Soarten fan wurkleazens en foarbylden. De wichtichste typen fan wurkleazens

De konsekwinsje fan it ekonomysk swier waar fan produksje is net allinne de ynflaasje. It werombringen fan it nivo fan ûntwikkeling fan alle ekonomyske sektoaren fan de maatskippij kin net ûntbrekke te beynfloedzje de arbeidsmerk. Ynflaasje en wurkleazens binne op harren heechste nivo yn tiden fan krisis, mar tusken dizze ferskynsels kinne net lyksteld. It is nedich om dúdlik besjen de ferskillen dy't hawwe ynflaasje en wurkleazens.

De earste fan dy effekten ferminderje it nivo fan libbensûnderhâld fan de boargers. De wurkleazens is fysyk reshapes de besteande personielsbestân. Maatskippij, kostet in soad jild op de oplieding fan kwalifisearre personiel, konfrontearre mei harren uselessness. Miljoenen fan arbeiders binne gewoan net nedich foar produksje.

It is mooglik dat it sil tiid, en de situaasje sil feroarje. Eksperts sille wer nedich wêze foar bedriuwen en organisaasjes. Lykwols, harren fingerfluggens en feardigens hawwe ferlern guon, boppedat, ynfloed op it morele brokenness belibbe nei de flechtich situaasje. Om herstellen de arbeid middels fan de Kompanjy sil moatte foarsjen syn boargers sosjale en ekonomyske stipe, it nivo fan dat sil ôfhingje fan it type en doer fan wurkleazens. Dêrom is it sa wichtich djipgeande kennis oer dit fenomeen.

De basis konsept

De wurkleazens is in sosjale en ekonomyske fenomeen, doe't guon part fan de aktive befolking is net by steat om folslein realisearje harren geastlike en fysike kapasiteiten yn it proses fan de produksje fan guod en tsjinsten. Boargers wurkleazens ûntstiet yn gefallen dêr't foar arbeid fraach grutter harren oanbod.

histoaryske feiten

De effektiviteit fan it brûken fan arbeid is feroare mei de ûntwikkeling fan de minsklike maatskippij. Sa, in primitive maatskippij alle wurkjende-âldens befolking fan 'e stam wienen belutsen by jeien, itensiede en oare fitale prosessen. Folsleine-time minsken is ek karakteristyk fan it slaaf systeem. Yn dy perioade, it grutte leger fan slaven wurke op plantaazjes, en frije boargers waard kolonisten, soldaten, of waarden har dwaande mei ferskate ambachten. In soartgelikense patroan waard konstatearre ûnder feodalisme.

Alles feroare nei de opkomst fan partikuliere kapitalisme. De dominante posysje fan it merk ferhâldingen yn de yndustriële stadium fan ûntwikkeling fan 'e maatskippij hat laat ta in nije ekonomyske ferskynsel, neamd wurkleazens. It wie doe dat de mannichte wienen net yn arbeidsferhâldingen minsken.

Wa wurdt beskôge te wêzen wurkleazen?

Sosjaal-ekonomyske ferskynsel, doe't de befolking is net belutsen by de produksje prosessen binne nau ferbûn mei de arbeidsmerk. Neffens de definysje jûn troch de ILO, wurkleazens wurdt beskôge as de persoan dy't net mear oanwêzich plak fan it wurk, mar hy siket it en ree om te dwaan oan 'e produksje proses. Mar net elke boarger kin wurde taskreaun oan dizze kategory.

Dus, do net passe dit kritearium is útskeakele, de âlderein en bern. Dêrneist hat de boarger dy't in bepaalde ynkommen, mar hy wol net te dwaan oan 'e produksje proses, is net beskôge as wurkleazen.

De essinsje fan it ferskynsel

Konsept en typen fan wurkleazens - binne termen dy't steefêst begeliede merk ekonomyske systeem. Dat wurdt befêstige troch de hiele skiednis fan 'e ûntwikkeling fan' capitalist maatskippij.

Sa, mei de twadde helte fan de 18e ieu yn Ingelân begûn mei de massa fan de arbeidersklasse. Minsken protestearren tsjin it brûken fan masines, omdat de yndustriële revolúsje joech oanlieding ta in hiele leger fan immen oerstallige arbeiders. Fierder, it ferskynsel bliuwt krije feart. Dit late ta it feit dat der yn 1995 in rekôr oantal wurkleazen persoanen is oanjefte dien op ús planeet. It út op 635 miljoen minsken.

De natuer en de soarten fan wurkleazens en it tal wurkleazen yn de produksje ôfhinklik fan in spesifyk perioade yn 'e ûntwikkeling fan' e ekonomy, dat wurdt karakterisearre troch bepaalde parameters, sa as:

- de effisjinsje fan de arbeid;
- de snelheid fan ekonomyske groei;
- hoefier't de kwalifikaasje besteande fraach foar harren;
- de demografyske situaasje;
- wurkgelegenheid belied neistribbe troch de steat.

