"Antal-Insurance": resinsjes fan meiwurkers en klanten, rating

Hjoeddedei moatte wy fine wat "Antal-Insurance" echt is. In feedback oer dizze organisaasje kin troch elkenien oerbleaun wurde. Op in ferskaat fan siden, "otzovikov" binne in soad misbrûkpunten oer de korporaasje oerlitten. Dêrom kinne jo altyd begripe hoe goed is in bedriuw as wurkjouwer, en ek as tsjinstbedriuw. Wat binne de pros en konsens fan "Antal-Insurance"? Binne klanten tefreden mei de tsjinst? Is it it wurdich om hjir in baan te finen? Dit alles sil letter besprutsen wurde. Yn feite, as jo net alles skreaun binne, kinne jo ienfâldich fersteane wat in bedriuw is.

Beskriuwing

"Antal-Versichering", in tip oer wa't elk kin, is in bedriuw dat biedt tsjinsten yn populêre fersekering. Yn Ruslân is der in lange tiid west. Mear krekt, sûnt 1998. Sûnt dy tiid hat se boargers west.

Gjin spesjale tsjinsten wurde fersoarge. As regel, de fersekeringsmaatskippij "Antal-Insurance" feedback út harren klanten krijt posityf. De korporaasje hat gjin skaadaktiviteiten, it is dúdlik wat it docht. Dêrom is der alle reden om te leauwen dat dit gjin skam is.

Rating

De folgjende funksje dy't jo omtinken jaan moatte is de rating fan 'e organisaasje. Hy spilet in wichtige rol. "Antal-Insurance" is bûten de top tsien fersekeringsbedriuwen yn Ruslân. De krekte posysje fan de organisaasje is ûnbekend.

De boarnen jouwe ferskillende gegevens oan. Dêrom is it gewoan genôch om te witten dat Antal-Insurance net de bêste organisaasje is yn Ruslân. It hat syn eigen netwurken, dy't it bedriuw net slagje kinne oan de lieders fan 'e Russyske fersekerders. Dizze funksje moat altyd rekken holden wurde. Dus net ferrast wurde as de resinsjes oer it bedriuw "Antal-Insurance" binne net de bêste. In soad wurde soargen dat de organisaasje gjin hege wearde hat.

Nivo fan fertrouwen

Wat oars moat elke meiwurker of takomstige konsumint witte? Bygelyks, "Antal-Insurance" resinsjes ûntfange net de bêste foar it nivo fan fertrouwen (betrouberens) fan 'e organisaasje. It ding is dat troch moderne standerts it net te heech is.

Faak wurdt it oanjûn dat betrouberens op nivo A stiet (stiet foar "heech betrouwen"). Mar yn guon boarnen wurdt sein dat heul faak bedriuwen in legere skatting fan it fertrouwen jaan. Dêrtroch is der in fermelding fan betrouwen yn 'e organisaasje. Nei allegear binne sels fersekeringsbedriuwen mei in betroubersyndikator op 'e A ++ -mark net fertroud troch elkenien.

Oer betelingen

Hokker oars jildt Antal-Versicherung? De beoardieling fan 'e bedriging en it nivo fan fertrouwen ferlitte in soad te winskjen. Mar dochs binne dizze yndikatoaren net te leech. Konkurrinsje, mar mei de lieders in geweldige grutte gap. Dit moat rekken holden wurde.

Wat kinne jo sizze oer dizze organisaasje? Hokker ynformaasje soe potinsjele klanten bekend wêze? Bygelyks, in soad minsken hawwe fragen oer fersekingsferslach.

De organisaasje op dit gebiet krijt de bêste beoardielingen net. Mear krekt, se binne dûbeld. Guon sizze dat Antal-Versichering in flugge cash betelet op fersekering. In immen seit dat gjin wyk te gean nei it bedriuw om skeels te fêstigjen, noch it folsleine bedrach fan fersekering beteljen te krijen. Jild, as it troch klanten ûntfongen is, is fertraging en ûnfoldwaande.

Wat te leauwen? Rieplachtsje op in neutraal punt. "Antal-Insurance" betellingen wurde makke, mar net altyd op tiid. Dizze nuânse is hiel wichtich foar fersekere persoanen. Dit betsjut net dat Antal-Insurance in fraude is, mar guon ferkearde misbrûken feroarsaakje it potensjele kliïnterel om gearwurking te weigjen.

Neat akseptearjen

Der binne wat nuancen wichtich foar kliïnten. "Antal-Versichering", in feedback oer wa't elkenien elk kin, falt faak net de bêste mieningen foar inkele tekoarten. Bygelyks, foar it feit dat net alle banken fan MTPL en CASCO belied wurde fan dizze organisaasje.

Guon klanten refille gear te wurkjen mei it bedriuw krekt om't yn 'e takomst der fragen en problemen mei de weromkommen fan fûnsen wêze kinne yn' e berop nei de bank. Dit moat foar elkenien oanwakke wurde.

