Wurkje út thús op 'e kompjûter. Part-time en aktive wurk op it ynternet

In soad minsken begûn te leaver wurkjen op ôfstân. Yn sa'n metoade binne ynteressearre sawol wurknimmers en managers. Dy lêste, oersetten syn bedriuw op dizze modus net allinne besparret op kantoarromte, mar ek yn krêft, apparatuer en oare besibbe kosten. Foar de wurknimmers in omjouwing nofliker en handiger as der gjin needsaak om fergrieme tiid op reis, mar yn grutte stêden duorret it soms maksimaal 3 oeren. Wurkje út hûs op de kompjûter kinne jo plan de dei modus en kies it meast geskikt plak.

Wat is fiere wurk?

Remote metoade fan operaasje is dat wurknimmers en wurkjouwers binne op in beskate ôfstân fan inoar. Hiel faak, yn dizze modus, operearje bûtenlânske bedriuwen, gathering professionals út oare lannen. Foar kommunikaasje se brûke e-mail, dat is ferstjoerd op opdrachten, en ûntfange rapporten direkt oan it úteinlike resultaat. Om dizze wize fan wurkjen hat wurden betelbere genôch om te keapjen in kompjûter en hawwe tagong ta it ynternet. Bygelyks:

• Programmeur, it ûntwikkeljen fan in programma, dan stjoert it komprimearre triem oan ûntsiferje.

• Sekretaris, krige de hân skreaune materiaal, makke typen op 'e kompjûter. De ôfmakke work kin stjoerd wurde troch it e-post op in pre-iens resolúsje.

remote wurknimmer

Posysje de ôfstân wurknimmer kin wêze yn de personielsfoarsjenningsbelied bedriuw. Dit ûntwerp kinne jo genietsje fan in folsleine sosjale pakket. Operating ûnderfining wurdt opnommen alle belesting (ynkommen, ôfskie, ensfh) betelle troch in wurkboek ,. Lykwols, der is sa'n ding as in "free-lance". Spesjalist nommen om it bedriuw te fieren út in bepaalde projekt, rekkening oerweging syn seniority en ûnderfining op 'e kompjûter. Sa'n wurkgelegenheid - tydlike wurk betelle oan 'e ein fan in one-off beteljen (it bedrach is oerienkommen yn it foar).

De foardielen fan ôfstân wurkjende

Yn in ûndersyk ûnder meiwurkers yn bedriuwen, soad ferwurde ûnfrede mei it skema, it ûntbrekken fan frije tiid en ûngemak ferbûn mei de feestdagen en dagen ôf. Sokke problemen binne hielendal ôfwêzich in hûs-basearre wurk, de ôfstân modus hat in protte foardielen. De wichtichste ones binne:

• De mooglikheid fan in part-time wurk. Direkteuren wurkje yn dizze manier, net behearskje harren meiwurkers. Se binne wichtich foar de plande projekt waard oerlange yn in set tiid. Wurkje út thús op 'e kompjûter iepenet omheech ekstra mooglikheden foar meiwurkers, dy't maklik te dragen grutte dielen.

• Saving money. Wurk fan hûs, net nedich om te foldwaan oan alle regels fan de jurk koade, wat bin heechlik besparje op klean en accessoires. Der binne gjin ekstra kosten foar reizgjen, diners.

• Free skema. De wurknimmer beslút dêr't syn wurk, hy wurdt begelaat troch de fêstige deadlines, dy't wurde reservearre foar de útfiering fan taken.

beprate tekortkomingen

Remote wurk fan hûs hat syn skaadkanten. Sokke wurkgelegenheid kin nedich minsklike ynspanning, tank oan dêr't it wurk sil wêze fruchtber. Ut de ôfstân wurknimmer is nedich oan:

• Wês sels-organisearre.
• To keapjen apparatuer en software nedich foar persoanlike middels.
• Goed taret wêze op it ûntbrekken fan in standert foar de kommunikaasje mei kollega.
• Te organisearjen de beropsbefolking proses (oars is der in risiko fan ûnregelmjittige wurk skema).
• Nim folsleine ferantwurdlikens foar it projekt útfierd wurdt.
• Soargen oer it foarkommen fan ynterrupsjes yn ynternet ferbining.
• Equip de wurkromte, sadat net ôfliede út it proses.
• Tariede dysels foar it feit dat de earste famylje sil net serieus nommen wurde dit soarte fan wurkgelegenheid. Wêze moatte geduldich!

Soarten telework

Dizze metoade hat ferskate rassen.

1. Home-basearre werjefte. Gjin ferlet fan in permaninte oanwêzigens yn it kantoar. Alle apparatuer en materialen wurde levere oan in meiwurker hûs, dêr't er kin wurkje direkt. De meast foarkommende banen lykas dit: typen op in kompjûter, it pakket of de gearkomste fan 'e produkten, oersettingen, bewiis-reader tsjinsten.

