BusinessHuman Resource Management

Ûntwikkeljen job unskilled manual

Faak wurkjouwers is der in driuwend ferlet om te wurkjen in beskate karakter, dy't net nedich hege kwalifikaasjes en spesjale oplieding. Oanbod gearwurking yn dizze kwestje oan de wurknimmer mei in diploma hat gjin sin. Wa soe it iens te trochbringe fergrieme jim tiid? Ommers, it wurk is net hiel prestigieuze en lege-betelle. Sa'n wie de soad arbeid en handyman.

Handyman nedich by al

Nettsjinsteande 'e ienfâld, it wurk is hiel hurd en faak freget flinke fysike ynspanning. It is nedich hast oeral: yn 'e oprjochting, yn it pakhús, op' e produksje flier, op lokaasje en op 'e strjitten. Ommers, is it nedich om immen, bygelyks, te romjen de bou site út húshâldlik ôffal, it skjinmeitsjen fan de produksje gebiet of krekt te sammelje snie. Mar foar sokke doelen en nedich immen dy't hat gjin spesjaal ûnderwiis en binne ree om te foldwaan oan de meast útienrinnende wurk oan de ynstruksjes fan de direkte behear. Sûnder sjen nei al de omstannichheden, syn wurk moat plakfine binnen it ramt fan 'e wet. It is foar dit en ûntwikkele bysûndere "Job beskriuwings handyman", dy't regelje syn dreech karriêre. De wurkjouwer sa'n dokumint moat beskikber wêze. Amtners Handyman ynstruksjes ûntwikkele op deselde manier as foar oare meiwurkers. Lykas alle oare standert dokumint fan dit type, se binne gearstald út in ynlieding en fjouwer wichtichste stikken te brekken. Yn de ynlieding (konsiderâns) moatte neamd wurde dat dit dokumint is ûntwikkele oan 'e hân fan de regeljouwing en oare dokuminten dy't regulate arbeidsferhâldingen yn it lân. Handyman funksje-omskriuwings meastal begjinne mei de "basisprinsipes". Dit spesifisearret de oarder fan 'e wurkgelegenheid, direkte rapporten, en arbeidsbetingsten. Yn dit haadstik ek jout alle it feit dat de arbeider moat it witte, basearre op it ferlet en de skaaimerken fan 'e produksje: feilichheid, regels fan lossen en lossen fan it guod, de mooglikheid te brûken ark en materiaal nedich foar de baan. Handyman, lykas de rest fan it team leden moatte kenne de oarder en orders it bedriuw syn behear, BTP rjochten út, fjoer beskerming en yndustriële hygiëne. Yn de "funksjonele taken" neamd alles wat moat útfierd wurde troch in meiwurker as nedich. Funksje-omskriuwings Handyman, lykas elkenien oars, befetsje haadstikken dy't ferklearje de rjochten en ferantwurdlikheden. Dokumint needsaaklikerwize goedkard troch de holle. De meiwurker moat tekenje it yn 'e earste deis.

Assistant foar alle

Unskilled yn 'e organisaasje - it is soarte fan jack fan alle fargebieten. Hy ornaris hat in frij brede oanbod fan ferantwurdlikheden. Mar de saek net einigje dêr. Handyman job omskriuwing stelt dat it moat needsaaklikerwize biede alle mooglike help oan eltse wurknimmer op elts plak. Nim, bygelyks, bouwen. In team fan decorators jo dan it wurk yn 'e keamer. Wa sil skjin de oerbleaune pún en opromjen? Fansels, de Klusjesman. Wa sil leverje de skilders schilderen op 'e boppeste ferdjipping? Wer er Handyman. Dat it sil helpe de janitor yn de winter oan heldere snie út it dak, en yn simmer meanen fan it gers sûnder problemen. As it nedich is kin draaf nei unload of jaan te helpen it storekeeper. De opsjes binne in soad. Elke produksje foar in man altyd fine wurk.

Ien model foar alle

Handyman taken binne direkt ôfhinklik fan it bedriuw dêr't er wurket. In stekproef baan omskriuwing kin maklik te finen yn in ferskaat oan personiel hantliedingen. De wichtichste seksjes binne oer it generaal te ferlykjen mei elkoar. Feroarings allinne "funksjonele ferantwurdlikheden." De meiwurker fan keuken, bygelyks, ferplichte te fieren út de smoarge wurk, en lytse-relatearre produkten, skûtels en reiniging. Handyman op yndustriële produksje, as it nedich is, is de assistint fan alle profesjonals. Yn stock is - deselde loader en yn it ta stân kommen fan dizze - een generalist. It helpt elektricien of performing wurk fan in timmerman, ferfange de wiper, of ynstee fan skjinner stelt de oarder yn 'e keamer. Al dizze omstannichheden dúdlik omskreaun yn de ynstruksjes en it binend.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.