Wat binne de funksjes yn de Oekraïne binne de meast populêr ûnder oarstaligen.

De ein fan de lêste krisis markearre net allinnich troch in nije weach fan kredyt fraude yn banken, mar ek útbreide de tafloed fan personiel yn Oekraïne. Gâns dit feit beynfloede troch it feit dat Oekraïne sil nimme yn 2012 Euro. Expats beloven ferhege foardielen en betelje hast twa kear safolle as de Oekraïners yn fergelykbere posysjes.

En de wurkjouwer net betiizje it feit dat de frjemde arbeider is nedich te krijen in wurk fergunning foar syn tsjinst.

Dus, wat fertsjintwurdigers fan de beroppen moatte wêze eangst dat bûtenlânske wurknimmers weinimme scil hjar brea?

• Programmeurs.

As regel, bûtenlânske programmeurs en ûntwikkelers binne efter in sterke skoalle, en it tal projekten dêr't se belutsen is folle heger as de figuer yn 'e ynlânske.

• Direkteur fan de Sales.

Hiel faak, as de ferkeap skema falt, de oprjochters fan it bedriuw wurde útnoege eminent "salespeople" om te trenen harren personiel en te ferheegjen fan it ynkommen drompel.

• Risk Assessment Managers

Risk - management buzzword ûnder Corporate direkteuren. Noch de start fan it nije projekt is net folslein sûnder it dielnimmen fan profesjonele risiko evaluaasje.

• marketeers

Market Research - ien fan de meast wichtige etappes yn de ûntwikkeling fan in rjochting deyatelnoti. En hiel faak belûke bûtenlânske saakkundigen op dit toaniel.

• HR managers

Der is sa'n ferskaat oan minsklik boarne managers - "Head Hunters" - se wurde sykjen nei en belutsenens by it team fan spesjalisten fan 'e heechste nivo, waans tsjinsten binne benammen yn fraach. Sa'n wize fan seleksje fan personiel yn de Oekraynske merk hat koartlyn ferskynde, en dreech te finen lokale professionals jaan fan lyksoartige tsjinsten.

Wat te dwaan as jo berop is opnaam yn dizze list? Net ferjitte dat jo trudoustraivaya, de wurkjouwer sil net útjûn in wurk fergunning. En wurke sa hurd oan superieuren seagen dat is mear wurdich as in frame jo net fine yn hokker oar lân fan 'e wrâld.