Offisjele regleminten - de wichtichste regeljouwing dokumint fan de burokraat

Dolzhent offisjele regels wurde goedkard troch in fertsjintwurdiger fan de wurkjouwer en de tsjinst te organisearjen profesjonele aktiviteit fan amtners fan de Russyske Federaasje. Dit dokumint is bedoeld om te helpen it juste seleksje, pleatsen op 'e respektivelike posysjes fan amtners ferantwurdlik foar it tanimmen fan profesjonaliteit, ferbettering fan de technologyske en funksjonele taakferdieling tusken managers en harren ûnderdienen. Ek, offisjele regeljouwing brûkt foar de opfang fan boargers op tsjinst planning en evaluaasje fan harren takomstige prestaasjes, lykas ek it útfieren fan kwalifikaasje testen (eksamen) of sertifisearring.

De resultaten fan de útfiering fan it normative dokumint meiwurkers kinne rekken hâlden wurde yn konkurrearjende eveneminten foar de frijkommende posysje of troch opnimmen fan in spesjalist yn de personiel reserve. Ek, doe't de positive resultaten fan de passaazje fan de iepenbiere tsjinst wurknimmer kin stimulearre dêrfan op.

Oardering wurdt brûkt as in bylage by it kontrakt op trochgong fan de amtlike organisaasje yn Ruslân of ferfanging fan bepaalde funksjes yn deselde tsjinst. It dokumint wurdt opslein op ien plak mei de baan omskriuwing wurknimmer.

Offisjele foarskriften moatte wurde opsteld neffens de easken fan kêst 47 fan de Federale Wet № 79 út 27.07.2004, it moat wêze yn syn struktuer:

- plichten, ferantwurdlikheden en rjochten fan de burokraat foar ferkearde foarstelling of mislearjen te fieren ien fan harren taak, dy't oerienkomme mei de doelstellingen en funksjes fan de respektivelike strukturele ienheid;

- in oersjoch fan diploma oan 'e natuer en it nivo fan de kennis en feardichheden dy't jilde foar amtners, en ek de beskikberens fan passend ûnderwiis en lingte fan tsjinst of profesjonele ûnderfining;

- fraachstikken dêr't de burokraat hat it rjocht of is nedich om besluten op har eigen;

- oarder ynteraksje de meiwurker yn it útoefenjen fan harren funksje mei oare amtners of organisaasjes, en gewoane boargers.

Offisjele regels kinne ek sokke yndikatoaren:

- in list mei publike tsjinsten dy't kin wurde jûn oan organisaasjes en yndividuen;

- yndikatoaren fan de effektiviteit en effisjinsje (evaluaasje kritearia) in amtner aktiviteit.

As wiisd hjirboppe, te beoardieljen fan de útfiering fan de taken geregeld (algemien ien kear yn it jier) útfierd sertifisearring of evaluaasje. Sertifisearring fan amtners draacht by oan de foarming fan hege kwaliteit meiwurkers fan de organisaasje, fergrutsje de kwalifikaasje nivo fan dy spesjalisten. Ek kinne jo op te lossen problemen dy't yn ferbân brocht mei it ferfangen fan berjochten yn it ferminderjen fan de meiwurkers fan in beskate publike tsjinst, lykas ek feroarings yn de leanen.