CareerGearfetting

Wat te skriuwen oer syn cv: foarbylden. Oanfoljende ynformaasje oer harsels yn in koarte gearfetting, en moai: in foarbyld fan skriuwen, de stekproef

As jo moatte om in goede yndruk op in prospektive wurkjouwer, dan sil grif komme fan pas goed opsteld en skreaun as in gearfetting dokumint dat is koart en folsleine analoge presintaasje oer josels, jo feardichheden en prestaasjes. Artikel fertelt jo oer mysels koart en mei prachtich. Sample resume fanwege de detaillearre beskriuwing makkest dysels.

Wat is in resume en wat it eats

Lykas sein boppe, in gearfetting fan syn cv moatte wurde beskreaun. Foarbylden fan in ferlykbere dokumint befettet op de gemiddelde 2 siden. It is oan te rieden net mear en net minder. Elke ôfwiking fan de noarm net meitsje in goede yndruk. As de ynformaasje is in inordinate bedrach, de wurkjouwer kin tinke, dat jo in minne ûnderhearrige feardichheden: narcissism lizze. As te leech, soe jouwe de yndruk dat jo hiding alle ynformaasje oer it eardere plak fan it wurk, bygelyks, fertrek út de skandaal, dêrom is der in wjerstân tsjin krityk út it bûten.

Der is in gearfetting fan twa ferzjes: elektroanysk en printe. E befettet allinne de autobiografy (en mooglik portefúljehâlder). Circuit is in set fan de neikommende dokuminten, oplappe yn in map yn de folgjende folchoarder:

- Gearfetting (benammen Ik haw fûn);

- kopy fan it dokumint oer de beskikberens fan ûnderwiis (alle siden fan it diploma);

- in kopy fan paspoart gegevens mei in foto en in plak fan útjefte fan it dokumint (de earste side);

- skenne de permaninte residinsje fan 'e paspoart;

- by need - scand blank insert mei de tydlike registraasje (net útjûn troch it behear bedriuw);

- INN (yndividuele belestingbeteller identifikaasje number);

- SNILS (snils ek neamd pensioen insurance sertifikaat of pensjoen);

- in kopy fan it identiteitskaart of fan tawiisd;

- kopyen fan de skriftlike resinsjes persoanen betsjinje fan eardere banen.

Dit is al de oanfoljende ynformaasje oer dysels. Gearfetsjend, in folle foarbyld wurdt beskreaun, net mear hoege te foegjen neat.

Oangeande de foarlêste alinea: alle organisaasjes binne ferplichte om te rapportearjen oan de minsken dy noch net ûndergien militêre ferplichtings. As wurk is nedich, en tsjinje jo noch net, jo moatte yn it fraachpetear te neamen besteande deferment.

Ofhinklik fan it foarnommen posysje, jo meie moatte heakjen oan de list fan ynformaasje oer de besteande paspoart, sûnens boek, talitting ta de wurkplak. It ek nei alle gedachten moatte foegjen foarbylden fan ynfolle projekten, as it wurk is ôfhinklik fan de feardichheden.

De printe ferzje is beskikber foar de ferantwurdlike amtner of de personiel ôfdieling mei de mooglikheid fan it ynfoljen fan de ekstra profilen op de site.

Wêrom ferfettriem moatte wurde goed útfierd

Sûnt de opmaak fan de presintaasje fan it materiaal wurdt gearparse, dan is de analyze is ûnder foarbehâld fan alle wurden, dus jo moatte dûbel-check wurk foar flaters.

Humor spilet in minne grap: a Holidays útdrukking - en sil it ferfetsje yn it jiskefet, en do fierder te wachtsjen foar de oprop mei in oanbod foar in ynterview. Net de bêste manier om te kommunisearje ynformaasje oer harsels yn de gearfetting (bygelyks in oare analysearjen letter). As jo wolle meitsje in goede yndruk, dan dizze styl fan kommunikaasje is it better om te reservearjen oant in persoanlike gearkomste.

In oar wichtich punt is de byldzjende design basisynformaasje. As alles is fol út goed, sûnder flaters en op in noflike wize, mar skreaun yn in oar lettertype, sûnder alignment en oare dingen, dat gjinien sil begripe.

