BusinessBedriuw

Hânfest Company en de oandielhâlder syn rjocht ta ynformaasje

De wet "On Business ferienigingslibben" is de basis wetlike hanneling fêststellen fan 'e folchoarder fan' e skepping en aktiviteit fan saaklike entiteiten yn de Russyske Federaasje leit it plan wet- en regeljouwing ramt fêst de posysje fan oandielhâlders en stelt de begjinsels en noarmen en gedrach, en fersterket de rjochten fan oandielhâlders en soargje foar harren útfiering. Analyze fan it ynstrumint jout oan dat, helaas, it befettet gatten en "swak" plakken, resultearret yn in net by steat om folslein garandearje de beskerming fan de rjochten fan 'e dielnimmers oan' e JSC. Nettsjinsteande de undoubted fertsjinsten fan dit dokumint, it hat net oplost it probleem fan it meitsjen effektyf wurkjende meganisme te beskermjen fan de rjochten fan it bedriuwslibben entiteiten.

Yn de ôfrûne jierren, wittenskippers en profesjonals yn it funksjonearjen fan de fragen en aktiviteiten fan JSC besprutsen aktyf.

Rjochtspersoanlikheid fan 'e ûnderskate soarten ekonomyske entiteiten wurdt karakterisearre troch it feit dat harren leden wurde begiftigd mei sawol de wet fan ferplichtings, en Corporate rjochten, wêrûnder it rjocht om' e kunde komme mei de ynhâld fan 'e Constituent dokuminten, de wichtichste dêrfan is de Hânfêst Ltd, Olaf charter, charter MUP.

Oandielhâlder syn rjocht oan sokke ynformaasje, krigen har konsolidaasje yn de Company Wet, it is in "kaai" yn it systeem fan de rjochten fan de oandielhâlders, as in garânsje fan de beskerming en realisaasje fan oare rjochten ferliend oan oandielhâlders. It is fêstlein it rjocht en Hânfest LLC. Folsleine en oprjochtens ynformaasje stelt oandielhâlders om konklúzjes oer de prestaasjes fan it bedriuw en syn behear, en kin gâns ynfloed op de akseptaasje troch de oandielhâlders fan bepaalde wichtige beslissings, lykas de presintaasje oan it publyk op 'e ferlossing fan' e oandielen holden troch de oandielhâlders foar útstellen, foar it yntsjinjen bûtengewoane gearkomste easken en oaren. Tekoart fan de foarljochting oandielhâlders soe liede ta in ynbreuk op it prinsipe fan gelikensens yn relaasje ta de ferskate toanielspilers fan it bedriuw , en tsjin orechit dat jout Charter LLC.

Der is ferlet fan spesjale fermelding fan de dit dokumint en hoe om te oanpak fan syn ûntwerp. Charter - in basis oprjochtingsgearkomst dokumint, sûnder dat it kin net registrearre maatskippij en syn ûntdekking. Fan syn ynhâld, de kwaliteit fan de ûntwikkeling hinget ôf fan de juridyske status fan it bedriuw, likegoed as regeljouwing fan de ynteraksjes en relaasjes tusken de dielnimmers.

Neffens de wet, it Hânfêst wurdt goedkard op it momint fan fêstiging fan bedriuw en dêrnei registrearre yn it oanbelangjend orgaan fan útfierende macht. Der is gjin wet ûnder it Hânfêst fan de stekproef, der wurdt allinnich oanrikkemandearre sjabloanen. Lykwols, yn ferskate juridyske dieden jouwe begelieding oan hokker foarsjennings moatte needsaaklikerwize wurde wjerspegele yn it Hânfêst. Gearfetsjend dizze disparate gegevens kinne wurde fertsjintwurdige troch in generalisearre list fan ynformaasje nedich wurde wjerspegele yn it Hânfêst. Dit dokumint moat befetsje:

- ynformaasje oer de oprjochters fan LLC;

- de grutte fan 'e autorisearre fûns;

- details fan de ferhâldings fan elk fan de leden fan it bedriuw yn 'e autorisearre capital;

- de betingsten foar it meitsjen fan bydragen oan de wetlike fûns;

- opsjes en de mjitte fan ferantwurdlikens fan de dielnimmers oan in LLC foar mislearjen te foldwaan mei it Hânfêst;

- detaillearre ynformaasje oer it bedriuw syn behear en it bestjoersorgaan;

- proseduere en juridyske beslútfoarmjende prosedueres foar elk type fraach, ôfhinklik fan 'e graad fan syn belang;

- ynformaasje oer it lichem, dat is ferantwurdlik foar de reorganisaasje fan de maatskippij en de proseduere sels weryndieling (likwidaasje);

- de proseduere en de proseduere foar talitting fan nije leden, de proseduere foar weromlûken of ferdriuwen fan leden Ltd;

- algoritme of it keapjen en ferkeapjen oandielen fan 'e machtige haadstêd oan tredden;

- de folchoarder fan de bedriuw dielnimmers ynformaasje oer syn aktiviteiten.

Oant no ta, in juridysk ôf te twingen rjocht oan ynformaasje is mear fan in declarative, omdat de wetjouwing befettet gjin echte meganismen fan de útfiering dêrfan. De oanwêzigens fan de oandielhâlders 'rjocht te ûntfangen ynformaasje, kinne wy prate allinne as klam ûnder wurden brocht op it mêd fan wet en oarder de útfiering dêrfan en soargje syn twingende maatregels macht fan de steat. Lykwols, sjoen it feit dat de oarkonden fan in protte joint-stock bedriuwen, as in regel, net regelje it berik en de proseduere fan it jaan fan foarljochting of set it net dúdlik genôch, de oanbelangjende rjochtlinen fan it bedriuw binne frij om te wegerjen oan oandielhâlders jaan fan de nedige ynformaasje.

Dêrby moat opmurken wurde dat yn de Wet op de ekonomyske maatskippijen oanwêzich noarm, willich se opjaan de folchoarder statuten it jaan fan sokke ynformaasje nei de dielnimmers en de hichte fan it. Mar de opdracht fan de oanpak fan dizze dei oan it fieren fan mienskiplike stock bedriuwen is it eigentlike beskikber stellen fan 'e mooglikheid fan misbrûk troch grutte oandielhâlders en top behear fan bedriuwen.

It meganisme fan de realisaasje fan it rjocht ta ynformaasje moat hechte direkt nei de wet, net allinnich yn it selskip fan stedsrjochten. Elts oandielhâlder, nettsjinsteande de hichte fan de oandiel pakket, moat tefoaren witte nei ien fan 'e dokuminten regele troch de wetjouwing hat er frij tagong.

It is oan te rieden dat yn de Wet op Business Verenigingen it rjocht om te ûntfangen ynformaasje korrespondearre de plicht fan 'e Kompanjy jout, op fersyk, de dokuminten oantsjutte troch de wetjouwing foar publyk opslach, en ek te regeljen de algemiene easken foar it beskikber stellen fan ynformaasje. Charter LLC moatte wurde ûntwikkele, sadat it befettet in alles omfiemjend list fan dizze dokuminten, en jout de oarder, dat se soargje om de oandielhâlder.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.