Kulturele funksjes

Kulturele funksjes binne in set fan rollen útfierd troch dat yn relaasje ta de minsklike mienskip. As technology aktiviteiten, dit set is in middel fan minsklik de wrâld. Kulturele funksjes binne allegear sosjaal. De wichtichste rol wurdt beskôge humanistysk (chelovekotvorcheskaya) rol. It utere de rest fan kultuer funksjes:

1. Converter. De kultuer funksjes befetsje minsklike driuw te meitsjen syn keunstfoarwerpen fan 'e wrâld, it oernimmen fan feardichheden, techniken, súksesfolle natuerlike transformaasjes, sels en maatskippij.
2. Oerdracht fan sosjale ûnderfining. Dizze funksje is in oersetting fan it sosjale ûnderfining fan de iene generaasje ta de oare, fan de iene perioade nei in oare. Yn gefal fan brekken dit kontinuiteit is der in mooglikheid om ferlies fan minsklik kulturele ûnthâld.
3. De adaptive funksje wurdt útdrukt yn 'e minsklike mooglikheid oan te passen oan it miljeu om him hinne. Neffens A. Gehlen (ien fan de oprjochters antopologii kulturele), de man is in dier "Biologysk matich." Dat sparked syn winsk om te ferkennen fan de kwaliteit fan de ferskate betingsten fan bestean troch it meitsjen fan keunstmjittige omjouwings.
4. Kommunikatyf rol draacht by oan de foarming fan middels en betingsten foar minsklik kommunikaasje.

Alle boppesteande funksjes binne faak oan it begryp "kultuer" as gehiel. der binne bepaalde kulturele trends yn 'e moderne wrâld. Foar de measten fan harren skaaimerke troch syn eigen set fan de rollen.

Sa, de funksjes fan de organisaasjestruktuer kultuer binne:

1. Foarming fan in beskate byld fan it bedriuw (organisaasje), troch dat it is oars fan watfoar oar.
2. It kreëarjen fan in gefoel fan mienskip leden.
3. Krije loyaliteit en ynset oan de mienskiplike saak.
4. Ferbetterjen fan sosjale stabiliteit yn 'e organisaasje.
5. Formaasje en kontrôle fan de foarmen fan belibjen en gedrach, út it eachpunt fan it bedriuw is passend.

Dêrby moat opmurken wurde dat de organisatoaryske kultuer is it meganyk troch dy't foarme standerts gedrach besletten leit yn in bepaalde bedriuw.

De funksjes fan de politike kultuer (in oare rjochting) ûnder oare:

1. Regeljouwing rol. Dy posysje befoardert foarming fan groepen persoanen, de maatskippij as gehiel, bepaalde noarmen en noarmen yn politike gedrach en tinken, lykas ek de reaksje oan de politike omstannichheden. Tagelyk is útfierd merken fan grinzen, fierder as hokker politike entiteit net hannelje.
2. De rol fan fixing de respektivelike hierargy fan wearden. Bygelyks, yn guon gefallen, de prioriteit rjochtet him benammen op de steat, yn oaren - oan eltse mienskip.
3. Educational, dy't in beskate soarte fan "politike yndividu" adekwate yn de besteande politike systeem.
4. Yntegraasje, te garandearjen fan de opname fan 'e befolking fan politike wearden en noarmen besletten leit yn de besteande mienskip. Sa, der is splachivanie minsken.
5. Mobilisaasje, organisearjen fan boargers te lossen bepaalde politike en sosjale problemen.
6. Reproductive befoarderlik foar de fuortplanting fan de besteande sosjale en politike systeem fan relaasjes mei al har ynherinte eigenaardichheden en tsjinstellingen. Sa, in ferbining tusken de útgeande en ynkommende generaasjes yn garandearre is as gefolch fan in politike kontinuïteit en kontinuïteit politike prosessen.

Dêrby moat opmurken wurde dat it kulturele ûntwikkeling fersterket de feiligens en it komfort fan minsken. Foar survival is nedich te ferbetterjen syn eigen minsklike natuer, ynderlike spiritualiteit. De takomst fan it folk wurdt foar in grut part bepaald troch de rjochting dy't it minskdom sil kieze yn syn kulturele ûntwikkeling.