Wy binne op syk nei in goede baan fan profesjonele oersetters

Karriêre groei en profesjonele ûntwikkeling yn ús tiid spylje in wichtige rol yn it minsklik libben. Miljoenen minsken alle dagen binne tinken oer wurkgelegenheid, en dy't, ûnder har binne der in soad oersetters. It feit dat de konkurrinsje op it mêd fan oersetting hieltyd fierder ta fanwege de konstante ynstream yn 'e yndustry fan jonge profesjonals út besibbe fjilden. Market Betingsten oanmoedigje oersetting ynstânsjes te moetsjen klanten, ferleegjen prizen en it ferbetterjen fan kwaliteit en oersetting service. In oersetting bureaus en ynstânsjes - dit is in lytse mienskip fan freelance oersetters. Sa, kinne wy prate oer konkurrinsje, ta bloei kommen net yn de organisaasje, mar direkt tusken yndividuele professionals oersetters. As it soe best te hanneljen oersetter dy't besletten om de konkurrinsje en boppedat wurde der in winner of, op syn minst, gewoan oan it wurk yn harren spesjalisme.

Foar starters, kinne jo besykje te meitsje in befoege baan, de klam op de foardielen en de positive eigenskippen fan in oersetter, it beskriuwen fan syn profesjonele ûnderfining en feardichheden yn dit gebiet. As jo skriuwe in resume korrekt en competently kommunisearje op de tillefoan en it wenstige petear, dan kinne ferbetterje de reputaasje fan 'e takomstige wurknimmer yn' e eagen fan de wurkjouwer. Faak in potinsjele wurkjouwer acts is in oersetting buro dat kin beoardielje potinsjele kandidaten foar oersetters fan eardere banen, dielname oan ferskate projekten, publisearre oersetten materiaal, ensfh Ynformaasje oer beskikbere fakatueres, wat oanjout de ferantwurdlikheden en easken foar kandidaten wurde faak pleatst op de websites fan oersetting ynstânsjes. Der is ek in oersetter oanbean te stjoeren jo CV oan it e-postadres fan de wurkjouwer. In soad oersetting ynstânsjes ynteressearre yn lange-termyn gearwurking mei meartalige spesjalisten op freelance basis. Dat bureau meastal ynsteld prizen foar de oersetting fan in side fan de tekst yn in frjemde taal. De oanfregers fan de posysje fan de oersetter kin frege wurde om oerdrage oan in stekproef fan in pear alinea fan in kompleks tekst, dat kin feroarsaakje swierrichheden allinnich amateurs. As de oersetting agintskip sil regeljen de kwalifikaasje fan in nije wurknimmer, it is makke mei in standert kontrakt wêryn de foarskreaune tekst fan de oersetting kosten en oare bedriuwsfieringskosten betingsten. Foar de measte foardiel fan 'e oersetter wurket mei ferskate oersetting ynstânsjes is it ûntbrekken fan de needsaak om te sykjen foar kliïnten, dat is net maklik yn de hjoeddeiske kompetitive merk.

It wurkjen mei de oersetting ynstânsje wurdt meastal útfierd yn 'e foarm fan stik-beoardieling leanen. Guon oersetters hawwe in moanliks leaver stabile opbringsten, en foar harren foarkar útfiering is de wurkgelegenheid fan 'e organisaasje fan' e oare tûke, dy't as it nedich is foar de oersetting tsjinsten ek faak pleatst baan. Yn de tolk yn sokke bedriuwen kin wêze nochal in breed oanbod fan plichten, út bystân yn ûnderhannelings mei bûtenlânske tsjinhingers te wurkjen oan saaklike korrespondinsje yn frjemde talen. It foardiel fan ynterpretaasje yn grutte bedriuwen meie hawwe ekstra bonussen en garandearre salaris, mar de konkurrinsje foar in baan yn alle achtbere bedriuw faak is hast hûndert oanfregers fan elk plak. Dêrneist in fêst salaris, as in regel, "is" needsaaklikerwize opnommen in normalisearre 8-oere wurkdei en in standert 5-dagen âlde wike, dat in soad oersetters dy't binne wend oan in frije skema, liket ongemakkelijk.

Oer it goede wurk fan dream hast alle able-bodied befolking fan 'e planeet, mar tagelyk eltsenien set harren betsjutting yn dit konsept. En mei in tolk spesjaliteit: guon fine it ideale kantoar wurk, wylst oaren wurdearje yn dizze berop de mooglikheid om de beskikbere oeral en op elts handige stuit - en tagelyk elk fan harren is logysk en yn syn eigen rjocht.