Neffens statistyske ûndersiken, it tal fan minsken dy't net de kâns om in baan fine, benammen ferhegings yn perioaden as de ekonomyske krisis groeit yn it lân. In foarbyld is de delgong yn de produksje, dat waard sjoen yn 1857. Yn dizze perioade, yn Ingelân yn 'e metalen yndustry, wurkleazens wie 12%. En yn de wolfarrende 1853 - mar 2%. De skerpe ferheging fan de wurkleazens yn 1957 waard waarnomd yn de Feriene Steaten. Bygelyks, yn New York, "oerstallich" wiene mear as 150 tûzen. Man.

De grutste wurkleazens waard opnommen yn 'e jierren fan' e saneamde Grutte Depresje. It wie in perioade bliuwende fan 1929 oant 1933. Dan, sûnder in wurkjend romte is oerbleaun op de 15% fan de beropsbefolking yn ûntwikkele lannen. Bygelyks, yn Amearika yn dy jierren de status fan de wurkleaze hawwe krigen mear as 10 miljoen minsken.

Dy negative sosjale en ekonomyske ferskynsel is in earnstich probleem yn de hjoeddeiske maatskippij. Sa, it tanimmen fan it tal wurkleazen yn de produksje waard waarnomd yn de krises fan 1973-1975 GG., 1979-1980,., Lykas yn 1982-1983.

Types en wurkleazens binne ôfhinklik fan de lân yn kwestje. Bygelyks, as wy nimme de sifers yn 1985, de Spaanske koe net fine in baan 20% fan de befolking, wylst yn Japan - 2,6%. Yn 90 jier yn 'e lannen fan Europa (Frankryk, Ingelân, Dútslân en Itaalje) wiene wurkleas 10-12% yn Amearika - fan 5 oant 6, yn Japan - fan 2,3 oant 3, en Switserlân - 1%. Dy ferskillen ûntstean út ûnderskate út elk fan 'e steat belied fan oare lannen yn de omkriten fan macroeconomic behear. Part fan it ferskil yn it nivo fan wurkleazens wurde yn ferbân brocht mei de ferskate definysjes fan de term.

Dat is wêrom't der is in probleem fan "extra" personiel?

Wurkleazens, oarsaken, typen, gefolgen fan dit negative ferskynsel in soad bestudearre troch ekonomen. Oant datum, ûndersikers hawwe net in hiel bysûndere wize ferklearje it uterlik fan "ekstra" personiel. Under de redenen binne beskikber:

1. Malthusianism, of in oerskot oan befolking.
2. marksisme, oftewol organyske groei fan de haadstêd struktuer.
3. hege nivo fan lean.
4. Keynesianism konkludearre in tekoart oan aggregaat fraach.

neoklassisistysk konsept

Neffens ekonomen, adhering oan dizze teory, it oantal minsken yn tsjinst yn de produksjesektor proses, it tsjinoerstelde fan it nivo fan de beleanning dy't se ûntfange. Mei oare wurden, wurkgelegenheid ôfnimt mei it tanimmen fan salaris. Hoe, dan, om elimineren it probleem fan 'e wurkleazens? Ferminderje it bedrach fan lean.

Keynesian konsept

Ekonomen dy't harren oan dizze teory, konsekwint en yngreven bewize dat yn in merk ekonomy, wurkleazens is net frijwillich, mar twongen. Neffens harren, de neoklassicistyske konsept steat fan corroborating allinnich binnen de yndustry, oftewol mikronivo.

De oprjochter fan de teory, Keynes stelden dat de folume fan de wurkgelegenheid is direkt ferbûn te easkjen foar guod effisjint. Dêrneist wurkgelegenheid stiet bringt is ôfhinklik fan ynvestearrings. De groei fan sokke ynvestearrings steefêst beslút, op 'e yndustry hâldt him dwaande mei de produksje fan konsuminteprodukten guod, dy't liedt ta in tanimming fan fraach nei arbeid.

soarten fan wurkleazens

Op dit stuit, de negative sosjale en ekonomyske ferskynsel, dat is karakteristyk foar alle lannen, ûnder foarbehâld fan in spesifike klassifikaasje. De wichtichste typen fan wurkleazens:
- friction;
- syklysk;
- struktuerfisy.

Ofhinklik fan 'e kritearia en skaaimerken fan dit ferskynsel is it overt en omsette, lang-bliuwende en natuerlike, ynstitúsjonele, stilsteand, seizoensbûne wetterstreamen, formele en ynformele. No it slút oan by de meast foarkommende soarten tafel fan wurkleazens, dat wurdt werjûn hjirûnder.

Tink oan it typen fan dit fenomeen yn mear detail.

frictional wurkleazens

It ûntstiet as in persoan bal op har eigen, as de spesjalist giet te finen fan in nije, mear geskikt wurk foar him. Typysk, sa'n ferskynsel wurdt karakterisearre troch in koarte perioade fan tiid. Specialist fluch en ûnôfhinklik yn tsjinst en net mear heart by it leger foar de produksje fan de net winske minsken.

