Präfiere pensje ûnder it list nûmer 2 yn Ruslân. List fan 'skerpe' profesjes foar foarholle pensjoen

It kabinet fan ministers fan 'e Russyske Federaasje hat yn 1991 in list fan beroppen yn ferbân brocht mei gefaarlike en skealike wurksituaasjes. Dit jildt kompensearret de skea dy't dien wurdt oan de sûnens fan wurknimmers en garandearret se de ûntfangst fan ekstra foardielen en privileezjes, dy't regele wurde troch de federale wet "On State Pensions".

Sosjale foardielen foar wurknimmers by skealike besetting

De wichtichste foardiel foar wurknimmers fan sokke arbeidsmerk is foar betide ringen (ûnder de wet oer pensjes). Bedriuwen dy't wurkje yn gefaarlike yndustry krije de folgjende sosjale foardielen:

• Ferheegje yn it oantal dagen fan betelle jierferslach;
• Frije iten is organisearre by bedriuwen;
• Parsekompensaasje yn 'e foarm fan in ferhege salaris;
• Grûnjen fan fergese sanatorium-fergese fergunnings;
• Reduksje fan 'e wurkwike, en sa op.

De foardielen fan 'e foarkommende federale, branch-normative rjochtsaken beheine de foardielige pensje ûnder de list 2 yn Ruslân en ûnder de list 1. Yn 'e hannelingen fan dizze akten kin in strikte hierargy ferstrutsen wurde. Dokuminten lokaal of yndieling kinne de foardielen fan 'e Ryk fan' e Russyske Federaasje net ôfbringe of ferleegje.

Approximately 40% of jobs at manufacturing plants in Russia are under the influence of harmful factors. Minsken dy't yn 'e fergelykjende yndustry wurkje, begjinne fuort. Om kompensaasje foar de skea dy't feroarsake waard troch skealike faktoaren foar de sûnens fan de arbeiders, waarden lisen fan 1 en 2 privilegearre spesjaliteiten ûntwikkele.

Difference tusken listen

Troch it rekkenjen fan 'e hieltyd feroarjende ekonomyske situaasje wurde lannen fan skealike bewenningen periodyk feroare. Se wurde ferfongen troch nije berjochten dy't in negative ynfloed hawwe op 'e sûnens fan de arbeiders.

Yn 'e list fan 1 fallige beroppen binne gefaarlik en swier.

Yn 'e list fan 2 - spesjaliteiten dy't gjin wetlike definysje krigen hawwe, is benammen skealik, mar wurket op dat hat in negative ynfloed op sûnens fan minsken.

Op grûn fan it wurd yn 'e juridyske dokuminten is de konklúzje suggerearret dat de earste list spesjaliteiten kombinearret dy't grutte skea oan it libben en sûnens fan wurknimmers feroarsaakje kinne. Yn 'e twadde list wurde de berops fertsjintwurdige, wat minder skea feroarsaket. Mar, lykas de wurknimmers fan 'e 1e list, binne arbeiders ûnder list 2 preferenske pensjes yn Ruslân ek oanbean. Dęrby hoe grutter de arbeider is in hegere risiko eksposearje, hoe mear hy hat rjocht op foardielen en kompensaasjes.

Lis 1 en 2 fan 'e skealike besetting

Yn 1991 waard de Rieksbeslút oannaam, dy't de skieding fan it juridyske berop fêstige hie troch listen fan beroppen mei gefaarlike en skealike risikofaktoaren.

List 1 befettet de folgjende gebieten fan algemiene aktiviteiten dy't ferbân hâlde mei gefaarlike wurksitewaasjes:

• Mining;
• Wurk dien ûndergrûn;
• Wurkbeskikber relatearre mei de tarieding foar ferwurking fan ûneanen en oare non-metallyske felsen, har roasting;
• Ferrous metallurgy;
• Wurkje mei it gebrûk fan koekkoalyske;
• Chemyske en petrochemyske produksje;
• Ferwurkjen fan natuerlike enerzjybedriuwen (gas, oalje, ensfh.);
• Elektrysk technyk;
• Melting fan nulverige en ferrousmetalen;
• Produksje fan bouwmaterialen;
• Gearkomste fan radioprogramma;
• Pulp en papierproduksje;
• Produksje fan synthetic fibers;
• Underhâld fan kearnsoargers;
• Tsjinst yn 'e rivier en marineflotte;
• Produksje medyske produkten en oare aktiviteiten.

De foarkommende beroppen opnommen yn list 2 wurde goedkard troch de wet oer pensjes. Dit befettet kategoryen lykas:

• Mining;
• Oere tarieding;
• Ferwurkjen fan kool, skelp, metal;
• De produksje fan refractories en hardware;
• Arbeiders fan ferrous en non-ferro metallurgy;
• Food industry industry workers;
• Bedriuwen fan spoarferfier;
• Sûnenssoargers;
• Sosjale wurkers en oare berops.