Hoe te tekenjen resume

De maklikste manier om in ferfet yn Microsoft Word alle ferzjes. Fjilden fan siden brûkt yn de folgjende maten: lofts - 3 cm, rjochts - 1 cm, de haad- - 2 sm font is net lyts, mar net grut (10, 12, 14 in berik) .. Takomstige filing fan in dokumint kin leit of yn 'e boppeste linker hoeke, of oan de linker kant (sa as praktysk).

Makke in grutte tafel yn 2 kolommen. De lofter kolom begjinne vullen line: Name en it jier fan berte, posysje, ynkommen, thús telefoon, mobile telefoan, e-mail. Oan de rjochterside gearfoegje sellen en ynfoegje jo foto.

Fierder lit ien lege tekenrige. Lit ús ûndersykje fierder wat te skriuwen oer himsels yn syn cv. Foarbyld besprutsen yn detail. Skriuw it kopke 'Persoanlike ynformaasje "ûnder it jouwe oan de stêd en it wenplak (it tichtstby metro stasjon), Underwiis mei in spesjalisme, boargerlike stân (mei in yndikaasje foar de oanwêzichheid of ûntbrekken fan bern).

De folgjende paragraaf wurdt neamd "Belibje" en besteane út twa kolommen. De earste kolom jout de posysje, namme fan organisaasje, wurkjen tiid en baan ferantwurdlikheden. Folle it 1e plak fan it eardere wurk - wer werhelje it proses foar salang't de list is net allegearre yn ferbân mei it leechsteande posysje.

Dan oantsjutte Underwiis: Institution, spesjaliteit, de foarm en de perioade fan de oplieding.

By itselde prinsipe, alle opliedings wurde beskreaun en oaren: kursus namme, datum fan transmissie, Duration (as in pear dagen, jo der gjinien oantsjutte), in plak fan trochgong.

Feardichheden: kompjûter feardichheden, frjemde talen. Dizze ûntsluting is net beheind. Sels wat te skriuwen oer josels yn in resume? In foarbyld fan wat moatte wurde weilitten as sille te sjen wêze hjirûnder.

Oanfoljende ynformaasje: keppelings oan persoanen fan ferwizing mei kontaktgegevens, rydbewiis, hobbys, en oare ynformaasje.

We dogge de hiele tafel ûnsichtber.

gjin needsaak om te foegjen ekstra materiaal. De hiele lading hat mear ynformaasje oer harsels. Gearfetsjend, in foarbyld fan it gebrûk fan de seksjes sjen.

photo

Foto yn de gearfetting moat wêze de saaklike en strang. Manlju yn suits en bannen, froulju - in pak mei hier tucked wei. Lokaasje kin in hiel (kafee, restaurant, strjitte), mar yn alle gefallen net op 'e eftergrûn fan it tapyt.

leanen

Dit is in grafyk fan syn cv - in foarbyld fan hoe't minsken kinne net rasjoneel slaan dyn feardichheden oan de ferwachte nivo fan ynkomsten. Betûfte minsken moatte begjinne út it salaris yn in foarige baan by in lichte preemje. Wannear't slagge goed, sjoch foar in oare organisaasje mei in salaris boppe, en easkje ferheven (set foar it feit).

Studinten ferwachtsje te beteljen oan it begjin fan in goede karriêre is net nedich. It makket gjin sin om te easkjen in kreaze fergoeding, net de funksjes. Besparje jo oant in tredde-partij spesjaliteit rûch, krije posysje op it ûnderwiis foar in minimale fergoeding. Get noflik, dan bewegen foarút. Mear fragen moatte net wêze oer wat te skriuwen oer himsels yn syn cv. Foarbyld jûn boppe.

feardichheden

Dizze kolom beskriuwt de kennis fan it algemien en bysûndere programma.

Taalfeardigens yn frjemde talen neamd boppe de eigentlike strikt net oan te rieden, hoe't se te besykjen mar is net dreech.

oanfoljende ynformaasje

Dizze paragraaf omskriuwt, as in regel, in standert set: gesellichheid, ferantwurdlikheid, learen. Common gefoel dictates dat net foarkomme skriuwe wat oars neist syn cv. In foarbyld moat sjen bûnt, mar korrekt. Ynstee, kinne jo oanjaan wat jo hawwe berikt en wat te wêzen grutsk: yn it lêste plak fan wurk wie by steat om fluch fine in mienskiplike taal mei alle personiel, yn de tiid fan it sikehûs superieure kollega namen harren ferantwurdlikheid fan syn baan, hat ynsteld in doel te lêzen de lêste simmer fan 30 boeken en hat berikt it. Jo hoege net te bewizen oan 'e persoan dy't net a. Wol is it mooglik om te sjen dyn hâlding foar it libben, doelen, ambysjes en wurk.