Dit soarte fan wurkleazens ûntstiet as it wizigjen fan it wenplak, krije in nije formaasje, in fine yn de fakânsje op soarch fan de bern. De reduksje fan dit ferskynsel kin prate oer ferbetterjen fan it oanbod fan nedige ynformaasje foar dy sykjende wurk. Lykwols, ekonomen stelle dat frictional wurkleazens is net te ûntkommen. Dêrneist is it foar in part sels winsklik, omdat dit ferskynsel is dat professionals fan hegere ynkommens dy't tastean de steat om rasjoneel allocate arbeid middels en it berikken fan it tanimmen fan it nasjonaal produkt.

strukturele wurkleazens

Dit ferskynsel komt omdat it sykjen baan winske troch profesjonals dy't in smel kwalifikaasje. By syn kearn, strukturele wurkleazens, foarbylden dêrfan bestean yn ús lân, wurdt twongen. It ûntstiet as gefolch fan feroarings yn in bepaald gebiet fan 'e ekonomy, en ek de ûntwikkeling fan nije, hege-tech gebieten en it ferminderjen fan ferâldere yndustry.

Wat is de spesifisiteit fan Russyske strukturele wurkleazens? Foarbylden fan sokke ferskynsels slaan op dyjingen hawwen fan in fuortset of heger diploma, kin net fine in geskikte posysje. En dit bart wylst it fergrutsjen fan de fraach nei unskilled beropsbefolking.

Ûnûntkombere ferskynsel frictional en strukturele typen

It boppesteande soarten fan wurkleazens en foarbylden fan harren foarkommen jout elke reden om leauwe harren oanwêzigens yn de mienskip fan natuere. Similar ferskynsels wurde beskôge as normaal foar in hurd ûntwikkeljen lân. Mei oare wurden, dat soarte fan wurkleazens en foarm as de strukturele en wriuwing wurde yndield as natuerlike en net foar te kommen. Lykwols, se hawwe in ynfloed op it ta stân kommen fan lange-termyn stabyl lykwicht op de arbeidsmerk. Jout it de typen fan de tafel fan wurkleazens, hjirûnder.

Yn wêzen, dy twa ferskynsels kinne neamd wurde natuerlike wurkleazens, dy't ûnûntkomber bestiet ek op folsleine wurkgelegenheid. Op itselde stuit, dit ferskynsel komt oerien mei de potinsjele definsje.

syklysk wurkleazens

Dy negative ferskynsel is it resultaat fan de delgong yn de produksje yn de perioade fan de ekonomyske ûntjouwing, dy't wurdt karakterisearre troch ûnfoldwaande ynvestearrings infusie yn de produksjesektor sektor. Har hichtepunt nivo berikt syklysk wurkleazens yn tiden fan krisis. De minimale wearde fan dit ferskynsel wurdt waarnommen by opheffen produksje. Fansels binne der ferskate soarten en foarmen fan wurkleazens, lykwols, de Cyclische is it meast pynlik foar de befolking. It liedt ta in drip op in yndividu ynkommen en, dus, nei in delgong yn hjar wolwêzen. Boppedat, de oanwêzigens yn 'e maatskippij fan syklysk wurkleazens tsjûget it brûken fan produksje kapasiteit is net fol. Dat hâldt in ferleging fan belesting ynkomsten foar de skatkiste.

De redenen dy't foarkomme syklysk fluktuaasjes yn wurkgelegenheid, binne bedutsen yn de passaazje fan de steat fan beskate fazes fan ekonomyske ûntwikkeling. Bygelyks, yn Ruslân dit fenomeen bart fanwege de oergong fan de nasjonale ekonomy op in prinsipieel nije merk omstannichheden.

De needsaak om te yntegrearjen wurkleazen

Soarten fan wurkleazens en foarbylden fan harren manifestaasjes kin hiel oars. Bygelyks, bepaalde foarmen fan dit ferskynsel wurde yndield op basis fan de needsaak om te registrearje wurkleazen, dat sil tastean de steat te nimmen passende maatregels.

Yn dizze útjefte:

1. De registrearre wurkleazens yn reflecting it tal wurkleazen minsken sykjen banen en wurden registrearre yn de publike wurkgelegenheid tsjinsten fan de steat.
2. It ferstoppe wurkleazens. Yn de kategory fan sokke mankrêft omfiemet boargers dy't binne dwaande mei de produksje, mar der binne "oerstallige". Se wurde ferstjoerd oan spesjale ferlof of oanbiede te gean part-time.

Doer fan wurk sykje perioade

Soarten fan wurkleazens en foarbylden fan syn manifestaasjes binne oars en it libben fan dit ferskynsel. Dus, as in negatyf ding bart:
- koarte-termyn, doe't in persoan kin net fine in baan foar 8 moanne;
- lang (8 oant 18 moannen);
- stagnearjende (mear as 18 moannen).

In bysûnder gefaar foar de befolking binne lange-termyn stagnaasje en typen fan wurkleazens. En foarbylden fan dit kin dy ôfnommen deistich libben. De lange-termyn wurkjende professionals ferlieze harren feardichheden en mooglikheid om te wurkjen yntinsyf. Dêrneist faak sa'n tastân feroarsaket de oantaasting fan it yndividu syn sosjale, dy't liedt dat ta de groep drinkers of Bums. Om werom dizze minsken oan it berop kin allinnich te lang troch in yndividuele rehabilitaasje wurk.