Hoe te slute de LLC? Stap foar stap gids: prosedueres, deadlines, nuânses

In protte minsken dreame fan har eigen bedriuw. Lykwols, neist de selsstannigens en de mooglikheid fan beheljen frij goed, it wurdt yn ferbân brocht mei in flinke graad fan risiko. Dêrom is it soms bart dat it bedriuw hat te sluten. Dizze proseduere bestiet út ferskate stappen dy't kin dien wurde mei help fan eksperts of ûnôfhinklik. Tink oan hoe't de likwidaasje fan it bedriuw. Stap foar stap gids te helpen útfiering fan dit beslút sûnder it belûken fan tredde partijen.

Wêrom nimme dizze stap?

Der binne in soad redenen wêrom't it bedriuw besletten om te sluten. Formele saken moatte oanpakt wurde mei in each foar de wet. Limited Liability Company meie wurde likwidearre frijwillich of ûnfrijwillich. Yn it lêste gefal it sluten wurdt makke as:

• net betelle belestingen en steat plichten;
• aktiviteiten ûnder foarbehâld fan ferplichte fergunnings wurdt útfierd sûnder dat;
• it bedriuw is net betsjinne foar in lange perioade fan tiid;
• útwiisde oertredings fan de wet op 'e iepening Ltd;
• oer de drompel fan 'e share capital;
• De aksje útfierd is yn striid mei oare bepalingen fan de wet.

It weinimmen fan frijwillige kin fierd wurde foar in ferskaat oan persoanlike redenen. Dat kin wêze, bygelyks, earme sûnens, it is net geskikt foar fierdere bedriuw, it beslút te wizigjen it type aktiviteit ensafuorthinne.

Wa beslút te sluten fêst

LLC as it is opwûn wurde frijwillich, begelaat yn dizze proseduere wetjouwing fan de Russyske Federaasje en ynterne dokuminten fan de organisaasje. De wichtichste dokumint yn dit gefal is de ynsetting. It wurdt foarskreaun, en sa'n mooglikheid.

Beslút kin nommen op in algemiene gearkomste, de ried fan bestjoer en oandielhâlders.
As yn it proses fan frijwilligerswurk likwidaasje, dan blykt dat de organisaasje is fallyt, syn sluting wurdt regele troch de wet "On Insolvency". Dit kin barre as nei betelling fan alle skulden blijkt dy't jildsjitters te werombetelje de skulden dy't it bedriuw betsjut de mooglikheid net mear bestiet. Yn dit gefal, de tastimming fan it bedriuw is net fereaske. In lieder moat stjoere in ferklearring oan dat arbitraazje.

As de likwidaasje wurdt útfierd troch de krêft, it beslút sil makke wurde troch de rjochtbank. Yn dit gefal, de inisjatyfnimmer is gjin rjochtbank proseduere, mar streekrjocht troch de oanbelangjende persoanen. Se kin wêze bepalingen oangeande it bedriuw, en de minsken fan bûten, lykas jildsjitters.

De folchoarder fan

Tink oan hoe ticht it bedriuw. Stap foar stap ynstruksjes omfiemet ferskate items.

1. Yn it foarste plak, nim passende aksje. Op dizze faze, de likwidaasje kommisje is útkeazen, dat sil operearje by folmacht. Nei oanlieding fan de beneaming fan syn leden sille, binnen trije dagen te foarby de relevante ynformaasje nei de Rie fan gesach. It tal ynstjoerde stikken befetsje in beslút oer de ynlieden en de beneaming fan in likwidaasje kommisje, likegoed as in notarized meidieling yn 'e foarm fan' e fêstige stekproef.

2. Folgjende, yn it Bulletin fan de steat registraasje fan it publisearre ynformaasje oer de likwidaasje. Dizze stap is nedich om derfoar te soargjen dat alle skuldeaskers hawwe de wetlike easken foar de bedriuwen waarden op 'e hichte fan de driigjende sluting. De publikaasje fan it programma wurdt yntsjinne yn twa eksimplaren, en beselskippe troch in brief en in ûntfangstbefêstiging foar betelling tsjinsten.