Net hawwen efter ûnderfining yn in nij fjild, yn gearfetting, kinne jo kompensearje foar it gebrek oan ynformaasje en beskriuwe harsels as in nijsgjirrich kandidaat foar de posysje.

Wurkjouwers feedback oer it ûntwerp Resume

Resort nei de stimbus foar helderheid. Neffens ien fan de middels, der is in list fan wurden dy't moat nea brûke in kandidaat foar de posysje fan syn CV. Foarbylden: de bêste yn harren fjild, it aktyf (enerzjike, ûndernimmende), tinken bûten de doaze, flugge learder, útfierende, liederskip tinken, ferantwurdlik, resultaat rjochte, partuermaat, kommunikatyf, hard-wurkjen, strategy, dynamyske, motivearje, perfectionist. Jou it, jim, ek, se geregeldwei brûkt.

No oer de wurden dy't entûsjast te hearren dat de kandidaat spruts fan syn CV. Foarbylden: hit, ferbettere, oplaat, managed, oprjochte, besletten, naam it inisjatyf, ûnder de ynfloed fan groei (en ferfal), de ideeën, it rjocht (oerstutsen), begûn mei entûsjasme, ynkommen (profit), yn it ramt fan de begrutting, wûn. Oefenje op in stik papier. Elk wurd yn 'e list fan fiif ascribe harren wurden. It is brûke yn de ferfettriem en it fraachpetear as arguminten.

En op it lêst - in list fan 'e grutte flaters dy't moatte net tastien as it skriuwen fan in ferfet. Foarbylden: flaters fanwege analfabetisme, is net hielendal fol Fierdergean, formulaic phrases in gearfetting, yn de winske posysje te spesifisearjen "Any", it antwurd op 'e baan mei in oare namme, in mienskiplik útdrukking (sûnder specifics), uitroepteken marks, kopiearjen immen oars fan ynformaasje.

Hoe te ferdigenjen dyn cv. Foarbyld fan skriuwen sels, de stekproef, en folle mear

Dus, Jo stjoere jo cv nei e-mail, jo wurde útnoege foar in ynterview. Dat is gjin reden om te spannen. Op 'e stelde tiid, jo moatte komme yn de passende foarm mei de nedige dokuminten (te nimmen mei jo gewoan yn it gefal noch in kopy fan' e gearfetting) en fêstigje sels.

De meast wichtige punt - jo moatte komme yn foar in petear wurdt net opgeblazen, en de rêst en yn goede geasten. Jo hoege net hoege te wurden hong om 'e hals, smeekje of tasizze wat kinst net dwaan omwille fan kantoar. Foardat it fraachpetear, jim moatte ûntdwaan fan 'e klean en hâlden handige stâle. Sitte yn in noflik plak gong de start. Net oerstekke dyn earms, net keare jo holle út de petearpartner. Yn in petear jo moatte glimkje sa faak as mooglik. De makliker dan sil jo antwurden op de fragen, hoe better.

Ofhinklik fan 'e baan en it oantal minsken ynterviewd yn it ûndersyk sil wêze oars. Ien persoan: sets oerflakkige fragen letter - tricky. Twa minsken, de iene freget fragen en set yn ûngemaklik situaasjes, in twadde psycholooch, analysearret it gedrach, reaksjes, ensfh (de posysje fan de behearder yn de standert programma befettet tests foar wjerstân tsjin stress). Útstjoerd fanút it kantoar mei it behear fan de oare stêden is net de noflikste werjefte fan it fraachpetear gefolch fan it feit dat der mooglik problemen mei kommunikaasje, in soad minsken mear dreech te elicit meilijen, en de psycholooch (of lokaal haad) sit oan 'e kant of efter.

Wannear't jo beäntwurdzje de fragen yn alle gefallen moat net ferskowe de skuld oan oaren, los fan wa't is de skuld fan. Antwurd opsjes kinne tink oars, mar leafst koarte en presys. Formulearje in antwurd as te kommen dat alle counter-fragen.

