Hoe is it skaaimerk fan it konsept board

Krige in summons, it recruit earst fan alle komme scoene ta it opkrongen kantoar. Dêr sil er krije basisynformaasje en in list fan dokuminten dy't moat soargje foar de kommisje. Njonken de paspoart, medyske records en oare papers, de takomstige soldaat moat perfoarst wurde jûn op de skaaimerken fan 'e ûntwerp bestjoer.

De wichtichste seksjes fan it dokumint

Papierwurk - in eksakte wittenskip. It net ferneare approximate. Dat is wêrom't de skaaimerken fan it ûntwerp bestjoer moat wurde taret dêrfan op. Om te begjinnen, hjir moat opmurken wurde dat dit dokumint is in soarte fan evaluaasje fan it recruit as persoan en as boarger. Wa moatte biede dizze evaluaasje? As de takomst soldaat op 'e tiid fan' e oprop wurdt learen, dan it gefal sil cool holle. Studinte ynstruminten oan de deken, en working moatte fan tapassing op 'e saak foar syn superieuren. Om ferdjipje har yn 'e intricacies fan skriuwen is it net nedich. Ferantwurdlik meiwurkers cope mei deistige sels. Elts fan harren is bewust dat de wenstige skaaimerken fan it ûntwerp bestjoer moat befetsje bepaalde ynformaasje, sammele yn ferskate seksjes:

1. Namme en datum fan it dokumint.
2. Algemiene ynformaasje (gegevens op conscripts (persoanlike) en syn famylje ynformaasje, sûnens ynformaasje).
3. Outdoor aktiviteiten.
4. Wurk Underfining (akademyske prestaasje).
5. Morele kwaliteiten.
6. Relaasjes mei Associates waans gedrach yn 'e ploech.
7. Yndividuele kwaliteiten.
8. Negative aspekten fan karakter en minne gewoanten.
9. Konklúzje.
10. It doel fan it dokumint.
11. Hantekenings fan arbeiders.

dokuminten Required

In skaaimerk fan it ûntwerp bestjoer wurdt makke op in standert sheet of A4-formaat. Ûnderwiisynstellings en organisaasjes moatte lûke up sa'n dokumint op syn Mektup. Presintaasje fan ynformaasje wurdt útfierd yn de offisjele styl mei alle regels en foarskriften. Foar gemak fan it lêzen fan alle gegevens wurde presintearre yn in heldere folchoarder. De ferheljende is yn it ferline of notiid tredde persoan. Beskriuwen fan de oplieding of karriêre fan de recruit, dat moat sein wurde syn bysûndere prestaasjes (at se oanwêzich binne). It praten fan it iepenbiere libben, wy moatte him liede troch de opfettings fan de hiele ploech. Beskriuwing fan de yndividuele kwaliteiten fan de recruit, moatte jo betelje spesjaal omtinken oan it temperamint en de snelheid fan de beslútfoarming. Beoardieljen emoasjonaliteit, moatte jouwe de karakteristyk fan temperamint en sketse de mooglikheid fan minsklik gedrach yn in beskate situaasje. It dokumint moat wurde opsteld as earlik. Oars, is it krekt gjin sin.

Studinte - De takomstige strider

In skaaimerk fan it ûntwerp bestjoer op de studint taret ûnderwizer dy't wit it measte. It wie er by steat te jaan de meast folsleine beskriuwing fan 'e takomstige soldaat. It is wichtich om absolút alles: it nivo fan kennis en persoanlike kwaliteiten. It is needsaaklik om te beskriuwen de studint syn fermogen om te ûntfangen de ynformaasje, syn wil ta kennis en it algemiene opliedingsnivo. Dy skaaimerken sprekke in soad oer in persoan. As it kin ek oardieljen de warberens, yntegriteit en tawijing. It is fan belang oan te jaan alles dat him ferhâldt ta it yndividu en psychologyske skaaimerken fan 'e learling. Syn hâlden en dragen, hâlding foar kameraden en leararen moatte wurde wjerspegele mear folslein. Dit sil tastean om evaluearje de studint as in yndividu en te foarsizzen hoe't hy sil wêze kinne opsjitte yn in nije omjouwing en in nije ploech.

As de recruit - studint

Yn de Russyske regeljouwing is der in federale wet, neffens dêr't de studinten fan de hegeskoallen, hege skoallen en beropsûnderwiis ûnderwiisynstellingen jûn it útsteld fan de eksekúsje fan militêre plicht foar de hiele perioade fan 'e stúdzje. Foar it fan krêft wurden fan dit foardiel, jo moatte in soad faktoaren. Se slaan sawol oan de yndividuele studint, en de status fan it ûnderwiisynstelling. As op syn minst ien fan de betingsten is net foldien, dan sa'n studint oanlûken kantoar sil daliks stjoert dat aginda. En dan alles giet neffens it foar fêstleine plan. It is it pakket fan dokuminten, ûnder hokker moat wêze karakteristyk fan de learling oan it ûntwerp bestjoer. Sample it is net folle oars as de rest. Lykas yn alle oare, it moat wêze:

1. Titel.
2. Ynliedende part mei persoanlike gegevens.
3. Skaaimerken fan algemiene prestaasjes, tsjut op de gemiddelde skoare. Hjir is it nedich om neier yngean op de studinten 'opfettings te learen, mei respekt foar harren regels en gedrachsregels. It is mooglik om beklamje de winsk om te learen en oan te jaan (as beskikber is) fan de meast wichtige prestaasjes.
4. Skaaimerken fan morele kwaliteiten. Jo kinne betelje omtinken oan de hâlding oan kollega studinten en fakulteit. It is winsklik om op de mooglike konflikt en yntolerânsje.
5. Yn konklúzje, is it nedich om te jaan in folsleine evaluaasje fan de studint as in boarger en as persoan.

Ends in dokumint ûndertekene troch de relevante deken, tsjut op de datum fan syn publikaasje.

Advys fan it personielsbestân

As in jonge persoan op 'e tiid de aginda wurket op elts bedriuw (organisaasje), de beoardieling sil jaan him fuortendaliks tafersjochhâlder. Funksje wurket mei it konsept bestjoer opboud út 'e algemiene prinsipe. Neist algemiene ynformaasje en beskriuwing fan 'e persoan yn in yntegrale beoardieling fan syn wurkgelegenheid, saaklike feardichheden, en moatte wurde jûn op de fakbekwamens. It moat wurde oanjûn apart op 'e beskikberens en belangstelling foar it einresultaat. It is needsaaklik om te beskriuwe it gedrach fan in conscript yn ûngewoane, stressfolle sitewaasjes en te beoardieljen de mooglikheid te finen oplossings. De typearring moat oanslute by de ferhâlding fan de wurknimmer oan kollega. It is needsaaklik om te praten oer syn kommunikative feardichheden en de mooglikheid om te hanneljen kollektyf. Dit alles sil helpe saakkundigen ûntwerp board te meitsjen syn psychologyske profyl , en beslute op it plak fan de tsjinstferliening. It dokumint taret op de Mektup. Hy waard tekene troch it haad fan it bedriuw en sertifisearre troch it rûne seal.