BusinessHuman Resource Management

Find objektive norm: wat binne de metoaden fan wurkjen mjitting

Oardering fan arbeid yn 'e produksje makket it mooglik in doelstelling om in relaasje tusken de omfang fan it wurk en de betelling. Arbeid volume kin útdrukt as de folume fan wurk útfierd, it oantal serviced apparatuer, oantal meiwurkers, tiid fan prestaasje. Kaai brûkt om te oefenjen de metoaden fan wurk mjitting - analytysk en eksperimintele statistyk. Doe't de analytyske metoade: it normalisearre proses wurdt ûnderferdield yn eleminten; dan stean alle faktoaren dy't fan ynfloed op de doer fan de eksekúsje fan elk elemint (organisatoaryske, fysiologysk, technyske, sosjale, ekonomyske); model: optimale gearstalling en proses opienfolging fan syn Constituent eleminten, rekken hâldend mei de bêste kombinaasje fan faktoaren dy't ynfloed ha op harren duorsumens.

Eksperimintele en statistyske metoaden fan rationing fan wurk (oanfoljende metoade) ymplisearret bepaalde noarmen foar it hiele omfang fan it wurk sûnder in analyze fan syn Constituent eleminten. Eksperimintele metoade brûkt yn it gefal fan it fêststellen fan de regels oan 'e basis fan persoanlike ûnderfining, in spesjalist yn de wurdearring, statistyske - basearre op de werklike kosten foar ferlykbere wurk earder. Melon fan wurk mjitting metoaden binne net wittenskiplik, lykas yn 'e ûntwikkeling fan' e noarmen is net makke in analyze fan 'e eigentlike arbeidsomstannichheden.

Kies ien of de oare metoade moatte wurde ôfhinklik fan it doel foar dat brûkt wurde sil troch de wurdearring resultaten. Ommers, arbeid noarmen - in stik ark dat brûkt wurdt om te berikken it doel, sadat de kosten dêrfan moatte hâlde harren mei de úteinlike resultaat. Bygelyks, as jo wolle jaan ien produksje doel, dan jilde genôch tiid of taryf produksje foar itselde wurk. Oarsom foar de ûntwikkeling fan de standert dy sil brûkt wurde foar in lange perioade fan tiid en (of) foar massa produksje, is it better om te brûken op de analytical metoaden fan wurk mjitting.

Se komme yn twa soarten: analytysk ûndersyk en analyze en delsetting. Yn it earste gefal, de tiid nedich foar alle eleminten en de totale proses binne fûn troch direkte mjitting fan 'e wurkflier (Duration, wurkjen tiid ôfbylding). Yn it twadde gefal, de tiid nedich binne mei help fan wittenskip-basearre regeljouwing (lokaal, sektorale, cross-sektorale). bedriuwen faak brûke in kombinaasje fan typen fan analytysk metoaden. Minder labour-yntensive lju - berekkening-analytysk.

Noarmen binne net wat konstant, hja binne ûnderwurpen oan revyzje yn it gefal fan de maatregels fan de organisaasje en technyske natuer, de ûntwikkeling fan nije typen fan banen arbeiders (net-standert wurk is typysk). Under de organisatoaryske en technyske maatregels moatte wurde markearre:

- modernisearring en yn gebrûk nimmen fan de nije apparatuer;

- ferbettering fan produkten, ark en apparatuer;

- it ynfieren fan avansearre techniken;

- automatisearring en meganisaasje fan prosessen;

- rasjonalisaasje;

- it ferbetterjen fan de organisaasje fan de arbeid.

De yntroduksje fan nije noarmen moatte wurde útfierd yn it neilibjen fan 'e easken fan' e RF TC en systemically.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.