Ien fan de fragen wurdt frege oer dizze: "Wat wolle jo wêze yn dizze posysje? 'It antwurd moat wêze tinke fan tefoaren.

Litte wy prate oer oare funksjes fan de ferfettriem. Foarbyld fan skriuwen oer josels, folje patroan al ûntmantele. Tink oan de studint te krijen fan in baan sûnder ûnderfining (fragen sille wêze oer it diploma en feardichheden). Jo joegen in ekskús om fragen te stellen by it skriuwen wat ekstra op syn CV. Foarbylden fan antwurden binne as folget:

Opsje 1.

- Hwerom dogge jimme hawwe safolle trijen yn de diploma?

- at tiden loai, sa no en dan moonlighting en net passe yn in punten noarm.

Dit is de meast lykwichtige antwurd op de fraach hoe't te beskriuwen josels yn in ferfet. In foarbyld fan in goede, lykas jo iepenlik erkenne harren flaters en jouwe oan dat jo in idee fan it wurk. Yn dizze útfiering, it oerflak is nedich om te fertellen dat it wie foar de posysje, hja joech jim, of dat it is relevant foar de baan.

Opsje 2.

- Hwerom dogge jimme hawwe safolle trijen yn de diploma?

- Do not sjoch de punt yn it stribjen fan de learjierren.

Tekoart oan motivaasje - in goede manier út, mar wurde taret foar in kontra-fraach.

Opsje 3.

- Hwerom dogge jimme hawwe safolle trijen yn de diploma?

- Mei de leararen Ik haw net fûn in mienskiplike taal. Dêr hie stoppe, der hekel my om't ... (miste klassen, te tûke, ensafuorthinne. D.)

Ferskowe de skuld oan oaren net meitsje in goede yndruk op de wurkjouwer.

Opsje 4.

- Hwerom dogge jimme hawwe safolle trijen yn de diploma?

- ik gie om allinnich dy aktiviteiten dy't liked.

Ut dit kinne wy konkludearje dat it wurk krêft sil net wurkje tsjin syn begearten.

Opsje 5.

- Hwerom dogge jimme hawwe safolle trijen yn de diploma?

- Der is in sis dit: it is better te hawwen in diploma en blau read gesicht as diploma en ...

De grap wie net geskikt, hat it probleem mei nei't syn soad wurk.

Ut de foarbylden kin konkludearre dat it better is soms te nimmen de skuld of antwurd, mar koart.

Summing up

No jim kenne de basis fan it meitsjen fan in baan, jo witte hoe te foljen dat moat meld wurde, en wat net. Ienris wer koart gean oer de wichtichste punten:

- Meitsje in dokumint yn Word;

- expose de fjilden yn 'e nije dokumint;

- meitsje in tafel;

- folje it kontaktformulier data;

- insert de foto;

- ynfolje persoanlike ynformaasje;

- fill in wurkûnderfining;

- define ûnderwiis;

- wize op de kursussen, feardichheden;

- spesifisearje de oanfoljende ynformaasje;

- meitsje de tafel ûnsichtber;

- op'e nij foar flaters;

- 2 kopyen fan de print;

- kopyen meitsje fan de fereaske dokuminten yn twafâld;

- argivearre yn aparte mappen.

Full resume klear. Wer we binne jo fierder geane neffens plan training foar it fraachpetear:

- re-lêzen de gearfetting en besiket te begripen alle mooglike fragen derop;

- ready-made klean foar de útgong en in pinne;

- genôch sliep;

- cheer up;

- Net doek skuon;

- kom yn foar in ynterview en nimme ôf bûtenste klean;

- gean troch it kantoar en sitten (skonken en earms kontrôle, it haad fan de petearpartner net turn away);

- wy net brûke it wurd-parasiten en net sizze dat de gearfetting wurdt net neamd;

- tink dat skreaun op papier;

- yn gefal fan need fereaskje ekstra tiid om te reagearjen.

Ienkear wer, tink oer wat te skriuwen oer mysels yn 'e gearfetting. In foarbyld fan dat is wat in foarbyld, it is altyd wat te foegjen oan it. Dat is alles. Ik winskje jo sukses yn it berikken fan de koestere doel!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.