Teory fan de firma

Lykas bekend, it bedriuw is drok finen fan de bêste steat wêryn kin maksimalisearje harren winst. Clarifies it meganyk stúdzje fan de kompetysje yn 'e merk omjouwing. Mar wat oars kin jo sizze oer it bedriuw, útsein dat it sil optimaal benutte dyn ynkommen? teory fan de firma wurdt sjoen yn 'e ekonomy oan beide kanten.

Oan de basis fan de neoklassicistyske opfettings oer de prosessen yn microeconomics foarme in technologyske oanpak. It analysearret it gedrach fan de firma en wurdt ek neamd in funksjoneel. Dy oanpak suggerearret dat yn alle ferbiningen fan faktoaren kinne bepale de funksje dy't útdrukking de heechste produksje folume op in bepaald nivo fan technyske ûntwikkeling. Dit saneamde produksje funksje. Jo kinne it brûke om fêst te stellen hokker ferhâlding tusken middels liede ta de grutste folume fan de produksje, as wy rekken hâlde mei de relaasje tusken de ynfier en útfier.

Teory fan de firma as ûnderdiel fan de technologyske oanpak wurdt sjoen benammen op it mêd fan har grinzen. Dizze dei is sintraal. De skaal fan de produksje direkt ynfloed binne op de besparrings of ferheging rendemint. Neffens dizze wet, it wurdt beskôge as de bêste grutte fan it bedriuw, dat net liede ta in skerpe ferheging fan feroarlike kosten.

In oar alternatyf, sjoch nei it gedrach fan de firma is in ynstitusjoneel teory fan de firma. Dizze oanpak prioritizes de stúdzje fan de betingsten binne net ferbetterjen winst en it fenomeen fan it uterlik fan it bedriuw, har ûntwikkeling en de ferdwining. Dizze teory fan de firma te ferklearjen de struktuer fan de organisaasje en ynhâld, net allinnich brûkt yn de kategory fan de ynstelling, mar ek begripen lykas ynformaasje asymmetry, opportunistyske gedrach, transaksje kosten, kontrakt en spesifike boarnen.

It bedriuw as ekonomyske ferskynsel is in goede reden foar it fynplak. Wannear't ien persoan wol te dwaan mei oaren oangeande saken oangeande it útwikseljen proses, is it ferplichte om te foarsjen foar de beskerming fan harren eigen belangen. Dat kin dien wurde troch it sluten fan passende oerienkomsten of kontrakten.

De konklúzje fan alle transaksjes wêrby't de útwikseling wurdt makke neidat ûnderhannelings, ûnder hokker jout de proseduere foar de oerdracht fan eat, de priis en oare aspekten. Ferminderje de grutte fan de transaksje kosten ferbûn mei de ûnderhannelings, helpt te bouwen hiërargyske binnen it bedriuw. Dat is, doe't de mearderheid fan de meiwurkers waarnimmend binnen deselde organisaasje, der is gjin needsaak mei it oangean fan in kontrakt mei elk apart. Wetlike relaasje ûntwikkeljen tusken wurkjouwers en wurknimmers wurde regearre troch in inkele arbeid wetjouwing.

Neo-ynstitúsjonele teory fan de firma ûndersiket it probleem fan "haadsomme - agent", dêr't it haadstimburo - is sels de eigener fan de boarne, en de agint - is it ûnderwerp, dy't wurdt berekkene mei de rjochten fan de eigner te brûken dizze boarne werjefte. Dat is it wichtichste middel oerstappen wat machten, en hy akkoart tsjin betelling te fertsjintwurdigjen de belangen fan it haadstimburo. Foarbylden fan sokke relaasjes: de eigeners fan it lân en de hierders, wet hanthavenjen en de kiezers, de eigners fan de bedriuwen en harren managers. Dizze teory fan de firma wurdt direkt ferbûn oan asymmetrysk ynformaasje en opportunistyske gedrach. Dat betsjut dat de ynformaasje ferspraat wurdt ûngelyk tusken de partijen: as in regel, de agint wit mear as it haadstimburo, sadat de lêste kin net absolút kontrôle de aksjes fan 'e earste. Opportunistyske gedrach ûntstiet as de funksje kontrôle troch gâns oars út de funksjes fan syn eigener.

Ut alles dat is besprutsen hjirboppe, wy hawwe de folgjende definysje: company - it is de bou aktiviteit, dat is rjochte op de konstante sykjen foar de meast rendabele wizen dy't jo meitsje kinne produksje sels yn omstannichheden fan parsjele wissichheid.