2. Freelance - ûndernimmende aktiviteit op koarte-termyn kontrakten. Sa'n spesjalist wurdt ynhierd op in tydlike baan no foar it oanbieden fan bepaalde tsjinsten, sa as juridysk advys, promoasje, kommersjele transaksje, testen en trenings.

3. Remote modus. Meiwurkers komme nei it kantoar om de baan foar hokker foarstelling is nedich om bywenje in ferskaat oan bedriuwen yn oare stêden. Harren salaris wurdt berekkene op it oantal ûndertekene kontrakten. Dy wize fan eksploitaasje wurdt brûkt om bepaalde posysjes, sa as ferkeap manager Forwarder.

4. Remote wurk op de kompjûter thús. Mear geskikt foar kreative minsken dy't krije op goed mei yndividuele projekten. Supervisor sil fuortendaliks klear opsje binnen de stelde termyn. As in wurknimmer schendt alle betingsten, syn wurk kin wêze foar in part en soms hielendal, noch net betelle.

payment methods

Bedriuwen om te beteljen út in ekstern meiwurker kin brûke op ferskate wizen.

1. Elektroanyske jild. Om do dit, moatte jo hawwe in slúf yn 'e online tsjinst, bygelyks, «WebMoney», «in Yandex.Money". Fertsjinne fûnsen moatte wurde byskreaun foar in pear minuten neidat beteljen.

2. Money oerdracht. Jo kinne betelje foar it wurk fan personiel wenjen yn oare lannen, sawol yn 'e omkriten fan-it bûtenlân en fier. Systemen lykas "Kontakt", "Western Union", "Unistream" binne frij betrouber, de oerdracht fan fûnsen is fluch, meastal binnen 1 dei. Lykwols, dizze tsjinst hat in tige hege snelheid fan belang, dus wurkje op ôfstân fan hûs út mei lege ynkommen sille wêze ongunstige foar de wurknimmer.

3. Bank card. Easy en snelle manier fan betelling fan fûnsen. Jild byskreaun nei 1 oant 3 dagen. It ienige neidiel fan dit soarte fan betelling - it ferlet fan in kuiertocht yn 'e bank om te witten de krekte details (hjoeddeistige account Pound, MFIs INN Bank).

4. Postal Order. Primitive en net erg handige foarm fan berekkening tusken de behearder en de wurknimmer, nimt grutte tiid en freget om in kuiertocht yn it post as by it ferstjoeren en wannear ûntfangen.

groei prospects

Net in soad fan betinken dat it wurk op 'e kompjûter thús kin bydrage oan in suksesfolle karriêre. Lykwols, kinne jo sjen hoe ôfstân ûntwerpers, programmeurs binne ferbettere te opleverje hege-betelle oarders. Kwaliteit fan harren eksekúsje liedt ta ferhege fraach en populariteit fan de spesjalist.

It fieren fan in enkête ûnder managers fan ferskillende bedriuwen op 'e karriêre ûntwikkeling fan de ôfstân wurkers, kinne wy observearje it folgjende plaatsje:

• 30-40% fan de wurkjouwers leauwe harren produktiviteit en kantoar kollega út ferskillende projekten;
• 45-60% net leauwe dat sokke wurknimmers koenen groeie gâns yn 'e tsjinst, sa't se net kommunisearje mei kollega en gjinien kin oanbefelje;
• restearjende 15-20% hat net brûkt de tsjinsten fan ôfstân meiwurkers.

Hoe foar te kommen fraude?

Looking baan "Wurk thús" (de kompjûter, it ynternet - de ienige easken), dat it altyd wêze op wacht, want no binne der in soad gefallen fan fraude. Om net te fallen foar de bait oplichting jo moatte wêze bekend mei de meast foarkommende fan har trúks.

1. Betingst fan wurkgelegenheid - Yn't foar betelje.
2. De belofte fan in folsleine sosjale pakket yn de berekkening troch elektroanyske jild.
3. It net foarsjen foar inkele reden, al de ynformaasje oer de ûndernimming (bedriuw).
4. Fertochte domein.
5. Positive resinsjes op de site binne wierskynlik om gewoan bedriegen. Sa'n ynformaasje kin wurde kontrolearre op in spesjalisearre boarne.
6. It ynstellen fan de tiid limyt foar registraasje.

Fansels, it is net alle mooglike manieren fan fraude, mar moete ferlykbere ynformaasje, it is better om fersinne ien kear wer.

De eksterne kompjûter hat wurk foar pensjonearren, húsfroulju, memmen op maternity ferlitte, studinten - in goede manier om ekstra jild. Dêrta, it wichtichste ding - te organisearjen harsels en te setten rjochts doelen en doelstellingen. It resultaat is net lang te wachtsjen!