktueren ASOU. Wat, bygelyks?

Sa, yn ASOU sertifisearring fan leararen kinne de ferantwurdlikheid fan 'e Regionale Wittenskiplik en Metodologyske Centre fan de Akademy. Dit bouwurk waard oprjochte om te helpen meiwurkers fan ûnderwiisynstellings fan Moskou regio yn de passaazje fan kwalifikaasje evaluaasje. Yn dit gefal, ûnder de saken wurde oplost sintrum - liedend sertifisearring fan de leararen. Raising it foech behear fan ûnderwiisynstellings - in wichtige aspekt fan it ferbetterjen fan de ûnderwiiskundige proses.

gearfetting

Sa we studearre de wize wêrop kwalifikaasjes binne evaluearre Russyske ûnderwiis arbeiders. It doel fan sertifisearring fan leararen kinne ferplichte of frijwillige kwalifikaasje befêstiging fan syn groei. In grutte rol yn de oanbelangjende beoardieling fiert in spesjale kommisje.

Lieding fan ûnderwiisynstellings bringe oarders foar de sertifisearring fan leararen, meitsje fertsjintwurdigingen by harren yn oare manieren te fasilitearjen fan de passaazje fan de kwalifikaasje beoardieling proseduere. As de sertifisearring wurdt útfierd ynstellingen ûnderhearrich oan it federale, regionale of gemeentlike struktueren, de kommisje oprjochte troch harren.

Certification begelieding fan leararen en meiwurkers fan ûnderwiisynstellings wurdt regele troch deselde regels fan it rjocht op 'e federale nivo. Yn in protte regionale ûnderwiissintra hawwe opliedings oan de oanbelangjende prosedueres om har oardiel de kwalifikaasjes.