Fersiken as wurkjouwer

IC "Antal-Insurance" beoardielingen fertsjinwurdiget. Mar it moat oantoand wurde dat de miening fan 'e arbeiders oer it bedriuw is in wichtich momint. Foar fersekere persoanen is net de bêste opsje. Mar jo kinne it brûke as in persoan net bang is fan 'e boppeste negative punten. En wat oer de organisaasje, as wy it as wurkjouwer beskôgje?

It wurdt oantoand dat "Antal-Insurance" mei har fersekingen lûkt. Se binne echt ferliedlik. Mar lykas alle oare wurkjouwers. It bedriuw promovearret nei wurkgelegenheid:

• Fleksibel skema;
• Freonlike meiwurkers;
• Amtlik wurk;
• Ôfhinklik betelje;
• Sosjale pakket;
• Karriêre groei;
• Persoanlike ûntwikkeling.

Wat is de wierheid, en wat is lige? Hokfoar beloften kinne jo wierliken leauwe? Is fersekeringbedriuw "Antal-Insurance" in goed wurkjouwer?

Offisjeel wurkgelegenheid

It bedriuw studearre wurklik biedt formele wurkgelegenheid. Dit feit is betocht troch guon resinsjes oer de organisaasje as wurkjouwer. Dęr't it earste arbeidsûnderfining yn 't fersekeringsbedriuw, "Antal-Insurance" is gaadlik.

True, dan sille jo earst training hawwe. It duorret sa'n wike. In soad minsken betinke dat dizze perioade net op ien of oare manier betelle wurdt. En wurkje dêrmei moat mei folsleine krêft dien wurde foar it doel fan training. Nei trening kinne jo ek wurkje wegerje (beteljen foar stúdzjes sil net nedich wêze) of begjinnende wurken troch ûndertekenjen in wurkgelegenheidsrapport. Der is gjin yntellekt yn dit.

Salaris

Wat kin net sein wurde oer it salaris. In protte meiwurkers jouwe dat Antal-Versichering it bedriuwslibbet makket. Yn it earstoan wurdt hjir in hege salaris belegere. Mar yn 'e praktyk draait alles wat oars.

Mear krekt, is der yn essinsje net in salarjen, mar in persintaazje fan ferkeap. Dat is teoretysk, is der in perspektyf fan hege earnings. En dit prinsipe is "jo ferkeapje mear - jo krije mear." Mar yn 'e praktyk docht bliken dat net sa'n hege salaris is.

Dizze funksje wurdt meastentiids betocht troch arbeiders. In protte beskuldigje de organisaasje fan fraud en all-out-bedriging. Hoewol, as jo tinke oer, dan biedt "Antal-Insurance" it perspektyf fan hege earnings. Under beskate omstannichheden kin men hjir geweldig jild meitsje.

Team

Mar "Antal-Insurance" jout minsken yn in echt freonlik team te wurkjen. Hjirmei binne allegear geweldich allegear, der is gjin konkurrinsje. Kollekers binne altyd klear te helpen, elkoar helpe út.

Nije meiwurkers besykje te stypjen en te helpen har oan te passen oan it nije wurkplak. Mar somtiden binne der net de freonlikste minsken. Fan sokke gefallen is gjinien ymmun. Gelokkich, yn 't algemien is it kollektyf freonlik. En jo kinne altyd op him opjaan. "Antal-Insurance" is in goede plak foar dyjingen dy't kommunikaasje nedich hawwe op wurk en kollektivisme.

Perspektiven foar karriêre groei

"Antal-Versichering" beoordelingen meiwurkers is net de bêste foar sa'n karakter as karriêrewachtwachtsjen. It is net hjir sa. Oer it sizze hast alles. It maksimale dat kin berikke wurde, is it krijen fan de status fan in senior sales manager. Mar neat mear. Yn feiligens bliuwe alle wurksaken en earnings itselde.

Dochs is it ûntbrekken fan karriêrewachtwikkeling, lykas guon guon, it meidieljen fan 'e ploech yn' e measte gefallen te freonlik bliuwe. "Antal-Insurance" is gjin plak om in karriêre te bouwen. Rather, it is gewoan in organisaasje dy't jo makket om in soarte fan wurkûnderfining te krijen.

Resultaten

No is it dúdlik dat "Antal-Insurance" himsels as gehiel stiet. Feedback oer dizze organisaasje kin alle kursussen ferlitte. Dêrom moatte alle negatyf stjoerd wurde oan it bedriuw net frjemd wurde. Nei allegeduerigen is der gjin bewiis dat it bedriuw net de bêste tsjinsten leveret.

As tsjinstferlienende bedriuw - it is net min, hoewol it it bêste plak is. Maat foar wurkgelegenheid "Antal-Insurance" is net passend foar elkenien. Foar karriêrewachtwachtsjen of hege earnings hat de organisaasje dúdlik net oanpak. As jo dit allegear beskôgje, kinne jo negative ûnderfining fan gearwurking foarkomme. De korporaasje biedt maatskiplike garânsjes, it wurkûnderfining lit, mar it is tige problematysk dat jo echt goed jild te fertsjinjen. "Antal-Insurance" beoardielje dat klanten en wurknimmers in ferskaat krije. Elkenien beslút foar himsels hoe goed in festiging is.