De skieding tusken listen is ôfhinklik fan it nivo fan skealigens fan produksje. Arbeiders fan 'e FIU analysearje de akten dy't yn it wurkrekboek fan' e boarger makke wurde, oare persoanlike dokuminten. Dan wurde se fergelike mei de hjoeddeistige wetjouwing, it liket de boargers oan in bepaalde list en bepaalt it rjocht op in foardielige pensjoen.

Betingsten foar betide pensjoen

Om foardiel te meitsjen fan foardiel fan pensjoenfoarming, jo moatte jo hiele libben net yn 'e swiere en gefaarlike produksje wurkje. In wetlik fêststelde in bepaalde tal jierren fan tsjinst, garandearret it ûntfangst fan sosjale kompensaasje. De oerbleaune perioade fan syn krewearjen libben hat de boarger it rjocht om te ferbetterjen yn bedriuwen dy't syn sûnens net negatyf beynfloedzje.

Minsken dy't wurke hawwe yn swier en gefaarlike wurksituaasjes (list 1) foar minstens tsien jier kinne rekkenje op 'e foarholle pensjoen. Yn skealike produksje moat de lingte fan tsjinst 12,5 jier wêze. Nei dizze termyn folgen de boargers op in foardielige pens ûnder de list 2 yn Ruslân. Foar froulju binne dizze easken geregeldredich: de lingte fan tsjinst is 7,5 en 10 jier respektivelik.

In oar kritearium foar spesjale pensjoenfoarsjenning is de totale lingte fan tsjinst In man dy't wurke hat foar in privilegearre berop fan 1 list moat in totaallange service fan 20 jier hawwe. As alle kritearia foldien binne, dan kin hy by 50 him al rinne. Dammen moatte 15 jier fan algemiene ûnderfining wurkje en by 45 jier âld kin in pensjonator wurde.

Pensjele list 2 jout in sterker seks mei 25 jier fan totale beropsûnderfining en 20 jier foar froulju. De registraasje foar pensjoen yn manlju is mooglik op 55 jier, foar it swakke seks by 50.

In persoan dy't net slagget yn 'e skutterige produksje te wurkjen foardat de fereaske tiid noch kin rekkenje op foardielen. De leeftiid fan syn útgong op fakânsje sil yn ferhâlding fergrutte wurde oan it oantal jierren dat er wurke hat yn heule arbeidsbetingsten.

Wêr moat ik gean?

Boargers dy't yn 'e list binne fan 1 of 2 dy't in bepaalde leeftyd berikke hawwe en dy't in lange tiid gearwurke hawwe moatte soargje foar it pensjoenfûns. Nei it studearjen fan it wurkboek kinne steate meiwurkers ekstra dokumintaasje freegje om de wurkleazens te klikken. It befettet:

• T-54 faceplate;
• Tiidskatten;
• De akkountkaart fan de personiel-ôfdieling.

It Pensjoenfûns moat ek steld wurde:

• It boargerpasp;
• SNILS;
• Wurkboek.

As gefolch fan twifels makket FIU-meiwurker in ekstra oanfraach foar de needsaaklike dokumintaasje, bygelyks in sertifikaat fan it bedriuw dat syn aktiviteiten falle ûnder de definysje fan skealike produksje op ljochten 1 en 2. Sy kinne in medyske sertifikaasje dy't de oanwêzigens fan prof. Sykte of ynvaliditeit.

Reasons for failure

Op grûn fan 'e resultaten fan' e ferifikaasje fan alle dokumintaasje befetsje FIU-sûnders it rjocht fan boargerrjochting foar foardielige pensje ûnder list 2 yn Ruslân of list 1, of jou in rjochtfearde fermelding. Yn 't regel binne de redenen foar de wjersken sa:

• Ferklearring fan bewiis befêstigjend it feit fan wurkjen by in bepaalde bedriuw;
• De plakken dy't beset binne troch de oanfreger, binne net oerien mei ien fan 'e posysjes dy't fêststeld binne yn' e wetjouwinglisten;
• Der is gjin befestiging fan wurkûnderfining.

Syn misdiediging mei it beslút fan 'e PFR-boarger hat it rjocht om te rjochtsjen yn rjochtbank.

Wannear is de ôfspraak fan in ferlege pensioen? Om mooglike ferlies te foarkommen, moat it 1-1,5 jier wêze moatte foardat de foarnommen presidint tapast wurdt foar de FIU en klar alles. De oanfraach wurdt persoan yntsjinne by it berop of troch e-post. Ek de folsleine oerlis fan 'e meiwurkers fan' e Fûns is mooglik om alle subtilens fan 'e útjefte te klarjen. As alle dokuminten op 'e tiid opjaan binne, begjinne de betellingen op it berikken fan' e pensjoenjier.

Om alle dokumintaasje fan boargers net te ferifiearjen, is der gjin pensjoen foar foarkommende behanneling.