3. De folgjende stap is om te notify alle besteande skuldeaskers. It bedriuw moat soargje dat der oan de hân op 'e selde tiid wienen de dokuminten dy't de meidieling waard makke. It kin ek wêze útfierd on-site tax ynspeksje. Hoewol't dizze stap wurdt net altyd útfierd. It besjocht alle dokumintaasje en gegevens berekkeningen.

4. Dan, trochjaan in ynterim lykwicht. Mar dizze move kin allinne wurde útfierd troch twa moannen nei de gegevens publisearre yn it Bulletin.

Mar dat is net alles der is om te witten harren dy't ynteressearre yn de fraach "hoe te sluten it bedriuw." Stap foar stap ynstruksjes befettet ynformaasje oer de ferplichting ta it beteljen fan al de skulden fan de ûndernimming. Yn dit gefal, moatte jo earst betelje út de skulden te wurknimmers: fergoeding oan dyjingen waans libben of sûnens wurdt harmed, salarissen en oare wurknimmer foardielen foar en nei emeritaat. Dit wurdt folge troch de betelling fan de belestingen en oare steat ynstellings, en pas dan komt de bar fan de skuldeaskers.
Nei al it bedriuw syn skulden wurde betelle, scil wêze de úteinlike likwidaasje balâns en it bedriuw slút. Foar dit doel is tsjinne:

• application;
• in beslút op de balâns;
• balance;
• ûntfangst fan betelling fan ynskriuwing fee;
• in sertifikaat út it pensjoenfûnsen dat de organisaasje hat gjin skulden.

It lêste punt is net mear nedich fanwege it feit dat de kontrôle autoriteiten kinne útwikselje gegevens op har eigen. Hjir dus oplost it probleem fan hoe te sluten fan it bedriuw. Stap foar stap gids is net allinne in spesifyk sequence. Foar elts fan de stappen berie nommen tiid frame wêryn't jo moatte moetsje.

Terms

Under oare dingen, dy perioade is sletten p / s, ferneatige printsjen en dokuminten fan it bedriuw binne oerdroegen oan 'e argiven. Dy aksjes ek nedich in beskaat tiidsbestek.

Tidens de slutingsdatum proseduere moat betelje in ryksfergoeding, dat sil net werombetelle as it cessation fan aktiviteiten fan de organisaasje sil wurde wegere.

Dus, as it waard besletten om liquidate it bedriuw en beneamde in fereffener, de lêste, bringt de goede autoriteiten binnen trije dagen. De Bulletin publisearret ynformaasje oer it likwidaasje. Dan, nei 2 moannen, trochjaan in ynterim lykwicht. Om betelje al har skulden oan de ûndernimming jûn moanne. Oan 'e ein fan' e sluting dokuminten wurde yntsjinne by de belesting, dy't fan betinken is se binnen 5 wurkdagen en, as it beslút wurdt makke posityf, waard oerlange in notice of weromlûken út 'e rekken fan de rjochtspersoan, likegoed as bewiis, dat syn aktiviteiten waarden stoppe.

Wat is de kosten te sluten it bedriuw yn 2016? Om datum, de ryksfergoeding is 800 roebel.

ûntslach fan meiwurkers

Wat oars moatte prate ûnder it tema: "Hoe om te sluten it bedriuw"? Stap foar stap gids befettet in bepaling opnaam, dat soarget foar de previnsje fan alle meiwurkers oer de kommende proseduere, likegoed as har ûntslach. Berjocht oer de kommende slutingstiid se moatte krije net minder as twa moannen. De melding moat needsaaklik wêze skriftlik, dêr't de wurknimmer buorden. As foar inkele reden hy wegeret om te dwaan, it dokumint oerienkomt mei de yngong wurdt makke, en tsjûgen moatte tekenje, dat persoan yn har oanwêzichheid makke bewust fan de oankommende evenemint. Dêrneist ynformaasje moat wurde foarlein oan de wurkgelegenheid tsjinst fan eltse wurknimmer, dy't wiist syn kantoar, berop, spesjaliteit en betelje.

