De effektiviteit fan bestjoerlike besluten as kritearium fan sosjale gearwurking en maatskiplike ferantwurdlikheid fan saken

Undernimme spilet in sintrale rol yn de ûntwikkeling fan in moderne ekonomy, garandearret konsekwint kwaliteit en effisjinsje fan bestjoerlike besluten, in bepaalde stabiliteit yn de ûntwikkeling, tanimmende fleksibiliteit en oanpassing fan de nasjonale ekonomy oan de eksterne omjouwing, bydrage leverje oan it diversifikaasje fan de ekonomyske systeem fan it lân troch de ûntwikkeling en ymplemintaasje fan ynnovative techniken. Yn it ramt fan 'e omfoarming fan it tradisjonele ekonomy ûndernimming wurdt it ûnderwerp is net sa folle ekonomyske as sosjale relaasjes. Dêrom, de ynteraksje fan it bedriuwslibben struktueren en de steat kriget en consolidates it karakter is in kombinaasje fan de formele en ynformele begjinsels, ynstruminten en ynstellings om te soargjen foar goede effisjinsje fan bestjoerlike besluten, koördinaasje, útfiering fan mienskiplike strategyske doelstellings en de ûntwikkeling fan de transparânsje. Analyze fan de ynternasjonale ûnderfining fan gearwurkingsferbân tusken de steat en de saaklike sektor yn de oergong nei in nij type ekonomy makket it mooglik om te strukturearjen harren gearwurking yn trije gebieten. Earst - dit is in funksjoneel, implying de oprjochting en de ûntwikkeling fan de gearwurking yn de gebieten dy't bepale tagong ta produksje en merk faktoaren. Twadde - tûke, ynterpretearre as de ûntwikkeling fan de mienskiplike aktiviteiten en programma te ferbetterjen it ûndernimmersklimaat en it opheffen fan drompels impeding yn spesifike sektoaren fan de ekonomy. En de tredde - regionaal, wêrûnder de oprjochting fan 'e ûntwikkeling plannen fan yndividuele produksje klusters.

De aktiviteit en de effektiviteit fan 'e gearwurking tusken steat ynstellings en de saaklike sektor hinget ôf fan de sosjale effektiviteit fan behear besluten, it sosjale klimaat, de stabiliteit en iepenheid fan' e ekonomy, útwreiding fan it belang fan de iepenbiere guod. Dat is benammen te sjen is op it mêd fan ûnderwiis, wittenskip en kultuer. Skeppen fan in moderne juridysk kader foar ûndernimmende inisjativen yn it foardiel fan it grutste taak fan de steat yn ferbining mei de gewelddiedige útwreiding fan nije boarnen fan ynformaasje, betsjut fan kommunikaasje en intellectualization fan ekonomyske ferhâldingen, en oare faktoaren dy't bepale de effektiviteit fan it behear beslissingen.

Mei de tanimmende kompleksiteit fan de ekonomyske ûntjouwing doelstellings fergruttet de rol fan de net-ekonomyske eleminten fan it systeem. Kontrôle fan de maatskippij en de maatskiplike ferantwurdlikheid fan elke krêft en ûndernimmers, en oerheidsynstellings te rekken by it meitsjen fan besluten iepenbiere prioriteiten krijen persoanlike belangen en de belangen fan it lân.

De effektiviteit fan behear besluten hjoed basearre op in optimale, duorsume en harmonieuze relaasje besteande belangen en ynkommens. Foarmjen en ûntwikkeljen fan in nije paradigma fan de ekonomy ûntstiet net allinne standert regels en foarskriften, en definiearret in omjouwing fan ynteraksje fan it bedriuwslibben en de oerheid, dy't oan 'e iene kant, bifêstigje sosjale ferantwurdlikens, en oan' e oare - lit it publyk te regeljen de effisjinsje fan bestjoerlike besluten troch regeljen alle fakken ekonomyske relaasjes, ynklusyf publike ynstellingen. De waach fan taken en ferantwurdlikheden is net yn in fêst steat en dynamyske feroaret neffens de evolúsje fan de mienskip sels.

Moderne ûndersiket op it mêd fan sosjale partnerskip wize op in fersterking fan de gearhing tusken in slagge operaasje fan it bedriuw en syn bydrage oan de sosjale ûntwikkeling fan de mienskip. Dêrneist kin wurde stelden dat sosjale ferantwurdlikens yn de hjoeddeiske ekonomy wurdt pragmatysk. Nettsjinsteande it feit dat goeddiedige aktiviteiten wurde rjochte net op meitsjen winst, harren útfiering helpt meitsjen ekstra foardielen: fertrouwen en reputaasje fan 'e saaklike omjouwing stabilisaasje, skeppen fan in posityf byld fan it bedriuw.