Hokker foarm fan gearfetting meast effektyf wurken: Elektroanyske, skreaun fan 'e hân of ôfdrukke?

Yn it moderne libben moatte elkenien in kwalitatyf leare kinne, wat benammen wichtich is as jo sykje op wurk. It is needsaaklik om korrekt en foldwaande kompilearje te kinnen, omtinken foar al har fertsjinsten en yn koart foarm fan 'e wurkjouwer: de oanfreger dy't dy't dêrmei tapast is is gaadlik foar de baan. Dizze dokuminten kinne yntsjinne wurde by in weryndielingsregio of direkte oan de wurkjouwer yn trije ferzjes - elektronen, gedruckt of skreaun troch hân. Elke organisaasje fertsjinnet it yntsjinjen fan ien foarm of in oar fan in fertroude dokumint, sadat dit punt earst yn 'e personiel-ôfdieling klarisearre wurde moat.

Printgedijd opnij

Ferplichte handige en populêre ferzje fan 'e dokumintpresintaasje fan' e oanfreger. Dizze foarm fan it weromsjen is tradisjoneel - in tekst is opsteld, oanbelangjende alle nedige gegevens - persoanlik, edukatyf en profesjonele. Omtinken moatte soargje wurde om te garandearjen dat de fertelde resume net te wurdich is - allinich 1-2 siden binne genôch, fagel - de wurkjouwer sil feiten en dúdlike taal of rik oerlevere details wolle - it is net wurdich om skoansjessingen te nimmen en absolút alle wurkplakken. It bedoelde gearfettingfoarm sjocht hiel gewoan, hat gjin spesjale betingsten nedich fan 'e kompilator en is gaadlik foar it yntsjinjen fan hast alle organisaasjes en ynstellings foar ynstellings.

Manuskript gearfetting

Dokuminten skreaun troch hân, oarsaak, teminsten, ferwûndering fan wurkjouwers. Yn 'e leeftyd fan moderne digitale techniken en universele kompjûterisaasje printsje ien en in heale oant twa siden fan tekst is gjin super komplike taak. De iennige útsûndering kin de foarmen fan CV's en fragelisten dy't de wurkjouwers sels útjûn wurde - yn har alle kolommen moatte yn 'e hân folbrocht wurde. Yn alle oare gefallen sil it manuskript dokumint net foarkar wurde, fral yn ferliking mei in kreaze print of elektroanysk resume.

Electronic Resume

Hieltyd mear faak freegje de oanfregers de meast aktueel - it formulier foar e-post. It is handich foar kandidaten dy't tapasse foar in bepaalde fakatueres, en foar wurkjouwers - sa'n dokumint sil net ferlern gean, wurde op 'e tiid besocht, en it sil net folle tiid hawwe om it te leverjen. Dizze formulier om it resume te folle is lykwols hiel oars as de oaren, dus by it meitsjen fan bepaalde regels moatte rekken holden wurde, diktearre troch de needsaak net allinich de fereaske tekst fan 'e autobiografy te lêzen, mar ek om it nei it bestimming te leverjen. De tekst fan 'e abstrakt moat makke wurde yn in standert kompjûter-tekstprogramma, it lettertype "Courier" en sûnder spesjale tekens (asterisks, boarnen of pluses). Yn it resume binne de persoanlike gegevens fan 'e oanfreger (FIO) en inkele wichtige wurden nedich foar it kontrolearjen fan it dokumint troch spesjale seleksjeprogramma's yn grutte haadbrieven.

In sertifisearre kontrolearre dokumint moat bewarre wurde yn in tekstbestân en wurdt dan feroare yn tekst mei in spesjale ASCII-bestân. Dêrnei kinne jo it iepenjen en bewarjen fan 'e werhelling testje en ynfoegje it yn' e haadtriem fan it berjocht troch e-post stjoerd nei de organisaasje.

De effektiviteit fan in bepaalde foarm

Wierskynlik is it net wurdich te merken dat de manuskriptformulier fan 'e werhelling net in ideale opsje is foar de oanfreger om syn kandidatuer te stjoeren. It papier, skreaun troch de hân, fansels ferliest dokuminten elektroanysk of typt op 'e kompjûter en printe út. Om te kiezen ien fan dizze twa opsjes folget fan 'e easken fan it wurkgegevensburo of de ôfdieling fan' e humoristyske ôfdieling fan 'e organisaasje - meastentiids yn' e baan biedt oankundigingen de foarkommende manier foar it yntsjinjen fan in CV is neamd.