Hoe saken te dwaan, of tsien stappen nei súkses

Starting dyn eigen bedriuw - in risikofolle bedriuw. Fansels, immen graach wêze grutsk op dat troch de jierren en fertelle de bern oer hoe't heit krekt makke. Om te wêzen súksesfol yn bedriuw, moatte jo leare in pear regels dy't sil liede ta it.

Sa, de earste regel. Goed taret wêze op 'e ups en downs, suksessen en teloarstellings. Business hinget net allinnich op 'e kop en de team, mar ek op' e objektive faktoaren, aksje dy't kin net altyd foarkommen wurde.

Twadde Regel. Foardat jo dogge bedriuw, dan moatte betelje omtinken oan de hjoeddeiske posysje. Wat is op it stuit - allinne de ideeën, of de middels om te fieren? Wat wy hawwe op it stuit - in stabyl baan, mar sûnder perspektyf foar groei of karriêre is krekt begjint? Wat wy wolle út it bedriuw - direkte winst, of jo kinne rôlje oer it resultaat? Antwurden op in protte fan dy fragen faak draaie begjinnende ûndernimmers yn 'e tsjinoerstelde rjochting.

Foar't jo iepenje jo bedriuw, it idee moat foarsichtich stean. De rauwe materiaal is dat net wierskynlik te wêzen goedaardige dêrnei. Jo moatte ek stevich beoardielje harren ûnderfining - as dit fjild wurdt al operearjend tiid - it is goed, oars is sil hiel lestich te berikken neat. Sokke gefoelige saken ûnder oaren de fraach fan de winst. Net tinke dat de earste fruchten yn de foarm fan cash bonussen dusting, as troch saken fan in hoarn fen genôch, in moanne letter. Statistyk litte de earste taastbere winsten binne begjinne te krijen yn twa jier, en dêrfoar dat in bedriuw ferget mear ynvestearrings as jaan winst. It is ek nedich om omtinken te jaan en om realistysk beoardielje harren sterkte - en oft jim sille wêze kinne idle in perioade fan tiid?

Tredde Regel. Net ferjitte dat dines is in groep fan minsken dy't jo moatte foarsjen op syn minst de beloofde lean, net te hawwen oer it sverhpremialnyh, ynteresse en oare. Dêrneist is der in famylje fan har eigen, de rjochten en it ferlet dat moat ek net infringed. Foardat jo begjinne jo eigen bedriuw, dy funksjes moatte wurde berekkene mei soarch.

Rule Four. Nea skamje om te freegjen om rie. Fansels, gjin goaden potten, mar it is folle better leare fan de flaters fan oaren, leaver as op syn eigen. Dêrom altyd harkje nei it advys fan "belibbe", fral as se oprjocht. Besykje te nimmen mei immen bygelyks, wurde ynteressearre yn it sukses ferhalen fan de globale saaklike celebrities, lês it bedriuwslibben foarums, join lykas-minded mienskip. Wifkje net freegje, hoe't saken te dwaan? Soms eigen flaters kinne sjoen wurde fan 'e kant, wêrtroch't it makliker om te gean mei.

Regel Five. Net mix wurk en thús. Besykje te huur in kantoar yn in foldwaande ôfstân fan hûs en noch mear dus net dwaan it appartemint eigen kantoar. Slute moat beskerme fan gearkomsten, telefoantsjes, en de oare attributen fan it bedriuw - hawwe in persoanlik gebiet, en der wurkje.

Rule Six. "Goed organisearre wurk moat dien wurde op 'e tiid." Dit rychje wurden is net oantsjutte, lyk as it is te organisearjen wurk goed, mar wat is de gronology fan 'e "op tiid". Lykwols, dy twa begripen binne ûnskiedber ferbûn mei inoar, se binne elkoar feroarsaakje inoar. It is fan belang om te begripen hoe't te dwaan saken flot. Besykje te ûnderskieden dúdlik tiid foar him. As it is acht oere - wurkje om acht, mar net op kosten fan kwaliteit. As kwaliteit wurk wurdt útfierd foar tolve oeren, dan sil tolve oeren. Lykwols, it is net nedich om te dwaan it wurk yn in haast foar in pear oeren, dan om lid te wurden as folle. Yn dit gefal, ferkeard organisearre arbeid sil bringe allinne negative resultaten.

Rule Seven. Foardat jo dogge saken, meitsje in plan fan oanpak foar in wike. Bepale hokker oeren of dagen is it bêste te nimmen op bepaalde typen fan wurken (oankeap fan grûnstoffen, wurkje mei klanten , ensfh), yn sa'n gefal sil by steat wêze om flink optimalisearjen it wurk.

Regel acht. Selektearje wat wurdt ferloofd. Hjir is it wurdich beriedt har eigen ûnderfining yn in bepaalde yndustry, ûnderfining fan personiel wurkjen yn in geografyske komponint, de fraach nei dit produkt op de merk hjoed.

Hearskje njoggende. Beslute op 'e foarm fan eigendom fan' e ûndernimming. Dat kin wêze in eigen bedriuw, dus en diele - op in fraksje fan it personiel of op in part fan it personiel. Yn dit gefal, it materiaal fan belang is gâns tanommen, as elk krijt in taastber resultaat, ôfhinklik fan harren ynvestearringen. Mar ek jim moatte net misse de kâns en juridyske skelen tusken co-eigners.

Hearskje tsjiende. Papierwurk, relaasje mei de bank en regeljouwing ynstânsjes, reklame. Dy lytse dingen lizze net sa folle op 'e skouders fen' e holle, mar op 'e team, sadat it súkses fan dit punt hinget ôf fan de prestaasjes fan de meiwurkers. Minsken moatte kombinearje in Corporate etikette, Corporate tinken, it langstme foar resultaten. Dan it bedriuw it potinsjeel hat om te wurden súksesfol.