As de sabeare massa ûntslach fan arbeiders, se moatte op de hichte brocht trije moannen. It begryp "massa" betsjut de oanwêzigens fan 16 of mear minsken yn 'e organisaasje. Dit totaal. Mar yn in bepaalde streek de figueren binne ûnderwerp te feroarjen. By ûntslach, njonken salarisskaal, wurde útfierd en oare foardielen, lykas fakânsjejild en skeafergoeding.

No, no de fraach is hoe ticht it bedriuw op eigen of mei help fan spesjalisearre organisaasjes, kin beskôge wurde hast sletten. Lykwols, it is ûnmooglik net te merken it feit dat de proseduere yn guon gefallen kinne hawwe in spesjale proseduere.

fallisemint

It wurdt faak beselskippe troch de sluting fan it bedriuw syn fallissemint proseduere. Yn dit gefal, de organisaasje hat in oantal foardielen. Bygelyks, dat is de ienige wize wêrop kinne wurde skreaun ôf skulden tankjen oan skuldeaskers.

It fallissemint proseduere duorret langer as de opheffing yn 'e wenstige wize, en makke omheech oant 18 moannen. Faak, learen alle nuânses fan it beslút op "hoe ticht it bedriuw selsstannich," de eigners leaver te siikjen de help fan in tredde partij, en dy tsjinsten binne net goedkeap.

fallissemint erkenning kin folslein of ferienfâldige. It lêste gefal is doe't direkteuren frijsprutsen fan it ynsidint, en vicarious oanspraaklikheid op harren sille net wurde ferdield.

nul lykwicht

Faak, ek, der binne gefallen as se komme nei it beslút te sluten it bedriuw mei in nul lykwicht. Om do dit, moatte jo hawwe de folgjende betingsten:

• tekoart oan aktiviteiten en winsten;
• nul ynkomsten en útjeften;
• sotsvznosov betelling;
• it jaan fan alle dokumintaasje foar de belesting.

Ôfhinklik fan de posysje fan it bedriuw, de likwidaasje foarkomme kinne:

• op frijwillige basis;
• fallisemint troch prosedueres;
• alternative metoade.

Yn dat lêste gefal hawwe wy it oer weryndieling of ferkeap fan it bedriuw.

fúzje

In alternative metoade is om te fusearjen of by de organisaasje nei in oar bedriuw. Tagelyk, alle dielnimmers Ltd. staakt operaasjes en nei it dien meitsjen fan bepaalde prosedueres ûntstie in nije mienskip, om't de mar de opfolger fan it foarige.

Doe't de proseduere fan by ien bedriuw wurdt likwidearre en overbrengt alle rjochten nei in oar bedriuw, tegearre mei syn finansjele skuldhelpferliening.

feroaring fan oprjochters

In oare alternative manier te sluten it bedriuw selsstannich. It wurdt dien troch wizigjen syn inisjatyfnimmers en CEO. Sa, de formele bedriuw hieltyd bestiet, mar yn de measte gefallen ophâldt sjen te dragen op saken. Dy ynformaasje moat meinommen wurde yn it ferienige. De proseduere is allinne mooglik is as de persoan dy't derfan út de autoriteit is net in partij Ltd. foar.

konklúzje

Drystmoedige om selsstannich fiere likwidaasje, is it nedich om te brûken alle beskikbere ynformaasje, fansels, prioriteit wurdt jûn oan it meast resinte boarnen. Bygelyks, om te sluten it bedriuw, yn 2014 ta de kontrolearjende gesach ferliende de applikaasje foar bepaalde foarmen. Miskien sil it nimme nije lju yn 'e kommende jierren. Dit alles en noch folle mear je moatte leare de touwen. Ommers, deselde ferkearde ynleverjen fan dokuminten is fraught mei it feit dat it beëinigjen fan 'e aktiviteit kin wurde wegere. En dan is it nedich is net allinne te opnij tariede de dokuminten, mar wer betelje de ryksfergoeding.